简介：摘要：在新时代的背景下，医院要敢于创新，探索全新的管理模式与思路。将以人为本的管理理念与人力资源管理相结合，是时代发展的必然要求，也是新医改的必经之路。因此，在人力资源管理中，我们应当正确认识以人为本的管理理念，采取有力的举措，将以人为本与人力资源管理相结合，使医院管理健康有序，提升医院的综合实力。

简介：摘要：随着我国开始逐渐重视医疗事业，公立医院规模也随之扩大，财务工作任务量也随之剧增，传统的会计档案管理模式不足以满足当前公立医院对会计信息的需求。在这种形势下，利用现代信息化技术，加强公立医院会计档案管理信息化建设势在必行。

简介：摘要：近几年，我国医院的医疗水平不断提高，同时要求医院在内部的财务会计管理方面也要进一步提高效率和管理质量，进而增加医院的经济效益。加强财务会计的控制和管理工作，要在经营过程中合理利用医院资金，尽可能地对医院的资源及成本控制做好相关的管控，从而减少医院可利用资源和资金的浪费。在大数据背景下，更要加强医院财务会计的内部控制和管理，重点关注相关工作的落实，强化医院财务会计的工作水平，促进医院的健康发展。本文从医院财务会计内部控制管理的重要性和财务会计内部控制管理的发展现状，以及该如何加强医院财务会计内部控制管理的措施等方面展开探讨。

简介：【摘要】医疗机构服务对象是人本身，直接关系到人的生命健康，显然有别于其他的服务机构。同时，医院也存在成本核算和服务收入等经济行为，如何在保证医疗质量、降低病人支出、保障医院合法收入等方面达到一个良性循环是考量一个医院管理是否成功的一个重要指标。本研究通过三年的观察分析，发现从医疗流程改进、环境管理、及人员培训三个方面入手，可极大地改善医疗环境，提高服务质量，从而达到我们所需要的良性循环，促进医院的进一步发展。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，医院发展的数量逐渐增多，同时规模也逐渐增大，但与此同时，医院发展中也出现了较多问题，影响着医院的发展质量。为了提升医院发展质量，需要借助内部控制发挥作用。从医院发展的实际来看，内部控制给医院发展的作用较大，医院要了解内部控制，并清楚认识到内部控制给医院发展带来的作用，从而更好的在医院发展过程中做好内部控制，针对现阶段医院存在的内部控制问题，制定可行性高的解决对策。

简介：摘要：近两年，随着新冠疫情席卷全球，医务人员步入了大众的视野，社会大众对医疗改革的关注度也在提升。众所周知医院发展的核心竞争力在于人才，在新时代下焕发医院人力资源管理的活力，是当前医疗改革的关键要点。首先，本文叙述了新医改模式下医院人力资源管理变革的必要性；其次，着重分析了目前医院在人力资源管理工作中存在的问题；最后，笔者给出了自己的想法和建议，旨在提升医院人力资源管理工作的水平。

简介：摘要：在医院的发展进程中，预算管理和成本控制对医院的发展有着直接的影响，因此医院应注重和加强这一工作的开展深入，在实际的工作中严格依据规范进行，实现成本节约。其中全面预算管理作为落实医院战略规划的重要工具，也是实现医院成本控制的关键路径，产生的影响重大。因此在医院的发展中，应当立足长效、健康视角注重和加强全面预算管理和成本控制，以政府会计制度为指引并用前瞻性目光分析管理与控制中存在的问题，由此促进医院更好的发展进步。

简介：【摘要】随着市场经济的不断发展，医疗卫生体系也在不断的发展，在新课改背景之下医院的经营管理必然会面临更加严苛的要求和更多的挑战。固定资产属于医院资产的重要构成，对于推动医院发展有着不可替代的作用，但是部分医院在固定资产管理方面仍然存在许多的问题与不足，这也间接影响到了医院的整体经济收益。近些年伴随着信息化技术的持续发展，信息化平台在医院管理方面的应用可行性、实践性均有明显的提升，其中也涉及到固定资产的管理。对此，为了保障医院经营经济效益，本文简要分析基于信息化平台在公立医院固定资产管理中的实践，希望可以为相关工作者提供帮助。

简介：摘要：在新医改背景下，我国医疗保险体系也得到了进一步的完善。但是部分医院在医疗保险管理工作开展期间依旧存在有比较多的问题，对于医疗保险作用的发挥也造成了一定阻碍。这也就要求医院能够加强对医疗保险工作的重视力度，并且要结合相关医保政策以及自身业务活动开展情况，进行医疗保险规范化管理体系的构建，对于医院医疗保险管理水平的提升也有着重要意义，本文就新医改背景下医院医疗保险的规范化管理工作进行探究分析。

简介：摘要：为高效、合理地配置医疗资源，增强医疗服务行为的规范性，我国持续推进医疗卫生体制改革工作。医保支付方式改革是医疗卫生改革的重要组成，深远影响到医院的管理和发展。在这种背景下，医院要结合医保支付方式改革的影响，进一步探索和优化管理模式，不断提高医保工作水平。

