简介：摘要：近年来，随着综合性艺术院校招生规模的扩大以及其对满足自身高质量高水平发展需要的增加，学校固定资产急速增加，对提升资产管理能力提出了更高的要求。本文对此类学校在加速“成长期”的固定资产管理现状和问题进行阐述，并对问题的解决进行尝试性分析，以期为此类学校固定资产管理水平的提升，找寻行之有效的思路和方法。

简介： 摘要：目前劳资纠纷中，劳动者因工作时间发生的纠纷案件呈上升趋势。本文结合法律法规相关规定，在遵循立法主旨的前提下，从综合工时申报审批等环节进行系统说明，并从政府、用人单位、工会及劳动者角度阐述，目的是更好的解决综合工时在认定管理中出现的问题，从而保障劳动者合法权益和企业自主用工的自由。

简介：摘要：随着社会的发展，政府的职能不断增强，这是保障人民日常生活的最重要内容。因此，有必要对政府的基本职能进行监督，使政府更好地为人民服务。市场调节是政府最基础的职能，人们非常关注政府的这一职能，因为涉及到人们的正常生活。政府进行市场监管，一定要进行行政执法。就执法而言，会出现很多问题，执法有一定难度，存在很多问题。这就应当需要政府在存在问题的基础上，改革行政执法方式和手段，寻找适合市场监管和行政执法的工作模式，使政府市场监管部门更好地为人民服务。本文探讨了基层市场监管中的行政执法改革策略。

简介：摘要：行政管理是企业做好人员调配和管理工作的前提，也是其他部门开展工作的基础。行政管理可以让企业中的人力和物力资源达到最佳调配，发挥出更大的生产力。在计划经济到市场经济转换中，诞生了众多优秀的企业，在企业壮大发展中，行政管理工作尤为重要，可以保证企业内部的正常运转。新形势下，企业面临的挑战在不断扩大，如何在竞争激烈变幻莫测的市场中占有一席之地是关键。尤其是小微企业，更需要做好内部的行政管理工作，从而保证公司业务工作质量提升与经济效益稳步增长。但是，现阶段企业管理中的行政管理工作存在一些问题，不利于开展行政管理工作。文章主要是从现阶段存在的部门联动机制、人力引进与管理方案存在问题分析出发，探讨如何改善与落实企业行政管理模式，制定针对性的管理计划，进而增加企业的行政管理效率。

简介：摘要：综合统计工作是企业长久发展的关键，其主要是以信息搜集、分析、应用为主，能为企业管理工作提供诸多有价值的参考，使企业能稳定、长久地发展。这也要求企业必须重视综合统计工作，制订完善的执行综合统计工作的方案与体系，以增强综合统计工作开展实效，从而为企业的发展保驾护航。本文主要从企业管理水平提升的角度，对企业综合统计工作进行探究，希望能提升综合统计工作的开展成效，助力企业可持续发展。

简介：摘要：本研究旨在探讨物业出租与管理服务中的品牌建设策略，并对其价值链进行深入分析。通过采用定性与定量相结合的研究方法，本文首先识别物业管理行业中的核心价值活动，随后分析这些活动是如何贡献于品牌价值的积累。研究发现，成功的品牌建设策略能够通过提高服务质量、强化客户关系管理和创新服务模式三个关键环节优化整个价值链。本文进一步讨论了这些策略对于提升物业公司竞争力、增强客户忠诚度和促进可持续发展的重要性。最后，研究提出了一系列基于价值链视角的品牌建设建议，为物业出租与管理服务领域的实践者提供指导。

简介：摘要：提升职工食堂基础管理水平对于确保食品安全、改善职工体验、促进健康饮食、提高服务质量，从而满足职工和员工的需求，提升企业的形象和声誉。本文介绍了对企业食堂进行维修改造的综合改革措施，以提升食堂整体环境。改革包括优化食材基本目录、启动食堂管理信息系统建设、开展7S食堂创建以及加大食堂运行过程的监督。通过这些措施的实施，可提高食堂管理的效率和质量，为职工提供更舒适、安全、健康的用餐环境。

简介：摘要：国有企业综合办公室具有承上启下，内外沟通，联系左右等相关功能，行使协助行政，企业管理，外事协调等职能。文秘是办公室的重要组成部分，是企业领导的参谋助理，在国有企业的运行和发展中起着重要的政府职能作用。本文就怎样做好办公室文秘谈几点看法。

