简介：马克思的有效供给理论是构建社会主义和谐社会的重要理论基础。在充分研究挖掘、总结马克思丰富的有效供给思想的基础上，分析了马克思的有效供给理论对增大我国有效供给，保持经济持续、快速、健康发展，进而实现党的十六届四中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的奋斗目标的几点启示。

简介：2008年北京奥运会的成功举办举世瞩目，同时也为中国高校校园体育文化的进一步宣传提供了更好的平台，同时人文奥运的理念也被视为北京奥运会的核心内容。本文通过对人文奥运精神与校园和谐文化建设之间的关系的分析，揭示其中两者的良性互动。我们认为人文奥运精神的传播有利于促进校园和谐精神文明的构建：另一方面，和谐校园文化的建设也可以促进人文奥运精神的传播，两者互利互惠。

简介：正义感是人类以实现正义为目的的一种美好情感，是人的一种最基本的道德情操。一个以正义感调节的社会，人民幸福，社会稳定有序。和谐社会是一个制度正义的社会。制度正义既以正义感为前提，又以正义感为当然表征。因此，和谐社会亦是一个充满正义感的社会。在当前，正义感的培养显得格外重要和紧迫。对于道德教育来说，这既是挑战，又是机遇。

简介：在学校管理中,班级管理是一个重要方面。班级管理包括学校领导对班级的管理和辅导员对班级的管理,还包括学生参与管理。其中,主要是辅导员对班级的管理,在新时期,独立学院的辅导员对班级的管理有着特殊性,值得我们去探讨,去思考。班级管理对于建立和发展班级集体,全面实现班级目标以及全面提高教育质量都具有重要的意义。

简介：改革开放以来,中国经济社会发展取得了举世公认的巨大成就。但在经济社会不断发展的过程中,也出现了腐败现象。腐败分子利用手中掌握的公权力,徇私枉法,疯狂攫取公共财富,破坏社会公平正义,导致人心涣散、社会公信力下降等恶果,造成社会不和谐,成为引发不稳定因素的祸根,严重干扰了党中央构建社会主义和谐社会的战略决策。本文通过学习十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会的决定、重温党和国家领导人关于反腐败斗争的重要论述,对反腐败斗争的严峻形势进行了剖析。认为:腐败分子背叛党的宗旨,已经站在了党和人民的对立面;腐败侵蚀党的执政基础,对社会和谐构成了严重威胁,起到了外部敌对势力难以起到的作用。构建社会主义和谐社会,必须打好反腐败这一关键战役。

简介：医院思想政治工作是医院工作的重要组成部分，是医院与时俱进，不断发展的重要保证，也是构建和谐医院的重要基础。太仓市第一人民医院以构建和谐医患关系为目标，在继承和发扬优良传统的基础上，以人为本大力创新思想政治工作，努力增强思想政治工作的时代感、使命感、责任感，加强针对眭、实效性、主动性，取得显著成效。

简介：

简介：摘要：构建和谐劳动关系对于企业的可持续发展具有重要意义。国有企业管理者应认识到企业和员工是共生、共赢和共长的关系，企业对员工负责，员工也会对企业负责。因此，国有企业应当从劳动合同管理、员工培训、沟通机制、激励机制等方面入手，综合施策，保障员工的合法权益，给予其合理的薪酬和福利，为其提供增长才干的机会，帮助和促进员工实现个人发展，增强员工的归属感和忠诚度，有效预防和化解劳动关系矛盾，提升企业的竞争力和社会形象，营造共商共建共享和谐劳动关系的良好氛围。

简介：摘要：和谐劳动关系对于企业的可持续发展至关重要，而人力资源管理作为关键的组织管理手段，需要不断创新以适应现代企业环境的变化。本文围绕构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新展开探讨，旨在为企业提供有效的管理策略，促进员工满意度、提升生产力，共同实现企业与员工的共赢。

简介：摘要：近年来，企业人力资源管理得到了迅速发展，作为企业组织结构中的重要组成部分，人力资源管理在企业经营管理中发挥着重要作用，但同时也存在一定问题。因此，应建立和谐的劳动关系，优化人力资源管理。本文首先阐述了和谐劳动关系与人力资源管理的概念和联系，分析了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的意义，并从加强劳动合同管理、加强人力资源管理、提高员工素质三方面探讨了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的对策。

简介：摘要：近年来，企业人力资源管理得到了迅速发展，作为企业组织结构中的重要组成部分，人力资源管理在企业经营管理中发挥着重要作用，但同时也存在一定问题。因此，应建立和谐的劳动关系，优化人力资源管理。本文首先阐述了和谐劳动关系与人力资源管理的概念和联系，分析了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的意义，并从加强劳动合同管理、加强人力资源管理、提高员工素质三方面探讨了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的对策。

