简介：摘要我们在日常生活中会经常听到有关劳动纠纷的事例，比如某公司长期要求员工加班却不支付给员工应有的加班费，企业员工同企业没有签订正式的劳动合同，企业没有为企业员工办理保险以及养老金等，这些劳动纠纷问题都在一定程度上阻碍了和谐社会的建立，因此，工会必须要对企业的劳动关系引起高度重视，要以维护企业劳动者的合法权益作为出发点，从而不断提高企业的竞争力。本文首先分析了企业劳动关系目前存在的问题，并给出了具体的解决对策，希望能起到抛砖引玉的作用。

简介：摘要企业是我国国民经济的重要组成部分，聚集着大量的社会劳动力，现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，因此，加强企业内部员工的管理工作，是企业发展面临的重要课题。信访维稳工作是企业加强内部员工管理的有效途径，可以有效缓解企业与员工之间的劳动纠纷以及利益冲突问题，通过思想政治工作稳定员工的工作情绪，从而营造一种和谐、稳定的工作氛围，保障企业各项生产经营活动的顺利开展。从目前情况来看，由于企业经济结构和分配模式不断进行调整，很多员工对企业产生不满情绪，使得信访维稳工作面临较大困难，这就需要企业提高对信访维稳工作的重视程度，积极探索有效措施，提升信访维稳工作效率，促进企业的高效、健康发展。

简介：摘要随着我国经济的迅速发展，我国的城市化进程逐渐加快，各种各样的城市展现在人们面前，包括形形色色的建筑物、笔直宽阔的柏油马路和郁郁葱葱的花草树木等。建筑在一定成度上增加了城市的繁华和荣光，增添了美好，但是无序的规划开发只会增添城市的杂乱无章，不会产生积极的作用，本文从基于“和谐”思想的城市规划理论研究出发，探讨科学合理的城市规划，希望对促进我国我国城市化进程，建设规范有序的城市做出积极贡献。

简介：摘要信访工作直接联系群众，是体察民情、了解民意的重要途径，是化解矛盾、维护社会稳定的重要手段，也是接受群众监督、密切联系群众的重要桥梁，做好信访工作对于维护社区和谐稳定，促进社区全面协调可持续发展具有十分重要的意义。抓本治源是搞好信访工作的前提，要在科学决策、改善民生和加强基层组织建设下功夫，真正让群众的生活更富裕、更公平、更民主、更和谐，从源头上减少信访问题发生。做好信访工作，必须遵循信访工作的规律和特点，把好“源头、预防、处置”三道关口，牢牢把握信访工作主动权。

简介：摘要自改革开放以来，我国的各个行业以及各个领域都处于蓬勃发展的趋势，而就电力工程企业而言，近几年发展的势头是呈上升的趋势，但也还是有许多有待解决的问题。电力企业政工建设是电力企业中的重中之重，换句话说，政工建设就是电力企业的经济命脉而本文就如何创造和谐的电力企业政工建设环境提出了几点问题以及相应的解决措施。

简介：摘要油地关系一直以来都是油（气）田企业生产运行中不可忽视的一大部分，油气资源开采于地方，在社会不断发展中两者看似相互矛盾，其实两者的关系是相辅相成，互为支撑的，油地关系和谐发展亦能促进当地经济和谐发展。新时期油地关系的和谐发展与共赢同样对社会的和谐发展尤为关键。

简介：摘要本文主要论述了安全文化建设与构建和谐企业的关系。

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简介：构建社会主义和谐社会是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面出发提出的一项重大任务。实现这一任务不仅需要雄厚的物质基础和坚强的政治保障，而且需要坚实有力的思想道德支撑。胡锦涛总书记指出，一个社会是否和谐，一个国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。道德是调整人与人，人与社会，人与自然之间关系行为规范的总和。建立和谐的人际关系，

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简介：摘要在一定的地理环境中存在着水力结构，除了地表水和地下水的性质外，还具有科学合理的控制、管理、保护、开发利用等方面的作用，实现了其缺点的目标，并考虑到设计中的美丽性，提高了其审美价值。根据水工建筑物的价值和特点,结合工程实例和前人的经验,可以总结水工结构设计、注重和谐的美,包括水工结构的和谐,与和谐的自然环境和人文景观,通过和谐美提高水力结构的审美价值,推动水利风景区旅游的发展,带来更多的水利工程经济、社会和环境效益。

简介：摘要电力行业与人们的日常生活密切相关，在电力企业的发展中，需要将较为先进的政治思想引入到电力的管理中，因此做好电力企业的政工建设是至关重要的，从我国目前的电力企业的发展现状来看，还存在着严重的问题需要解决。本文就从创造和谐电力政工建设环境的诸多方面来进行深入地探索和研完，希望能够给相关的电力政工建设工作人员提供参考。

简介：摘要作为一种新兴管理思想和理论，和谐管理是企业为实现特定目标，在纷繁复杂多变的环境下，以和谐为价值判断，对企业内部和外部条件进行辨析，确立企业和谐主题，通过和谐机制对企业要素实行最优化，实现企业内部和外部和谐，最大程度减少企业发展过程中的不确定性风险。与此理论相对应，五千年的中华文明深厚土壤蕴含着丰富的和谐思想元素。汲取传统文化土壤中的和谐思想元素，丰富和拓展和谐管理理论体系，增强对管理实践中涌现出的各种问题与挑战的解释和处理能力，在当前企业管理中具有重大的理论和现实价值。

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简介：摘要当前社会环境越来越复杂，各种不良思潮对企业职工思想带来了较大的影响，这也给企业工会工作带来了较大的难度。企业工会作为维护职工群众洽法权益的保障性组织，其各项工作的开展需要紧紧围绕职工的权益来进行，同时为广大职工做好事、办实事来获得职工的认同，增强工会的凝聚力，从而更好的促进企业的健康、和谐发展。文中分析了企业工会维护职工合法权益的重要性，并进一步对企业工会维护职工权益的途径进行了具体阐述。

简介：摘要本文就机关党组织在构建社会主义和谐社会中如何更好地发挥作用，如何适应新形势新情况推进机关党建工作，提出了建设性意见，对加强和改进机关党建工作有一定指导意义。

简介：摘要几千年来，农耕文明一直是中华文化中重要的组成部分，它扎根于农村。传统村落蕴含着丰富的文化遗产，是我国民族精神和文化的根源。它是国家的财富，也是世界的财富。然而它是可再生的，正面临危险。随着我国城市化和工业化的快速发展，在过去的二十、三十年里，传统村落的衰落和消失越来越严重。传统村落的保护迫在眉睫。如何进行可持续的保护，如何在规划实践中体现人与自然和谐发展，本文通过我公司多年研究成果与实际案例进行分析，探索在人与自然和谐发展的前提下传统村落保护的目的意义和可行性措施。

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简介：摘要新形势下，企业的经营发展越来越受到众多因素的影响，不断变化的经济形势和市场环境对于企业的健康有序发展造成一定影响。越来越多的企业意识到思想政治教育工作对于企业经营发展的重要意义和影响，如何更好的发挥政工工作优势助力企业和谐发展是值得思考的问题，基于此，本文展开了一定的研究分析。

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