简介：摘要：夜间院前急护工作具有随机强、流动性强、病种多样性、体力劳动强度高、急救环境条件差的特点，而夜间急救资源较少，急救过程中时间紧、抢救步骤密集、医护人员压力大，一旦发生疏失可导致严重后果，甚至导致患者死亡。本文阐述危机管理模式在夜间院前救护的运用护理中的效果研究。旨在降低医疗风险，对提高院前救护抢救成功率，院前急救物品安全性达标率、提高患者或家属对院前救护满意度，减少意外事件发生率。

简介：

简介：摘要：目的：探讨对儿童福利院的孤残儿童施加心理护理干预对其心理健康的影响。方法：采取对儿童福利院内75名孤残儿童进行心理护理干预前后的情感指标记录，分析心理护理对儿童福利院孤儿心理健康的实际应用。研究结果显示，在进行心理护理干预前后，使用儿童版的正负情感表（PANASC）对孤残儿童的心理状况进行了分析。研究发现，这项干预措施有效地改善了75名孤残儿童的正负情感，统计数据显示出了明显差异（P<0.05）。因此，可以得出结论，心理护理干预对于改善儿童福利院中孤残儿童的心理健康状况具有显著的积极效果。

简介：【摘要】讨论院前急救护理风险因素分析与防范对策。方法：针对40名院前急救病人进行研究，将他们分到实施常规院前急救护理的对照组（n=20）和加大了院前急救护理管理力度的研究组（n=20）。对比研究组和对照组的院前救护质量评分、抢救成功率以及病人对于护理的满意度。结果：研究组的院前救护质量评分、抢救成功率以及病人对于护理的满意度均高于对照组，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：时代的快速发展，对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇，现如今，人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分，为了进一步提高管理水平，我们还应当从多方角度展开工作，但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境，比如：管理模式单一、绩效考核形式化等，不利于综合市场竞争力的提升。所以，为更好的满足新时期下所提出的具体要求，我们要结合实际状况完善相应的对策，以此来提高人力资源管理水平。

简介：【摘要】院前急诊急救工作有着节奏快、风险大的特点，而护理风险是指在护理过程中可能发生的不良事件，所以在院前急救工作中规避护理风险因素，加强防范有着重要意义。因此，本文对院前急救急诊护理中存在的风险因素展开综述，并对防范措施展开分析。

简介：【摘要】目的：分析高危新生儿发生院内感染风险的影响因素与护理方法。方法：样本选择范围是自2020年1月至2022年10月期间于我院收治的高危新生儿患者，样本数是90例。回顾性分析患儿院内感染的发生率和影响因素，并对护理方法进行探讨。结果：参与本次研究的90例新生儿患者当中，院内感染的发生率是18.89%，体重在1.5 kg以下、胎龄在37周以内、新生儿发生窒息、侵入性操作、较长的住院的时间等都对发生感染有较大的影响（P

简介：摘要：目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施，以确保病人的安全。方法：方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组（128例），对照组采用眼科围手术期常规护理措施，主要包括常规健康教育，眼卫生管理等，观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预，比较两组患者的护理效果；观察组（128例）在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预，包括构建严格护理制度，高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果：对照组6例（4.7%）发生医院感染，观察组无患者发生医院感染，两组比较，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施，以确保病人的安全。方法：方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组（128例），对照组采用眼科围手术期常规护理措施，主要包括常规健康教育，眼卫生管理等，观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预，比较两组患者的护理效果；观察组（128例）在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预，包括构建严格护理制度，高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果：对照组6例（4.7%）发生医院感染，观察组无患者发生医院感染，两组比较，差异有统计学意义（P

简介：

简介：摘要：中医医院的院感管理工作是确保医疗卫生机构安全运行和患者安全的重要组成部分。本文旨在探讨中医医院院感管理工作的重要性和挑战，提出了一些思考和建议，以提升院感管理水平，保障患者和医务人员的安全。

简介：【摘要】院前急救工作环节是急诊医疗服务进程中需要涉及的关键内容组成部分，急诊医学领域面对的患者，所患疾病种类复杂、病情发展演化速度极快、需要利用临床医学专业领域多学科知识技能，且需要面对类型多样的安全风险因素。文章将会围绕急诊院前急救的护理风险因素及其干预进展，展开简要的综述分析。

简介：目的：探讨癌症患者住院化疗期间健康信息需求情况并分析其相关因素,为癌症患者的临床护理提供参考。方法：应用一般资料问卷、癌症患者健康信息需求量表对北京市某三级甲等医院肿瘤科的69例癌症住院化疗患者进行调查。结果：癌症患者住院化疗期间的整体健康信息需求为低度到中度（1.39±0.47）分,患者对于疾病治疗、症状控制信息的需求较高;患者的健康信息需求与其疲乏程度具有相关性,重度疲乏患者的健康信息需求高于轻度疲乏患者（P〈0.05）。结论：癌症患者住院化疗期间具有轻到中度的健康信息需求,患者的健康信息需求程度与其疲乏程度呈正相关,临床工作中应有针对性地对患者进行个体化化的健康信息支持。

简介：[目的]了解急诊专科护士职业核心能力及对培训的需求。[方法]采用注册护士核心能力量表及自行设计的培训需求调查表对44名急诊专科护士进行调查。[结果]急诊专科护士职业核心能力得分为2.12分±0.36分,对培训内容需求排在前三位的是：急救复苏相关技能、急救流程演练及急、危、重症病人护理的相关理论知识,对培训方式需求排在前三位的是：实践操作、课堂讲授、一对一带教。[结论]应针对急诊专科护士职业核心能力及对培训的需求制订更科学、完善的培训计划。