简介：摘要：医院财务风险与企业财务风险的概念有所区别，公立医院在经济运行的过程中，由于对某些政策的掌握不到位或组织及管理方面出现问题，而使医院财务的某个环节存在财务风险。医院财务风险主要是指医院在经济运行活动中，因长短期资金借贷产生的不能到期偿还债务的可能性和预期收益的不确定性，以及医院在进行融资活动、资金回收和分配中可能存在的风险。当公立医院发生财务风险时，必须自查医院本身的经济运营全过程，正视财务风险的存在，并找到该风险产生的原因，从而切实找到解决风险的方案措施，最好能在工作中做出财务风险预警方案。

简介：【摘要】在新医改大力推行的背景下，医院的压力骤增，想要实现长远发展，医院就需要做好改革，对传统的管理模式进行转变。其中重点内容就是财务管理，提升该财务管理工作的水平有助于医院管理效率的提高。本文主要研究了医院业财融合的实施要点，希望可以提供有用的建议。

简介：【摘要】医院政工工作的不断深入需要政工工作不断深入和细致，提升政工工作的有效性，但是目前医院的政工工作还存在载体不够全面，多样性不足；工作方式较为陈旧，手段单一；工作内容空洞，内容不够丰富等方面的问题，面对这一问题，本文提出：一是推进政工工作载体多样化发展；二是推进政工工作方式的多元化发展；三是推进政工工作方式的多元化发展。

简介：摘要：现阶段社会的发展过程中，随着人民生活水平的替身，各行各业的发展速度也就不断提升，经济市场也就日新月异，出现了许多新的形式，一定程度上影响市场经济的稳定性。在此基础上，相关部门就出台了新会计制度，用来规范各个企业的财务管理行为，保证企业财务方面的规范性。公立医院作为大型的国有企业，在城市化发展的背景下也发展迅速，新会计制度也就对其产生影响，一定程度上制约医院财务管理的发展，需要相关人员加强对新会计制度以及财务管理的重视。本文就从新会计制度入手，浅谈其对公立医院财务管理产生的影响以及应用策略。

简介：【摘要】面对当前新冠疫情的影响，常态化疫情防控属于工作中的重点，对公立医院财务管理工作有一定的影响。在今后工作的过程中，公立医院必须要不断完善财务管理机制，做好防疫物资管控，以此为公立医院可持续发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：公立医院在我国公共医疗卫生体系当中占据重要的地位，属于深化医药卫生体制改革重要力量。公立医院的长期稳定发展至关重要，现代医院的管理制度主要是推动公立医院可以科学化、规范化与精细化的管理，并且加强医院资产的使用效益方面的运营管理，可以较好提高公立医院医疗服务质量。同时伴随会计制度实施，针对固定资产的核算和管理提出新的要求。本文将从医院会计制度的特点入手，着重分析医院会计制度与政府会计制度的异同，会计核算方法改变，以总结此次制度改革对医院固定资产管理带来的潜在影响，从而提出加强对公立医院固定资产管理的新思考。

简介：摘要：进入新时期，各行各业都开始了整改工作，基层事业单位作为维护社会和谐发展的重要机构，更需要加强内部整改力度。2019年，为了能够加快政府会计工作改革，使事业单位财务工作尽快实现全面透明化，我国财务部颁布并实施了新政府会计制度。这对于基层事业单位部门决算工作来说提出了全新要求，要想快速顺应当代制度要求，就必须在短时间内了解政策，做出相应改变。本文便以此为核心展开研究，立足于新政府会计制度探讨基层事业单位部门决算存在的问题，并提出优化策略，以期为工作实际提供参考。  

简介：摘要：为了适应经济社会进步和革新的新局面，为了更好的发挥公立医院的社会作用，近几年医疗领域的改革在不断向更广领域、更深层次推进，在这一过程中对公立医院财务管理的信息化程度提出了更高的要求。本文主要从医改对公立医院财务管理信息化建设的影响及应对策略进行了分析。

简介：摘要：随着经济发展，我们在许多领域进行了积极的改革，特别是在医疗保障领域，以解决人民的看病问题，在我国，政府积极推进医保支付模式的改革，包括异地结算和统一的医疗费用报销制度等。对公立医院而言，实行医疗公立医院缴费制度改革，可以提高医院经营管理的效率和精确性，同时也能满足人民群众的需要，同时符合当前的潮流。文章就医疗保障制度改革对公立医院经营和经营产生的影响进行了论述，以供借鉴。

简介：摘要：我国《公立医院内部控制管理办法》中明确提出：公立医院应创建规范的内部控制体系，通过相应的制度、实行措施以及执行程序，对医院经济活动存在的风险进行有效的预防和管控。现阶段，我国大部分公立医院在物资采购内部控制建设方面都存在一定的不足，亟待改进。本文分析了当前公立医院物资采购内部控制存在的问题，提出了加强物资采购内部控制管理策略，以供参考。