简介：摘要近年来，变电站日益增多，在变电站运维人员日常维护工作量增加的同时，也对他们倒闸操作的效率提出了更高的要求。如何缩短停、送电的操作时间，提高倒闸操作效率，缩短电网非正常运行方式的时间，保证电网安全、稳定、经济的运行，是变电运维人员今后的努力方向。本文对提高变电倒闸操作效率的措施进行了分析和探讨。

简介：摘要随着社会经济水平逐步发展，社会资源应用的形势逐步实现多样化和创新化，电力系统逐渐取代传统煤炭资源，成为经济发展的重要动力来源，我国电力应用范围随着电力供应系统的发展逐步完善。倒闸操作是变电运维系统中的关键工作，因此变电运维管理人员需要对倒闸操作缓慢的原因和实际应用中的改进措施进行分析，实现变电运维系统中倒闸的灵活应用，提高变电运维系统的维修技术，引导我国电力运维系统的技术应用水平不断向专业化发展。

简介：摘 要：本文论述了在新发展理念下电力企业生产人员的特点和存在的问题，并就解决电力企业生产人员所面临的问题提出了人员差异化配置的理念，并就电力企业生产人员差异化配置的原则进行了分析，提出了差异化配置的实施策略。本文对当前电力企业生产人员配置工资，具有一定的参考和借鉴意义。

简介：摘要变电站的正常运转直接关系到整个电力供应安全和稳定，直接影响着社会经济发展，作为变电站管理者，工作人员能够有效应对各类突发故障，是保障变电站正常运转的必要前提。随着变电站安全问题的重要性日益提高，提高管理人员的业务素质，增强变电站综合应对各类风险故障的能力，是电力行业必须认真面对的问题。

简介：摘要现阶段，我国经济发展在飞快发展，电力工程发展的也十分迅速。而变电运维专业接收变电运维一体化项目和智能化变电站逐步投入电网运行的工作，给运维人员带来了更多的压力和安全责任，对变电运维人员的素质有了更高的要求。

简介：摘要近些年来，随着我国经济社会的快速发展，对电能的需求逐渐增加，同时人们对电能的质量要求也在提高，变电站作为电能系统当中的重要内容，其作用显而易见。我国的电网系统属于结构复杂的系统，其运行方式相对较多，因此很容易出现误操作现象，电力企业需要重视变电运行过程中的操作规范以及操作内容。变电运行过程中若出现倒闸误操作现象，很容易造成电网线路故障、用户断电以及变电设备损害等危害，所以对变电站运行过程中倒闸防误操作进行有效的预防具有极其重要的现实意义。

简介：摘要针对管理机关员工岗位职责不一致、工作时间节点不相同、工作成效展现形式不统一等特点，如何建立量化正向的绩效管理模式，作者围绕管理人员承担指标、重点工作、岗位职责任务，通过价值量化和责任分解两种途径，将管理人员绩效拆分为岗位产值、结果产值、公共产值、扩展产值四个维度进行考评，有效区分了业绩贡献，使管理人员工作量得到平衡，指标管理人员权责利得到体现，部门专业工作逐步融合，激发了管理人员干事热情。

简介：摘要近年来，全国各地的电力工程都渐渐的开展起来，然而随着工程陆续的施工，在这个过程中往往也会出现一些问题，那就是变电运维人员如何提高倒闸操作效率的对策方面，针对这个问题各界专业人士展开了深度的研究。变电站倒闸操作是变电运维工作的基础之一，然而高效的倒闸操作是变电运维人员优质服务的重要体现。因此，本文针对变电运维人员如何提高倒闸操作效率的应对对策进行简要的分析，说明影响倒闸操作速度的原因并提出相应的改进措施。

简介：摘要作为电力企业进一步发展的基础，企业管理的重要目标，通过多种渠道提高职工素质，不仅影响着电力企业的经济效益，而且影响着员工工作效率和积极性的提升。如何引导电力规划专业人员立足本职，提升专业水平和能力素质。成为企业的战略实践者、变革支持者、业务管理专家和员工成长的服务者.将是我国电力企业面临的重要课题。基于此，本文主要对如何提升电力规划专业人员素质进行分析探讨。

简介：摘要特高压作为当前全世界最高电压等级，已经大大提高我国电网的整体输送能力，特高压变电站管理要求和运维标准较常规电压等级变电站都有着很大提高。而安全教育始终是安全管理的重要内容之一，班组安全活动是班组安全教育的重要内容，是班组全员阶段性总结分析近期事故通报、宣贯最新下发通知文件、反思安全生产中的不良倾向、查找安全生产薄弱环节、研究并落实安全保证措施的园地。现阶段本质安全提升工作中，仍需要创新思维和创新手段不断完善。

简介：摘要随着经济与科技的发展，电力工程已经成为我们国家重点关注的项目之一。由于天气气候突变以及设备出现老化的情况等因素，变电室中经常会发生变电故障。轻则对于广大用户的用电设备造成巨大的损害，重则甚至有可能导致整个电力系统完全进入崩溃的状态。变电室的工作主要分为操作与事故处理两个方面，两者均要受到工作人员强烈的重视，从而减少变电事故的发生，降低其所带来的相关危害。本文将基于现有的实际情况，对于在变电事故中所需要解决的相关问题进行全面分析，并对于如何提高变电室中的值班人员在事故发生时的应急能力提供一些建议。

