简介:摘要企业员工是企业不断发展的源泉和动力,同时也是企业服务的对象,在社会主义市场经济条件下,交通企业的政工工作要想跟上时代变化发展的脚步,就必须适应时代发展的节奏,做到与时俱进。同时应坚持企业科学发展的观念,树立以人为本的基本理念,把以人为本作为企业的政工工作发展思路和方向,结合企业自身实际,把以人为本的思路融入到企业文化建设当中,充分调动企业员工的主观能动性和工作积极性,创造性的完成企业交付的任务,不断进步,不断革新思想政治工作思路,开创企业政工工作发展的新局面。
简介:摘要由于传统的建筑结构设计已无法满足经济发展的需求,而装配式建筑物具有独特的应用优势,当前被越来越多的人接受与重视。装配式结构建筑作为一种全新的建筑形式,对于提升我国建筑行业的经济效益,改善传统的建筑施工方法,对建筑行业中的资源进行优化分配、提升建筑工程的施工质量发挥着重要作用。装配式建筑物目前在我国上尚处于推广阶段,在节能环保理念的兴起下,装配结构的设计研究也越来越深入。然而,由于装配式建筑物的结构与制作工艺跟传统建筑物相比有着较大的差异,且设计过程中缺乏总体考虑,制作成本较大,导致其应用范围有效,不能得到大力发展。因此,对装配式建筑物进行结构的优化设计就显得尤为重要。