简介：摘要：本文旨在探讨烟草企业加强政工管理工作，提高企业综合素质水平的对策。首先，本文分析了政工管理工作的重要性，包括提高员工综合素质和市场竞争力等方面。然后，本文提出政工管理工作中存在的难点，如政工管理未形成合理体系、工作思想陈旧等。最后，本文提出加强政工培训力度、建立政工保障制度、加强基层建设等对策。本文可为烟草企业的政工管理提供参考，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：怀化市是全国性综合交通枢纽城市，交通运输的区位优势明显，交通运输综合行政执法是维护交通运输市场运行秩序的有效措施，同时也是交通运输部门服务人民群众的重要窗口。当前怀化市在交通运输行政执法领域还面临着法律依据不足、执法人员素质参差不齐、执法成效难以持久、跨部门协作不畅等一系列问题。基于此，本文结合怀化交通运输综合行政执法实际，浅谈怀化市交通运输综合行政执法的优化策略。

简介：

简介：摘要：国有企业在中国经济中占据重要地位，但其综合管理体制面临诸多挑战。本文通过分析这些挑战，并提出相应的对策，旨在为国有企业的改革提供参考。首先，本文介绍了国有企业综合管理体制的现状，然后分析了其面临的主要挑战，最后提出了若干应对措施和政策建议。

简介：摘要：作风建设是关系到国有企业的健康持续发展的重要保障，综合部作为公司的中枢纽带、前哨后院，承担着承上启下、协调左右的重要职责。在新时代下，如何加强国有企业综合条线推动作风建设，提升良好公众形象仍然是一项非常重要而艰巨的工作。本文结合国有企业实际，以中国移动宁夏公司中卫分公司为例，针对国有企业综合条线打造创新型、服务型、效率型部门，如何持之以恒加强作风建设，构建风清气正的发展环境提出一些思考与探索。

简介：摘要：随着全球对可持续发展和绿色生态的日益关注，生态休闲农业在城市商业综合体中的运用已成为重要的发展趋势。本文探讨了生态休闲农业与城市商业综合体的融合方式，重点分析了垂直农场、屋顶花园、互动体验区、社区共享农场和智慧农业技术的应用模式。通过这些模式，不仅能改善城市生态环境，提升市民的生活质量，还能为商业综合体带来新的经济增长点和社会价值。研究指出，生态休闲农业在商业综合体中的应用，通过空间创新、互动体验、资源整合和技术应用，展示了强大的发展潜力和广阔的市场前景，为城市的可持续发展提供了重要支持。

简介：摘要：由于我们的经济不断发展和进步，人民也期望过上更加幸福舒心安全的生活，不断追求幸福感，安全感。而交通运输部门原有的多部门执法，在执法中出现一些执法乱象，体制已经不适应时代要求，特别是伴随着新时代国家对执法人员专业化、现代化要求，交通运输综合执法改革势在必行。因此国务院明确要求，将交通运输运政、路政、航道等进行整合，优化资源实行综合执法，为了更好的把交通运输综合执法改革向纵深推进，本文以安徽省交通运输综合执法改革为例，介绍安徽省交通运输综合执法改革现状，思考改革的成效，提出存在的问题和建议。希望能给交通运输行业进一步深化改革提供参考。

简介：摘要：在激烈市场竞争环境下，精细化管理成为优化企业部门工作效率，提升企业经营管理水平的一种手段。综合管理部门职能复杂，精细化管理理念的应用，提升综合部门工作效率，保证综合管理部门责任履行效果。文章以企业综合管理部门精细化管理难点和对策为研究对象，从三个方面阐述了综合管理部门精细化管理问题，基于此提出几点建议，希望为相关人士提供一定价值参考。

简介：本文根据技术预测结果，提出信息、生物、新材料领域中有利于环境保护和资源综合开发利用的技术项目，分析了各类技术的特点、所能解决的问题、经济效益以及发展前景，阐述了这些技术对于我国环境保护和资源综合利用的重要意义。

简介：为了衡量皖江各市低碳发展水平,利用层次分析法从发展力、支撑力、驱动力和约束力四个维度构建低碳发展评价指标体系,在此基础上运用灰色关联法对皖江各市低碳发展能力进行综合评价。实证结果显示：皖江城市带各市低碳发展能力整体偏低且差异较大,各市的低碳发展综合能力从高到低依次为合肥、滁州、宣城、马鞍山、芜湖、池州、安庆和铜陵;进而提出加快产业结构转型升级、优化能源消费结构、加大低碳技术投资和转变政府职能的建议。

简介：<正>近年来,烟台市科技工作领域由内向型为主迅速向外向型拓宽,出现了开放促进科技,科技走向世界,进而推动外向型经济发展的新形势。一、采取了扩大“引智”覆盖面。8年来,他们先后与12个国家和地区的专家组织、技术团体建立了直接联络关系,从美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚、荷兰、法国等国家

简介：美国学生能否进人大学取决于对学生综合素质的审查。如沿用日本人平素习惯的通过书面考试的竞争方式去思考的话。美国学生的考试方式不应该称其为“高考”，校方根据应试生填写的各种材料权衡是否符合进入大学学习的标准。这种素质审查是多方面的，要求对学生情况进行公正、正确的审评。担任该项工作的是常设的专门审查委员会。