简介：摘要政工人员素质的提升对于国家、民族、社会的发展具有重要作用，其工作目的也是为了促进和谐社会建设，为国家其他事业提供稳定的实施环境。小到个人，大到群体，政工人员应该时刻谨记以优秀的个人品质和专业素养感染他人，用自我的政治思想素养来深刻证明自己，提升影响力与说服力.只有做到以上两点，政工人员才能在现代化政治及社会管理、经济建设中发挥应有的积极作用。

简介：摘要：电力维护人员操作不当是电力运行阶段中的普遍存在的问题，对电力使用的稳定性构成极大的风险。所以说，在具体工作中，有必要重视防操作不当措施，以提高电气安全程度以及稳定程度。 关键词：电力；变电检修；人员防误操作 当下，电力从业者经常在现场使用解锁系统来进行变速器开关和刀开关的维护工作，并且在此期间，存在意外操作操作设备并导致意外操作事故的情况。为标准维修人员的设备操作，现场对操作人员和维修人员的操作过程都应有详细的了解。使用计算机就能操作作业设备，而若是操作不正确或间隔不正确，计算机密钥将锁定该操作，并在错误时语音提示“错误”，和非法操作类型，当下非法操作设备号和对的设备号中会给予提示。本次则根据相关法规和标准，为变电站检修人员的标准化操作提供了参考与指导，这是落实检修模式下设备标准化操作的成熟操作模式。 1 变电站微机防误闭锁装置的作用与运用 目前，考虑到高压电气设备的故障，在高压变电站中安装了故障预防锁定装置。防篡改锁定装置有五种类型（以下称为“五个预防措施”）：（ 1 ）避免断路器在运行阶段中被意外拉动；（ 2 ） 避免隔离开关被负载拉动；（ 3 ） 避免接地线被卡住或闭合（接地刀开关）；（ 4 ）避免让接地线（接地刀开关）闭合断路器（断路器）。（ 5 ）避免意外进入活动隔间。 2 电力变电站检修人员误操作影响因素

简介：摘要投产培训是一个大工程，要在短时间内确保受训人员掌握熟悉，又需要他们能真正实地的操作和维护设备。随着运维站模式的推广，由于各个变电所的设备相互差异较大，对运行人员的要求越来越高，而投产培训便是一个很好的培训契机。笔者认为，投产培训应当充分发挥老师傅丰富的运行经验和年轻人吸收能力强的优势，进行有针对性的进行培训。通过强化电力人员熟悉所辖变电所各种设备的操作方法、运行特点、动作原理，达到准确、高效处理异常和事故的效果。

简介：摘要随着我国经济水平的提高、卫生医疗条件也越来越好，人们的生活质量有了保障，我国社会也已步入老龄化阶段。社会上各行各业的离退休人员增多，电力企业的离退休人员数量也呈现不断增长的趋势，社会各界都越来越重视离退休人员的心里健康问题。作为电力企业要做好离退休人员的心理健康管理，本文主要分析了电力企业的离退休人员心理特征和如何做好心理健康管理。

简介：摘要近年来，随着智能电网建设的持续推进，变电站运维人员的工作职责发生了较大改变，一方面从单纯驻扎站内的“有人值班运行”向根据工作安排和任务需求前往所辖变电站的“无人值班运维”转变，另一方面要求变电运维人员具备运维一体化的生产技能，逐渐推进变电运行和检修业务的良好融合。在这种背景下，电力公司必须结合工作职责的转变来构建创新型的变电运维人员培训模式，现对此进行探究，深度挖掘变电运维人员的工作潜力。

简介：摘要新时期我国经济发展的速度很快，电力行业发展也得到了巨大的推动力，同时，面临的市场竞争压力也越来越为沉重。思想政治工作的落实，对于电力企业的发展有着不可忽视的影响力，对于电力企业思想政治工作人员的素质也提出了更多的需求。但是深入调查发现，电力政工工作人员的综合素质还需要进一步的提升，还不能满足电力企业现阶段发展的实际需求。本文就是对新时期电力政工人员素质进行思考，希望对相关人员能够有所启示，促进我国电力企业长久持续发展。

简介：摘要：随着我国市场经济的迅速发展，电力企业在运行中面临着新任务与新形势的挑战，同时，对于电力企业政工工作的相关人员提出更高要求。电力政工人员主要从事企业的思想政治工作，在工作过程中，他们不仅要看清国际上变幻莫测的政治形势，而且要对我国复杂多变的市场经济形势进行完全了解，电力政工人员的素质对于电力企业的健康发展有着重要影响，因此，对电力政工人员素质的提升是非常必要的。鉴于此，本文主要分析探讨了新时期提高电力政工人员素质几点策略，以供参阅。

简介：摘 要：随着世界科技的发展，电力工程建设技术显示出其重要的经济价值，极大的推动我国的经济发展，同时对于其电力政工人员的素质培养也是关系到电力工程的建设，为进一步推动我国电力系统的建设，应当对于电力政工人员进行素质的提高，进一步的提高电力工程系统建设的质量

简介：摘要长期以来，各级纪检监察组织一直重视对纪检监察人员队伍能力建设。中纪委对纪检监察人员能力建设也提出新要求，要求我们纪检人员要加强调查研究，完善工作思路，改进方式方法，不断提高科学履职的能力和水平,要以创新的姿态，开创纪检监察工作的新局面。下面，我就当前纪检监察人员开拓创新能力的提升谈谈个人的看法。