简介：摘要：目的 本文主要针对 老年慢性心衰患者生活质量的影响因素和健康需求 进行分析研究 。方法应用堪萨斯心肌患者生存质量表（ KCCQ ）及健康需求调查表对安徽医科大学附属省立医院 2019 年 1—9 月收治的 190 例老年慢性心衰患者开展调查。结果 NYHA 心功能分级Ⅰ级、Ⅱ级 142 例与Ⅲ级、Ⅳ级 48 例患者的 KCCQ 体力受限、症状和生活质量 3 项分别为（ 73±18 ）分∶（ 56±21 ）分、（ 63±22 ）分∶（ 48±25 ）分、（ 60±18 ）分∶（ 54±15 ）分（ t=6.19 、 4.02 、 3.06 ）。 64 例 LEVF ＜ 50% 和 126 例≥ 50% 患者 KCCQ 体力受限和生活质量分别为（ 63±21 ）分∶（ 75±24 ）分和（ 57±17 ）分∶（ 64±18 ）分（ t=6.72 、 4.31 ， P ＜ 0.01 ）。老年慢性心衰患者体力受限的影响因素有年龄、性别、 NYHA 分级、 LEVF 以及 CCI 指数；心衰症状的影响因素为年龄、性别和 NYHA 分级；性别及收入状况对患者的社会功能有影响。超过半数患者需要基本知识教育、饮食指导、用药指导、康复指导、定期体检、建立慢性病健康档案、日常照料者、陪同就医服务、义诊、家庭签约医生、社区家庭急救呼叫系统。结论老年慢性心力衰竭患者的生活质量较差，健康需求迫切，应提供针对性医疗及社会支持，改善患者生活质量。

简介：目的探讨新上岗护士护理操作培训的方法。方法拟定护理操作培训需求调查表，调查新上岗护士67名。结果87．5％的新上岗护士在操作上存在困难，95．31％的护士认为操作培训重要，190％的护士认为全部操作需要进行示范，96．87％的护士认为需要情景模拟，67．19％的护士要求培训地点在临床。操作上存在困难的原因有：18．75％的护士操作中的沟通交流存在困难，14．06％的护士对仪器设备的操作不熟悉，23．44％的护士操作的流程不熟悉，9．38％的护士对流程中的重点掌握不好，34．37％的护士认为在工作中练习的机会很少。结论编写适合本院的护理操作手册、急救流程手册；基础护理操作考核；专科护理操作培训；建立院内进修制度；急救技术的专项培训；沟通交流能力的培养；仪器使用的培训。

简介：目的调查子宫全切术后患者对延续性护理的需求,制订相应的健康教育对策。方法设计子宫全切术后患者延续性护理需求调查表,选取2010年1月-2013年10月行子宫全切术的450例患者出院前1天进行调查。根据Likert5级评分法,按照非常需要、比较需要、不确定、不太需要、完全不需要,分别赋予5、4、3、2、1分。结果对妇科恶性肿瘤知识、安全用药、盆底康复锻炼方法和技巧、饮食指导、心理和情绪控制与调节、家庭护理技巧的需求分别为94.12%、92.16%、89.22%、87.25%、86.27%、26.27%。患者延续性护理需求平均得分为（4.35±1.04）分,需求程度介于比较需要和非常需要之间。结论子宫全切术后患者对延续性护理有多方面的需求,且需求程度高。

简介：　目的探讨患者家属心理需求与护士主动提供帮助之间的差异，旨在为一线肿瘤临床护理人员提供信息，指导其在临床实践中如何开展癌症患者家属的心理护理，更有助于癌症患者的康复和家属这一群体健康状况的提高。方法本研究通过对肿瘤科收治的100例首次住院患者及该病房护士采用问卷调查，并对结果进行统计分析。结果家属心理需求排在前5位的与护士主动提供帮助的内容不完全相同，两者之间有显著差异。结论护士在为家属提供帮助时，首先要重视他们的心理需求，为首次住院患者的家属提供其最先想了解的问题，如患者的预后、主要治疗过程及根据其经济承受能力选择治疗方案等。

简介：目的通过对北京市护理人力资源构成现状和需求的调查研究,掌握未来＂十二五＂期间北京市护理卫生人才的需求状况,为高校护理人才培养规模的确定提供参考依据。方法对北京市2所三级甲等医院、2所二级医院、2所社区卫生服务中心和2所乡镇卫生院进行护理人力资源现况和需求的调查。结果各级各类医院护理人力资源结构存在着差异,北京市护理人才培养存在着需求大于供应的现状,人才培养层次偏低。结论需要进一步扩大招生规模,适度增加本专科护理专业学生的培养,逐步减少中专生的培养规模。

简介：目的：调查深圳市护理学继续教育的需求现状，为政府和卫生行政部门建立适合深圳市护理学继续教育学分制评价体系提供决策依据、方法：对2012年3～6月在我市某医学继续教育培训机构参加护理学继续教育培训班的400名学员进行问卷调查。结果：学员认为目前所接受的继续医学教育培训基本能够满足工作的需要，占65．0％；认为项目收费水平合理的，占64．9％；获取办班信息最便利的方式为手机短信，占60．9％；对进修培训需求最强烈，占38．0％。结论：卫生行政部门应加强继续教育项目的审批与监管，严把质量关，提高继续医学教育的实用性和针对性；努力为护理人员创造进修的条件；大力开展远程网络继续教育，缓解工学矛盾。