简介:摘要随着企业体制变革和国家制度改革的不断深化,目前更多公司面临政策环境、市场环境在不断变化之下,对人力资源管理的要求也在不断进行调整。本文针对企业人力资源管理中关于人力资源模型建设与业务开拓需要的人力资源管理模型建设,让人力资源从职能导向型转变为战略和业务导向型,要求人力资源管理不但要参与到业务中,还要成为业务的一部分。
简介:摘要:生态环境是人类赖以生存和发展的基础,统筹好人与自然关系,坚持绿色发展,营造良好生态环境的基础。只有对生态文明的内涵进行深入的理解,才能够让生态文明的建设更加的顺利。水资源的污染和浪费问题,阻碍了我国经济的发展和人们生活质量的提高。一方面,随着大量废弃物的排放,我国很多地区的水资源都受到了严重影响,部分严重地区出现了饮水困难的问题。另一方面,我国是一个水资源大国,同时也是一个水资源分布不均的国家,有的地方水资源严重匮乏,人们的基本生活用水得不到保障。在造成我国水资源紧缺的原因中,水资源的浪费问题占有的比重较大,人们节约用水的意识相对比较薄弱,在生产和生活中水资源浪费现象特别普遍。同时,水资源是人们进行正常生产和生活必不可少的自然资源。基于我国水资源紧缺的问题,近几年提出并实施了水资源管理制度,经过几年的实施水资源紧缺的问题得到一定程度的缓解。