简介：[摘要]：医疗机构是当今社会建设和发展的重要组成机构，其与人民群众的健康和社会的进步有着密切的关系。而医疗机构的设置审批和卫生监管制度不仅影响着医疗机构的发展，同时对医疗卫生行业的规范和完善也十分重要。基于此，本文就医疗机构设置审批和卫生监管制度展开研究，首先阐述了当前其中存在的困境，其次对其改革提出了一些对策，以期能够推动我国医疗卫生事业的健康发展。

简介：目的：探讨抗菌药物分级管理制度的实施对住院患者特珠使用级抗菌药物使用情况的影响,评价分级管理制度在合理使用特殊使用级抗菌药物中的作用。方法：采用回顾性分析方法,通过医院信息系统抽取南京医科大学附属常州第二人民医院（以下简称＂我院＂）实施抗菌药物分级管理前后住院患者特殊使用级抗菌药物的使用数据及资料,并进行对比分析,探讨其应用变化趋势。结果：分级管理制度实施后,我院特殊使用级抗菌药物的用量及其占抗菌药物用量的比例、用药患者数均呈逐年下降趋势,分级管理制度的实施有效控制了特殊使用级抗菌药物的滥用,特殊使用级抗菌药物的临床应用逐步合理。结论：抗菌药物分级管理制度有利于促进医院抗菌药物的规范化应用。

简介：摘要目的在相对"宽松"的宏观政策环境下，为科研单位制定操作性强的实施管理办法来优化服务，做好风险防控，同时起到为科研人员"松绑"的作用。方法本文以第三军医大学西南医院为例，结合科研管理工作中的实际问题，针对制度化建设存在的问题及风险点，在建立健全劳务费管理办法、劳务派遣模式的科研财务助理制度、目录化试剂耗材采购管理模式、出入库管理制度等方面进行探讨，针对制度建设过程中可能存在的问题，尤其是在上级政策模糊地带，提出具体的解决建议。结果本文通过分析实际工作中的问题，结合实际提出具体解决措施，建议以"制度化"取代"惯性化"管理，做到"有法可依、有章可循"。建立完善劳务费管理办法，在国家相关政策的基础上更加细化发放范围，明确不同类别人员的发放资格，根据当地年鉴制定出更加适当的发放标准；探索基础劳务派遣模式的科研财务助理制度，以期弥补财务助理工资低、聘期短、工作不稳定的缺点；建立目录化的试剂耗材采购管理模式及出入库制度，建议借助信息化管理措施，以实现对采购、使用各个环节的可视化管理。结论制度的改革和创新可以激发科研活力，而且能够加快科研学术诚信建设。

简介：摘要目的确保医院口腔科的医疗安全,预防和控制医院感染。方法对导致口腔科感染的危险因素进行分析,制定出有效可行的感染管理制度。结果对口腔科门诊的诊疗室的空气,无菌物品以及医护人员的手等方面加强消毒管理能有效的控制和预防医院感染。结论制定有效的感染管理制度，严格要求无菌操作，严格消毒灭菌能极大的加强口腔门诊的感染控制。

简介：摘要目的探讨药品分类管理制度对医院药剂科的影响。方法选取2013年3月份～2014年4月份我院药剂科200种药品，设为观察组，采取分类管理制度，另选取2012年2月份～2013年3月份药剂科200种药品作为对照组，采取常规管理方法。分析比较两组药品医院合理利用率以及不良反应发生率情况。结果观察组药品合理用药率均普遍高于对照组，两组相比较差别具有统计学意义（P<0.05）；观察组药品不良反应占比均显著低于对照组（4.0%<22.5%），两组相比较差别具有统计学意义（P<0.05）。结论通过研究可知，药品的分类管理制度可有效提高用药合理率，降低不良反应占比，值得临床推荐应用。

简介：摘要：三级医院是我国医疗建设的重要组成部分，在医疗领域内起引导带头作用，因此三级医院是现代医院管理制度试点单位的重要承载者，研究三级医院的现代医疗管理制度有着重要的现实价值与理论依据。本文在三级医院视角之下，针对建立健全现代医院管理制度问题进行了一定分析，并且提出了一些可靠建议

简介：摘要：在我国庞大的医疗体系之中，三级医院处于非常重要的引领的地位，在对医疗资源进行整合与规划、实现全民健康目标中起到了举足轻重的作用。大多数的三级医院同时也是现代医院管理制度的试点单位，所以在三级医院视角下建立健全的现代医院管理制度的过程中出现的问题是非常值得关注的，此次研究通过对三级医院视角下建立健全现代医院管理制度中出现的主要问题，并对这些问题提出了可行的解决对策建议。

简介：【摘要】建设现代的医疗管理体系和管理制度是推动医疗体制改革、提升管理水平,为民众提供更高品质的医疗卫生服务的重要方法。基于此,本文以中国特殊现代医院管理制度为主要研究对象,剖析了其含义与功能,并给出了建设现代医院管理制度的具体措施,以便于为现代医院科学化管理提供理论支持,为现代医院管理制度的建立提供部分参考。

简介：

简介：摘要：医院管理制度的有效绩效考核对于公立医院的健康发展具有重要意义。随着社会的发展和医疗服务的需求不断增长，传统的医院管理模式已经不能满足日益增长的需求。因此，现代化的医院管理制度的建立对于提高医院服务质量至关重要。本文就现代医院管理制度下公立医院绩效考核的问题及对策进行探讨。

