简介:目前,我国物流企业存在运作效率较低、增值服务比率低、信息技术创新与应用程度较低等问题,从而导致企业难以满足日益增加的高端物流市场需求.因此,我国物流企业亟需通过信息技术的开发与应用,提高自身物流服务的附加值,实现转型升级.在回顾相关文献的基础上,以德迅货运代理公司升级为案例,探讨互联网与信息技术驱动下物流企业升级的影响因素、路径选择和升级效果三要素之间的关系市场变化和政府政策为物流企业信息化改造创造有利条件,在技术研发和并购整合的基础上,通过物流关键流程的标准化、信息化和自动化建设,持续优化供应链管理平台,以及在细分领域推出增值服务等方式,可有效推动物流企业提升价值链中的地位和整体能力,改善社会绩效.
简介:【摘要】乡村有着丰富的旅游资源,依托乡村生态资源和文化资源发展起来的乡村旅游是乡村特色产业的重要组成部分。安仁金紫仙作为一片待开发的处女地,如何立足乡村特色资源,因地制宜发展乡村旅游是一个值得探讨的现实问题。本文从金紫仙旅游资源开发的潜在优势、存在的问题和不足、意见建议进行了些许调研与思考。
简介:摘要:网红直播电商已成为热门购物方式,并为各个行业创造巨大的销售额。而企业如何在网红直播营销中去影响消费者的购买行为,使消费者买单,成为各大企业在网红直播营销当中值得思考的问题,也是当前企业发展的重大推动力之一,为此探究网红直播对消费者购买意愿行为的影响具有重要的价值。本研究通过调查问卷法探讨结果如下:1.网红直播带货正向影响冲动性购买。2. 网红直播吸引力正向影响冲动性购买。3.网红直播互动性正向影响冲动性购买。4.网红直播专业性正向影响冲动性购买。5.心流体验正向调节网红直播对冲动购买的。6. 心流体验正向调节网红直播吸引力对冲动购买的影响。7. 心流体验正向调节网红直播互动性对冲动购买的影响。8心流体验正向调节网红直播专业性对冲动购买的影响。
简介:【摘要】知网案件涉及要素过多,同时也引起极大的热度,具有极大的研究价值。本文在梳理知网案件的脉络后主要着墨于知网涉嫌“不公平高价”这一问题的理论铺垫与实证分析,分析知网的商业运作模式、主要收入渠道与具体行为表现形式,并最终借鉴欧盟法院认定高价的方法加以综合运用。本文认为知网“不公平高价”问题既是反垄断领域的问题,也不局限于这一领域,数字经济时代下知网的商业运作模式也亟需在政府的引导与监管下进行根本性的变革。
简介:依据巴拉萨-萨缪尔森效应假说,一国经济追赶伴随的可贸易部门劳动生产率的“相对相对增长”会派生本币实际汇率升值趋势。本文对改革开放以来我国可贸易与不可贸易部门劳动生产率各自增长、相对增长、国际比较增长等指标进行系统估测,发现上述结构性生产率指标与人民币实际汇率之间的关系存在与巴拉萨-萨缪尔森效应假说推论一致的经验证据;利用人均或劳均产出等总量性生产率指标检验这一理论对人民币实际汇率的解释力,则存在理论假说变量与度量指标选择不兼容的问题。
简介:如何帮助农户拓宽增收渠道,是乡村振兴战略的重要内容。互联网农产品众筹既为农户提供了一种新型有效的农产品销售渠道,也在一定程度上解决农户融资难的问题。设定回报为农产品的互联网众筹项目在融资同时完成销售,成为农民创业和增收的新模式。利用众筹网4609个农产品众筹项目的数据,研究发现具有公益特征的项目,其众筹成功的可能性更高。当控制了项目特征、项目发起人特征和其他变量后,具有公益特征的众筹项目并没有比营利项目筹到更多的钱。重复发起众筹的发起人获得了更多的支持也更容易获得成功。发布项目视频有助于提高项目众筹成功的概率和筹得的金额,而提供个人的证件或企业营业执照则不能。为了拓宽农户增收渠道,可向农民介绍和推广农产品众筹。农产品众筹项目发起人应当关注其在平台上的声誉和经验、项目中的公益特征,合理设计项目的内容,并发送项目质量的信号。
简介:本文在对大兴安岭南麓片区概况介绍的基础上,对该区域总体绿色减贫指数计算结果和片区内部各县绿色减贫指数进行分析和比较,主要从测算总结果、经济增长绿化度指数结果、资源利用与环境保护程度指数结果、社会发展能力指数结果和扶贫开发与减贫效果指数结果五个方面进行分析比较。文章最后总结了本片区绿色减贫测算结果的启示,提出加大本片区绿色减贫开发力度的建议。
简介:本文对于新生市场中组织间的人员群体流动对组织合法性和资源的竞争,以及对行业竞争格局变迁的影响进行了分析,研究围绕中国网络文学行业三次由在位组织到挑战组织的群体离职事件展开分析,基于印记效应分析了群体离职对于在位组织和挑战组织合法性的积极影响;基于群体离职引发的人力资源和关系资源的变化,以及群体离职事件发生后会释放出信号,促进市场参与者对该事件的集体感知引发后续行动,从而对市场中的资源配置产生影响;此外,新生市场在位组织到挑战组织的群体离职事件发生后,后续市场中多方主体的行动及互动,会促使行业格局发生变化。本研究进一步丰富了群体离职及组织战略理论,也为企业群体离职管理及组织战略决策提供了启示.
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