简介:摘要:本文分析了丽水传统茶叶经营人才培养模式存在的问题,阐述了基于“1+X”证书制度下茶叶经营人才培养模式改革的必要性,提出基于“1+X”证书制度下茶叶经营人才培养模式的改革措施,以期为地方产业培养更多高素质高技能的应用型茶专业人才。
简介:[摘 要] 通过分析传感器与检测技术实训现状分析,针对不能有效的激发学生学习兴趣和培养学生的创新能力等问题,结合我系专业特色,提出把实训课程与专业特色相结合的创新教学内容和教学方法,在实训过程中培养学生的创新意识,通过组建众创空间创造出良好的创新环境,为提高了学生的动手能力和创新能力提供参考和意见,并取得了初步成效。
简介:【摘要】电子商务时代,数据对于公司运营有着至关重要的价值,对于数据分析人才的需求也愈发迫切。目前,很多学校对于电商行业数据分析人才的培养还存在一定的认识不足。“1+X证书制度”新形势下,高职学生如何培养数据分析思维并有效建立起数据分析能力,是本文探讨的重点内容。
简介:摘 要 本文在调研布线行业岗位工作和技能要求的基础上,按照“1+X证书”制度的要求,分析了《综合布线》课程的课程定位、技能培养标准,重点进行了课程教学改革研究,实现课程和技能证书的融合。
简介:摘要 : 随着教学模式的不断发展,不断完善中,日益发现体育素质和教育素质同样重要,教师不在单一追求学生的德体智发展,也注重于学生的团队协作能力和独立思考能力的发展。在经过不断完善的教育体系中,“ 5+1” 高效课堂教学模式体育小组评价的方法特别注重学生全方面的发展,更符合中国国情,为未来发展,培养了各方面的全能型人才。
简介:摘要:教师应该对自己严格要求,遇到问题多问几个为什么;多思考问题的来龙去脉,掌握知识的出处;多做题、多思考、多总结能使我们做到“问渠哪得清如许 为有源头活水来”。圆锥曲线中的定点问题是我们经常见到的问题,也是学生很难掌握的问题。
简介:摘要:国家在职业教育培训中开展1+X证书试点工作,在推进试点工作中教师的教学研究能力的提升对实施1+X证书制度存在制约作用,通过从教研方法,教研内容,教研的组织形式等方面对教师的教研能力进行提升,使之能够胜任新的要求。
简介:摘要骶骨巨细胞瘤的治疗具有挑战性,肿瘤彻底切除与功能保留间存在矛盾,导致该部位手术难度加大,术后肿瘤的复发率很高。本文报告1例以平阳霉素辅助肿瘤供血动脉栓塞为主,综合治疗成功的巨大骶骨巨细胞瘤,追踪时间10年余。
简介:[摘要]“1+X”证书制度是国家职业教育改革实施方案中的重要一环,体现了国家对职业教育中“X”证书制度的重视。但是“X”证书制度这一新模式在试点和运行过程中肯定会面临一些现实的问题,因而如何保证“X”证书制度结合实际,高质量平稳运行,需要各教育主管部门、行业与学校三方发力,共同推进这一制度的健康发展。
简介:摘要目的探讨鼓膜穿刺法内耳磁共振(MR)钆造影技术成功率、安全性和可重复性。方法回顾性分析2010年2月至2020年6月于福建医科大学附属第一医院及福建中医药大学附属人民医院行鼓膜穿刺法内耳MR钆造影患者的影像和临床资料。所有病例在MR钆造影后门诊复查鼓膜及外耳道情况,以迷路是否有钆对比剂显影判断钆造影的成功与否。比较无症状耳在钆造影前后的纯音听阈资料;分析有复查的无症状耳2次造影中前庭、耳蜗和半规管得分及总分的一致性。结果共纳入1 126例患者,男506例,女620例,年龄(54±17)岁,其中45例复查1次,4例复查2次。双侧同时检查958例,单侧检查168例。临床诊断典型梅尼埃病166例(14.7%),突发性聋219例(19.5%),眩晕待查741例(65.8%)。共2 084耳行首次钆造影,其中63耳迷路内未见对比剂,钆造影成功率97.0%(2 021/2 084);随诊存在1例鼓膜穿孔,余无并发症;无症状耳57耳造影前后各频率听阈差异均无统计学意义(均P>0.05),21耳前后2次造影前庭及耳蜗评分一致性良好,组内相关系数(ICC)均>0.75。结论鼓膜穿刺法内耳MR钆造影技术成功率高,较安全,钆造影结果重复性良好。
简介:摘要;本文通过海量的来自名家著作和英语教材的例句证明“两个句子有且仅有一个连词引导”。在逻辑上分析其背后的逻辑。开始通过例句证明,三个连词会出现四个主谓结构(四个分句),四个连词会出现五个主谓结构。再用英语中最常见的八种句型进一步阐述此论点。