简介：摘要：随着医疗改革的逐步深化，现代医院管理制度在公立医院管理中占据了核心地位。在这一大背景下，公立医院绩效考核作为评估医院绩效和管理效能的关键工具，其重要性愈发凸显。绩效考核作为当前社会各大企业广泛采用的管理方式，在公立医院的管理中也发挥着举足轻重的作用，有助于医院更好地实现其运营和服务目标。然而，公立医院在绩效考核实践中，受到多种内外部因素的交织影响，存在着诸多不足和问题。这些问题不仅影响了绩效考核的准确性和公正性，也对公立医院的健康、可持续发展产生了一定程度的制约。因此，有必要深入剖析这些问题，寻找有效的解决策略，以便能够完善公立医院的绩效考核制度，推动医院管理水平的提升，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

简介：【摘要】目的：观察抗菌药物分级管理制度在西药房抗菌药物管理中应用体会。方法：选取我院2021年1月～2021年12月使用抗菌类药物但未实施药物分级管理制度的90例病例为对照组，2022年1月～2022年12月使用抗菌类药物且实施药物分级管理制度的90例病例为观察组，比较2组抗菌药物使用率、细菌耐药性。结果：观察组抗菌药物使用率低于对照组，差异显著（P＜0.05）。观察组革兰氏阴性杆菌耐药率、革兰氏阳性杆菌耐药率均低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：在西药房抗菌药物管理中实行抗菌药物分级管理制度，降低抗菌药物使用率、革兰氏阴/阳性杆菌耐药率，故值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨抗菌药物分级管理制度在西药房抗菌药物管理中的应用。方法选取我院2013年～2014年西药计算机药品管理系统中抗菌药物的销售金额等数据，使用金额排序法以及用药频度法进行对西药房抗菌药物分级管理效果的评价。结果我院2013年度抗菌药物销售金额占总药品销售金额的18.8%，而2014年度则为22.1%，显著高于2013年度；三类抗菌药物销售金额均呈上涨趋势，且以限制应用类抗菌药物比重所占最高；2014年，我院限制应用类抗菌药物以及非限制应用类抗菌药物的使用频度有所下降，特殊应用类抗菌药物则有所上升；2014年抗菌药物在门诊处方中所占比例为32.13%，同时每季度都有所下降；显著低于2013年度的41.34%；2014年抗菌药物使用强度（AUD）78.25DDD，显著低于2013年的97.34DDD。结论在西药房抗菌药物管理中应用抗菌药物分级管理制度，可进一步控制抗菌药物的有效应用，使其更加合理化。

简介：

简介：【摘要】目的：分析在西药房抗菌药物管理中应用抗菌药物分级管理制度后，对管理质量的影响。方法：我院西药房2022年8月开始大力实施并推行抗菌药物分级管理制度，将该时期在我院行抗菌药物治疗的30例患者纳入分析组，另将2021年8月～2022年8月期间（常规用药管理），我院收治的30例抗菌药物治疗患者纳入对比组，比较2组的用药依从性与不合理用药率。结果：分析组患者的用药依从性明显高于对比组，而组内患者发生不合理用药行为的几率则明显更低，组间差异明显（P<0.05）。结论：抗菌药物分级管理制度应用在西药房中的效果突出，在提高患者用药依从性、预防不合理用药上效果出众，临床应进一步推广。

简介：摘要：目的：精神病院男病区护理管理中使用护理风险管理制度，并观察该种管理方法应用效果。方法：观察患者选择我院男病区200例作为观察对象，观察开始于2021年1月，观察结束于2022年12月，并且根据患者管理方法不同，将其分成风险管理组与一般管理组，风险管理组使用护理风险管理，一般管理组采取常规管理，对比两组管理效果。结果：风险管理组和一般管理组不良事件发生率对照中，风险管理组不良事件发生率低于一般管理组不良事件发生率，（P<0.05），数据存在差异。结论：精神病院男病区护理管理中采取护理风险管理制度后效果优良，可推广。

简介：摘要专科护士对专科护理发展起着重要的作用。文章介绍了如何建立并实施专科护士评聘与管理制度，并分析了专科护理制度对专科护理发展的影响。

简介：摘要本文总结了自2010年1月以来，我院骨科收治的住院患者在住院期间接受人性化护理的护理经验。目的通过运行人性化护理，使患者更快地恢复健康，同时提升医院的护理形象。方法通过创造人性化护理理念的指导，创建家居型护理模式，给予患者家居型服务。结果人性化护理为患者提供了更优越的护理条件，疾病康复率大大提高，同时减少了医患纠纷的发生。结论人性化护理提高了护士的服务质量，增强医患关系，同时取得良好的社会效益。

简介：

简介：摘要 目的：研究在计划免疫室采用疫苗接种告知与知情同意管理制度的临床效果。方法：选取2019年3月-2020年10月来我院进行计划免疫室接种的儿童监护人460例为研究对象，随机分为对照组和试验组，每组各230例，对照组进行常规的宣传教育，试验组进行疫苗接种详细告知，比较两组的疫苗接种率、接种及时率、不良反应发生率和监护人满意度。结果：试验组儿童疫苗接种率97.93%、接种及时率89.13%、不良反应发生率0.43%对照组儿童疫苗接种率86.52%、接种及时率78.70%、不良反应发生率1.30%，两组的疫苗接种率和接种及时率差异明显，p0.05；试验组的总满意度为99.13%%明显高于对照组中的96.09%，差异存在统计学意义，p