简介：摘要一个建筑企业的决策、协调、组织能力，往往取决于它的行政管理水平如何。建筑企业通过对行政管理部门进行支配，能够更为精确地了解办公室工作的活动明细，根据上报的具体内容为企业作出营运决策，进一步确保建筑企业经营管理达到长治久安、持续发展的目的。办公室作为行政管理工作的主要载体，承担行政管理职能的重任。

简介：摘要：常规的房屋建筑工程项目，通常为独栋单体或多栋单体组成，无论是楼层高、体量大还是基础深的大型房屋建筑工程项目，其空间位置都相对集中，便于项目管理人员“三控”、“三管”、“一协调”的工作开展，而横琴粤澳深度合作区“二线”海关查验场项目，虽然楼层不高，体量也不大，施工措施相对简单，但该项目由7个子项组成，散布于整个横琴岛，最近的两个点相距2公里，最远的两个点相距13公里，跨区域管理给监理工作带来重重困难

简介：

简介：摘要结合某高职院校，对网络时代信息沟通机制在五年制高职辅导员中的创新应用进行探讨，首先阐述了五年制高职学生心理行为的主要特征，并论述了网络时代信息沟通机制应用的主要原则，对网络时代信息沟通机制在五年制高职辅导员中的创新应用进行了探讨分析，以供参考。

简介：摘要EPC总承包项目工程量较大、所涉及的范围较广、影响的因素较多，若要提高项目的进度管理水平，则必须加强对项目进度进行有效的管理监督。本文主要对EPC总承包项目的进度要求计划及协调的管理进行简要的分析概述。

简介：摘要青年安全监督岗主体是青年员工，主要对现场发生“三违”现象或不文明行为的人员进行现场监管，中铁七局五公司团委通过青年安全监督岗“1+N”沟通机制的建立与应用，进一步增强青年安全监督岗岗员的监管工作的有效性，采取相关措施，确保该沟通机制的应用效果，最终达到消除隐患的目的。