简介：2015年11月19～20日，由中国工程建设标准化协会主办，中国数据中心工作组（CDCC）、综合布线工作组联合承办的2015中国数据中心年度论坛在北京云南皇冠假日酒店隆重举行。在为期两天的群英大会期间，展览区全方位的展出了集团旗下LCS2布线柜、UPS、卡博菲桥架、Sensor灯控产品，本次盛会罗格朗集团作为电气行业的翘楚，以绿色数据中心高能效综合解决方案全面亮相。

简介：随着越来越多的功能走进便携式设备，使得手机等便携无线产品不再单纯的只具有某一单一功能，同时也将集数码相机、移动电视终端、游戏机和多媒体终端等于一体；另一方面消费者总是希望便携产品越小越薄，这无疑给业界提出了一个挑战：如何控制功耗。

简介：2005年7月20-22日，北京国际打印设备及耗材展览会将于北京中国国际展览中心举办。此次展览范围包括：各种打印机、打印设备配用耗材．输出(打印)设备．数码成像系统．打印设备零部件．打印设备配套测试软硬件以及打印设备系统软件和应用软件。

简介：近日，北京唯瑞新源科技有限公司参加北京安博会并隆重展示了旗下品牌VeWell系列液晶显示器及多套系统解决方案。

简介：2008年12月9日，2008中国国际社会公共安全产品博览会在北京中国国际博览中心隆重开幕。作为网络视频监控的倡导者与领先者．科达（KEDACOM）携运营商、行业以及NVR三条产品线参与了此次盛会．全面展示了科达在网络视频监控领域的创新实力与领先优势。

简介：

简介：经过108年的荣耀与磨难，第28届奥运会于今年8月重归故里雅典．在这个西方文明的发源地重新燃起奥运圣火，令人激情澎湃、感慨万千。16天里，从非常古典艺术化的开幕式．到一场场激烈角逐的精彩比赛，直到圣火在人们恋恋不舍中慢慢熄灭的闭幕式，全世界的人们或现场、或通过电视机尽情享受了一顿奥运大餐。

简介：Live生活第四季“她们”音乐会采用7A．台佳能C300摄影机，八个拍摄机位涵盖了：移动轨道、大小摇臂、三脚架固定机位、手持专属机位以及斯坦尼康无线机位。为了配合摄像机讯道，切换台则采用了讯道数量多、性能稳定的经济型多格式切换台——dalavideo洋铭科技SE-2800。它具备宽大的操作面板，单键单功能设计，另外还具备音频加嵌功能，非常方便操作；PGM输出信号则全部嵌入音频。

简介：2月10～26日在意大利都灵举行的冬奥会中，美国全国广播公司（NBC）全面使用铁三角话筒用作现场广播拾音。对选用AT815ST立体声超指向话筒，NBC团队的音响设计经理鲍伯·狄克逊解释：“选择它是想要给我们的观众得到一个亲近及具有深度的感觉”。

简介：斗转星移，时过境迁。从数字化浪潮开始涌动的上世纪90年代初算起，全世界范围的体育盛事——奥运会转战沙场于1992年巴塞罗那、1996年亚特兰大、2000年悉尼、2004年雅典：然而，作为奥运会重要的合作伙伴，

简介：

简介：中国电子学会生产技术学分会和深圳市科技局于2003年8月6日至9日在深圳市举办“2003中国电子制造技术论坛暨展览会”是中国电子制造技术最具有权威性的进行学术研究、技术探讨、产品展示、供儒交流、引进技术和寻求投资的一个信息平台。并同时举办印制电路(PCB)技术研讨会等5个技术研讨会。欢迎国内外从事印制电路(PCB)制造技术的企业和工程技术人员踊跃投稿。

简介：工业和信息化部电信研究院“2009年CATR深度观察大型报告会暨中国通信产业十大关键词发布会”于3月13日在北京举办。会上工业和信息化部电信研究院各领域的学术带头人发布了在行业发展、产业政策、电信监管、法律法规、3G及宽带无线移动、互联网、NGN、以及网络与信息安全等八大软科学研究领域的深度观察报告，

简介：近年来嵌入式技术发展迅速,嵌入式软件开发已成为很受欢迎的职位之一。文章在调研嵌入式行业的基础上,首先分析了嵌入式技术行业背景及人才需求,并细分了专业岗位;接着简要地介绍了嵌入式技术专业的现状;最后详细地描述了嵌入式技术专业建设工作。对高职嵌入式技术专业建设具有较好的参考价值。

简介：本文以高职自动化专业的＂工学结合＂人才培养模式为例,重点介绍高职自动化专业如何应用＂工学结合＂人才培养模式来提升高职学生的综合素质能力。

简介：2010年2月1日，清华大学微电子所、法学院、物理系、精密仪器系、软件学院、电子系、经管学院10名同学组成的实践团队来到天水华天科技股份有限公司进行为期五天的实践活动。实践队员此行的目的是运用法学、经济学、管理学和专业技术等，从多视角、宽领域、全方位的角度对华天科技及其成长发展壮大的西部环境进行深入的调研。

简介：针对我国软件和信息技术产业的发展，分析了软件行业对高职人才的需求；提出了对高职人才培养的建议和对策，这些建议和方法有些已经被湖南科技职业学院所采纳，并取得了较好的效果，获得了一些有效的经验和建议。

简介：

简介：一、留住电信企业人才应提高团队负责人的管理技能。在未来的发展中，中国电信企业一方面面临提高企业人员的综合素质，以应对将来竞争市场的挑战；另一方面要防止人才被其他新兴电信公司“挖”走。在留住人才的方式上有待遇留人、情感留人、事业留人等。目前，国内电信企业的留人方式更多地依赖于待遇留人。如表1所示，电信企业吸引和留住人才的现有手段中，企业的发展前景和待遇还是占据主要地位。

简介：韦博国际英语采用OKI的CTstage系统作为其客服部门的通信平台。该系统初期投入12个座席，系统将融合专业CRM系统和CTI平台为一体以达到更有效地让大众了解韦博的教育体系，让更多人受益于韦博的教学成果，全方位提供教学支持。