简介:摘要文章首先针对当前电力企业环境中绩效体系的作用状况展开分析,而后进一步就如何切实推进绩效体系建设加以讨论,给出了两个主要方面的建议。
简介:五月三十一日下午,豪华的贵州饭店二楼会议厅里,我省党政界、企业界、文化艺术界、新闻出版界人士一百四十余人聚集一堂,在热烈而和谐的气氛中隆重庆祝《山花》文学月刊社编辑出版的报告文学精选集《贵州企业星》第一卷问世。这次会议由《山花》编辑部召集,应邀出席的有省委副书记龙志毅、省委宣传部长常征等有关领导;省长王朝文、副省长刘玉林、省顾委主任苏钢等领导同志原定要出席这次会议,因临时有会议和接待任务未能前来参加,也打电话或派人来表示支持。应邀出席的还有在贵州经济建设中作出突出贡献的许多大中型企业负责人,如全国优秀企业家、航天工业部○六一基地负责人吴民展、矿山机器厂厂长黎焕如、贵州轮胎厂党委书记聂振芳、贵州饭店
简介:摘要企业劳动竞赛具有内容革新、元素多样、形式灵活、助推生产等特点,在企业中进行劳动竞赛可以使得企业的发展理念得以进一步的解放,使企业的生产效能效率得到进一步的提升,使员工在企业发展中的突出作用得以充分发挥,有利于企业各种工作目标和任务的落实和完善。鉴于此,本文首先从劳动竞赛的内涵入手,以某公司经营管理发展为例,分析了企业中开展劳动竞赛所带来的助推作用,以供参考。
简介:摘要目前我国人民的生活水平越来越高,飞速发展的经济带动了需要层次的拓展,人们对生活的需求与日俱增,这就使得各行各业的竞争也在逐渐地扩大,对于任何一个企业来说,做好保卫工作都能起到极大的助推作用,煤炭煤矿企业也是如此,科学合理的保卫工作能够对企业的发展起到关键性的作用。就目前现状来看,煤炭由于其低成本高效能的特点而广为应用,但是煤炭企业由于其自身发展的不稳定性以及周围环境的影响因素,导致在工作的过程中,很容易出现各种各样的安全隐患。这就使得煤炭企业的工作人员谈虎色变,也在一定程度上限制了愿意来煤炭行业工作的群体,就实际情况来看,由于这项工作具有高度危险的性质,使得愿意来接触相关工作的都是年龄较长的人,这也会使得煤炭行业的综合学习能力大大降低,从而限制了煤炭企业的有效发展。