简介:党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”作为党的作风建设的基本要求鲜明地提了出来,这是一个创举,也是一个特点。具有重要的现实意义。人的因素,历来是决定性的因素。什么人选人。选什么人。不选什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用。一些领导干部和一些部门作风方面存在的问题,往往与那个地方的风气和用人导向有关。选好一个人特别是选好一个地方、一个部门的主要领导。可以带好一方的风气,可以调动各方面的积极性,促进工作的发展;相反。用错一个人特别是用错一个地方、一个部门的主要领导,会挫伤一批干部的积极性,会把我们在其他方面的工作成绩抵消掉。这种消极影响在很长时间内都难以消除。
简介:组工文化是党的先进文化的重要组成部分,加强组工文化建设应以社会主义核心价值体系为引领,构建组工思想文化、价值文化、行为文化、形象文化,进而促进组织工作科学发展,更好地服务党的工作大局。
简介:中共吉林省委副书记王金山在《当前政治领域亟需解决的几个问题》一文中认为:在由计划经济体制向市场经济体制转换的过程中,由于一些同志思想不端正,认识不明确,措施不得力,工作不到位,使一度受到抵制的淡化党的领导、削弱党的建设的现象又有所滋长。其主要表现有四个:一是“代替论”。这种观点认为,当前的中心工作是搞经济建设,党的领导主要体现在经济建设上,只要经济搞上去了,党的领导和党的建设也就加强了,因而埋头经济业务工作,不抓党的建设,一手硬一手软,甚至把党的建设放在可有可无的地位。二是“对立论”。这种观点认为,抓党的建设与搞经济建设是矛盾的,要发展经济就不能抓党的建设和加强党的领导,否则就会干扰和冲击经济建设,因此讲经济建设是一套,讲党的领导、党的建设是另一套,把经济建设和党的建设搞成