简介：摘要：事业单位面临人力资源管理挑战，需创新管理策略以构建和谐劳动关系。和谐劳动关系减少冲突、提升满意度、促进沟通，推动发展。传统方法局限，推行创新人力资源管理策略是优化内部管理和实现可持续发展的关键。

简介：本文通过对统计数据的计算和整理，分析比较了我国城镇不同收入等级居民家庭的收入、消费支出、家庭平均消费倾向以及家庭边际消费倾向的异同及发展趋势，并通过验证指出，随着居民收入的增加。消费率呈玑性下降趋势，而不是倒U型曲线。并进而提出从整体上提高我国各收入等级居民家庭收入水平的措施，而不仅仅是提高中等收入者所占的比重，适封提高我国居民消费水平具有重要意义。

简介：非正规创业是“金字塔底层”群体缓解贫困、改善生活的主要途径。过往有关非正规创业绩效影响因素的研究多数仅将制度作为研究背景，或只检验制度对绩效的直接影响，极少关注创业经验对制度与绩效间关系的调节作用。为了弥补以上空白，本研究结合深度访谈，检验制度空隙、家庭嵌入两类制度因素对非正规创业绩效的影响，并进一步考察先前创业经验对二者与绩效间关系的调节作用。本研究使用来自陕西、宁夏、甘肃和内蒙古四地农民创业者和信贷员的配对数据，发现：①制度空隙对非正规创业绩效有正向影响；②家庭嵌入与非正规创业绩效间呈倒U形关系：③先前创业经验调节制度空隙、家庭嵌入和非正规创业绩效间的关系。研究结论从制度理论的视角丰富了非正规创业绩效的影响因素及其作用情境研究，同时，对政策制定者精准识别并分类指导扶贫对象、多部门共同制定扶贫政策，及兼顾短期和长期扶贫效果等方面“对症下药”提供了思路和依据。

简介：【内容摘要】 当下经济飞速发展带来的社会压力激增问题已日益突出，提升心理适应能力成为对抗压力的有效方式。原生家庭的影响是大学生心理健康的形成的首要因素，本文基于原生家庭视角对影响大学生心理适应的因素进行分析，并针对主要因素提出提高大学生心理适应能力的对策和建议，以原生家庭教育为基础，构建家校沟通平台，提高大学生思想政治教育的质量。

简介：摘要：随着中国经济社会的快速发展，家庭观念、婚姻观念和家庭生活模式不断发生变化，导致婚姻家庭案件种类繁多，案件复杂，纠纷多，审理难度大。因此审理过程中需要考虑到一系列复杂的问题。本文讨论了新形势下审理婚姻家庭纠纷案件中的一些问题以及如何应对这些问题。

简介：摘要:婚姻登记制度作为一种官方认可和保障婚姻合法性的制度，对婚姻家庭稳定起着重要影响。本文通过综合研究和分析，探讨了婚姻登记制度对婚姻合法性和权益保障、婚姻关系稳定以及家庭生活支持和维护等方面的影响。研究发现，婚姻登记制度通过确保婚姻的合法性和提供权益保障，增强了夫妻对婚姻关系的认同和责任感，促进了婚姻关系的稳定性和可持续发展。同时，婚姻登记制度还为夫妻双方提供了法律上的支持和保护，并为家庭生活提供了社会支持和管理的工具。

简介：摘要：目前我国正在强力推进乡村振兴战略，如何解决新型经营主体分散化经营与实现农业农村现代化，以及与技术推广、食品安全的矛盾，是实施乡村振兴战略布局的一个核心问题。多年来，我国为破解这一难题进行了大量的实践探索，积累了一定经验。其中，大力发展适度规模经营的家庭农场、农民专业合作社、产业化农业龙头企业等新型农业经营主体，彰显出强大的生命力。近年来，江苏省金湖县在发展农业新型经营主体工作中取得积极进展，在全面做好农村土地承包确权颁证奠定法律基础上制定鼓励扶持政策、优化经营主体的发展环境，有效促进经营主体的健康发展。针对新型农业经营主体发展存在的问题，如人才队伍短缺、内部管理不够规范、产业带动能力不强，缺乏品牌意识、融资难、用地难、用工难，提出了加强人才队伍建设、强化内部管、延伸产业链，突出农产品品牌创建、开展家庭农场信用等级评定，优先安排新型农业经营主体建设用地的对策建议。

简介：

简介：“福娃爱心传递共享和谐奥运”大型公益活动是由共青团中央主办，北京奥组委、国务院新闻办网络局、全国妇联交流与合作中心、全国工商联宣教部、中国公安民警英烈基金会及众多媒体单位支持的，面向全国青少年的大型公益活动。