简介：许多发达国家在新公共管理运动以及后续的行政体制变革中，对公务员制度进行了持续不断的改革。发达国家的公务员制度改革，除了某些由制度传统、行政文化和价值偏好所决定的个性特点之外，更多地是展现出了各国趋同的共性特征。发达国家公务员制度的改革及其共性特征，反映了现时代公共部门对人的管理的一些普遍要求，体现了当今时代公务员制度发展的一般趋势，因而对于进一步建设和完善我国的公务员制度具有现实的启示意义。

简介：积极认真地推行国家公务员考核制度本刊特约评论员《国家公务员考核暂行规定》（以下简称《规定》）已经正式颁布，这是继《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》）之后我国建立和推行国家公务员制度的又一新的重大举措。建立和推行国家公务员制度，是我国人事管理制度...

简介：要充分认识公务职能、职权和职责的统一关系，充分认识当前中国公务责任意识存在的问题及其对公务员依法、公正、效能地行使公务职权的影响，积极培育“权为民所用”、“利为民所谋”、“情为民所系”公务观，培育“责任重于泰山”的公务责任意识。

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简介：近年来，各级行政学院在公务员培训中开展了不同模式、不同层次的远程教育实践活动。在公务员远程教育中，数字图书馆具有为教师备课和各级公务员学习提供文献资料支持与服务的作用，是远程教育培训的第二课堂。远程教育应用于公务员培训领域，有利于扩大培训规模，有效化解工学矛盾，提高培训质量和效率。

简介：选取交口县的公务员为研究样本,着重分析了交口县公务员薪酬激励制度的缺点和不足。结合激励机制的基本理论,探讨如何建立科学、合理的公务员薪酬激励机制,增强公务员对公共部门的责任感,充分激发公务员工作的积极性、主动性和创造性。

简介：与公务员概念内涵相对应的外延在国家公务员制度中被称为公务员范围;公务员范围应当作为公务员法的基础性条款,实质上是对公务员法律关系主体进行明确界定;我国公务员法第二条规定的公务员范围过于原则、笼统,应当通过修改进一步明确.

简介：建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题,如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式陈旧单一、管理制度很不健全、缺乏有效的监督机制等。这些问题的存在,严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。然而,本文讨论的问题却在于国家公务员是作为干部人事制度改革的一部分,还是作为干部人事制度的替代这样一个争论而展开的。

简介：调动国家公务员积极性的重要措施合培最近，人事部颁布了《国家公务员奖励暂行规定》（以下简称《规定》），这是继《国家公务员暂行条例）发布以来，我国建立和推行国家公务员制度。深化人事制度改革，特别是增强国家行政机关的生机和活力，激励和引导国家公务员忠于职守...

简介：摘要公务员是国家负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。公务员的职业关系到国家政权的正常运转以及一个政府的形象。他们在国家的改革发展稳定各项工作中发挥着巨大的作用。我国大约有720万人就职于公务员行业，可谓是队伍庞大，对公务员身心健康管理就显得至关重要。本文开始介绍了我国公务员心理健康水平的现状，然后对公务员心理健康管理的必要性进行了阐述，又对公务员心理健康问题的主要表现进行了分析最后给出公务员心理健康问题管理的对策。

简介：推行国家公务员制度应注意的几个问题林光文最近，笔者对湖北、河南、山东、辽宁四省部分地市推行国家公务员制度的情况进行了调查。深深的感到：青岛、沈阳等推行国家公务员制度起步较早的单位，不仅创出了路子，而且摸索了一套推行国家公务员制度的成功经验。上述各省的...

简介：辞退国家公务员制度中几个问题的商榷杨文忠１９９５年７月１８日《国家公务员辞职辞退暂行规定》颁布，引起了全社会普遍关注。由于辞退国家公务员是一项内容新。政策性强。比较敏感的工作，又由于关于国家公务员辞退内容的法规和政策还相当不完备，因此，如何开展这项工...

简介：为保证依法行政，近年我国政府推行了公务员制度，并颁布了《国家公务员暂行条例》。国家公务员是指依法定程序产生，在国家行政机关中任职，依法行使国家行政职权，执行国家行政公务的人员。行政机关的行政行为往往是由国家公务员以行政机关的名义作出的。国家公务员是否依法行政关系到政府行政的成功与否，关系到国家的发展前途，因而对公务员进行监督具有重大意义。（一）现行行政法制监督的不足“行政是现代社会的钥匙”，这已是人们的共识。行政总是事关国家的根本利益，因而必须正常运转。而行政的正常运转是各个部分相互协调的结果，任何一个部分出了问题都会影响到它的整体效能。我国目前非法行政的现象较多，如：行政上互相扯皮、贪污受贿

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简介：入世是政府入世,政府公务员必须随政府职能的转变,实现思维方式的变革.

简介：河北省人民政府令第206号《河北省国家公务员奖励暂行规定》已经1997年12月18日省政府第78次常务会议通过,现予发布施行。省长叶连松一九九七年十二月二十九日

简介：2014年度国家公务员考试有11729个职位共招录19538人．考试录用网上报名于2014年10月24日18时结束．约有1404万人通过审核．还有171万人正由招录机关进行资格审查．其中24日单日报名人数剧增至近23万人。截至当天17时30分，共11609个职位已有考生报名，