简介:8fJ3日,在上海市劳动和社会保障局举办的本市第七次“4050”项目大型招投标咨询活动现场,有一台类似机器人模样的设备,吸引了众多的“4050”人员。
简介:2006年陕西省养老保险经办工作主要任务是:以贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定为契机,以落实服务宗旨为总揽,确保基本养老金按时足额支付和基金安全,实现扩面工作新的突破,深化养老保险稽核和缴费基数审核,完善统一程序,切实提高退休人员社会化管理服务水平,完善干部管理机制,做好干部培训和养老保险宣传,以创建“民心工程、人心工程、放心工程”为手段,“抓基层、抓落实、抓规范”,实现我省养老保险经办工作向标准化、信息化、专业化、人性化迈进,提高综合管理服务水平。
简介:介绍了基于工作过程的教学改革背景,对基于工作过程的财务管理项目课程的开发、建设、实施进行了探索。对财务管理的教学内容进行了整合,设计了项目教学的步骤,并对财务管理课程项目教学效果进行了分析总结,提出了对教学改革的思考。
简介:新就业大学生正在经历由学生向员工进行转变的过程,也是员工能力体现与培训的关键时期,为保证大学生员工能迅速适应本职工作,各企业都加大了对大学生员工的入职培训研究力度。笔者以新就业大学生员工特征介绍为切入点,对大学生员工入职培训要点展开深度分析,旨在提高员工入职培训水平,保证员工工作质量。
简介:10月12日,劳动保障部、全国总工会、全国工商联在人民大会堂联合召开“全国就业与社会保障先进民营企业表彰会”。来自全国98家先进民营企业受到隆重表彰。受表彰民营企业的代表、各省、自治区、直辖市劳动保障、总工会、工商联的相关负责同志参加表彰会议。全国政协副主席、中央统战部部长刘延东接见与会代表,并发表重要讲话,称赞他们在发展企业、吸纳下岗职工、参加社会保险、维护职工合法权益、促进社会和谐等方面做出的突出贡献。
简介:高职院校的学生正处在人生必不可少的成长阶段,在这一阶段,不同的心理健康教育决定学生不同的人生态度。在国家创新驱动发展战略和供给侧结构性改革的背景下,高职院校学生不仅需要接受正常的学历和职业教育,除此之外还要为自己成长为创新型人才具备职业竞争力而努力。笔者简要阐述高职院校心理健康教育现状,就如何发挥高职院校心理健康教育进行探讨,并提出心理健康教育措施。
简介:争议焦点:职工履行工作职责中因情感因素遭受伤害,其受伤性质可否认定为工伤.娄某认为,自己在单位上班过程中受到男友伤害,其受伤应当认定为工伤.用人单位认为,娄某因情感因素致伤,非工作直接原因,其受伤不应认定为工伤.认定结论:娄某工作地社会保险行政部门根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条第(三)项规定,以娄某伤害因情感因素所致为由,不予认定为工伤.娄某不服向法院提起行政诉讼,法院维持了该认定决定.
简介:人的职业能力发展不是一个抽象的过程,它需要具体的学习环境。基于工作过程的人才培养过程就是在工作过程中学习和课堂学习相结合的过程。围绕机电一体化技术专业基于工作过程的人才培养方案中课程体系的开发过程进行研究和实践,较好地完成了课程体系的构建任务。
简介:
简介:各市人力资源和社会保障局,厅机关各处室、直属单位:现将《2011年全省人力资源和社会保障工作要点》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。
百业跻身“4050” 万人争寻“4050”——上海市第七次“4050”项目招投标咨询活动现场见闻
2006年陕西省养老保险经办工作要点
基于工作过程的财务管理课程教学改革探讨
新就业大学生员工的入职培训要点分析
百家民营企业在人民大会堂受到隆重表彰 发展民营企业与促进就业论坛 暨劳动保障政策咨询会在京举行
浅析心理健康教育在高职院校培养创新型人才过程中的作用
工作过程中因情感因素遭受伤害,其受伤性质不能认定为工伤
基于工作过程的机电一体化人才方案中课程体系的开发研究
合同执行过程中有新想法新要求新变化-当事人可以提出变更要求
劳动和社会保障部关于印发2003年劳动和社会保障工作要点的通知
山东省人力资源和社会保障厅 关于印发2011年全省人力资源和社会保障工作要点的通知
中共上海市委宣传部上海市劳动和社会保障局 上海市总工会:关于印发《2002年上海市劳动保障宣传工作要点》的通知