简介:每年600万大学毕业生,相对于中国总人口来说,比例还是非常低的。大学生要实现顺利就业,提高自身能力才是解决问题的根本
简介:十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。在《决定》中,把推进就业和分配体制改革,完善社会保障体系做为当前工作一个重要问题来解决,提出:深化劳动就业体制改革,把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施积极的就业政策,努力改善创业和就业环境。坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。鼓励企业创造更多的就业岗位。改革发展和结构调整都要与扩大就业紧密结合。从扩大就业再就业的要求出发,在产业类型上,注重发展劳动密集型产业;
简介:上半年.我省城镇非私营单位就业人数稳中有升.就业人员工资总额和平均工资保持平稳增长.但增幅有所回落。主要特点如下:
简介:
简介:随着我国生育水平的降低和人口老龄化时代的到来,人们开始了对延长退休年龄的探讨。劳动力资源是推动我国经济发展的重要因素。劳动者数量的多寡、素质的高低,无疑会对我国经济的发展产生重要的影响。调整就业年龄虽然在缓解就业压力方面的作用是有限的。但是,总的来说,它又是社会发展的必然趋势。它不仅适应我国经济和社会发展对劳动力素质提高的要求.而且也满足人们身心发展的需要。
简介:随着我国高等教育对人才培养目标和方式的转变,应用型人才的着重培养已取得初步成效。但高校应用型人才就业能力的提升仍存在一些问题,市场上企业招工难、大学生就业难等不匹配情况依然存在。对此,本文认为提高应用型人才的就业能力有助于破解市场供需失衡的难题,并有效提升大学生就业率。
简介:从20世纪30年代全球性经济危机爆发后,美国采取多种政策措施促进就业,这些政策措施可概括为以下内容:
简介:2002年中国总人口继续增长,农村人口继续向城市转移,劳动年龄人口持续增长,人口总抚养比下降,《人口与计划生育法》正式实施。就业规模继续扩大,国企下岗末实现再就业人数有所减少,失业率有所上升,就业弱势群体扩大。2003年中国总人口不会超过129275万人,自然增长率将不高于6.40%o。新提供就业岗位800万个以上,城镇登记失业率将达到4.3—4.5%之间。
简介:<正>造成我国失业、下岗人数增加的原因与历史性、体制性、结构性矛盾的积累密切相关。其中主要的,一是企业改革进程加快,隐性失业状态的体制性冗员被大量排出;二是国民经济产业结构调整过程中结构性失业人数增加;三是增长向集约化转变导致劳动要素不断为资本、技术要素所取代;四是经过长期发展后卖方市场格局已经基本为买方市场格局所取代,生产过剩导致减员;五是在工业化进程中农村剩
简介:一、国企改革过程中部分富余职工下岗是企业发展过程中出现的新问题,解决好国企下岗职工再就业工作是关系到改革成败、经济发展和社会稳定的大事。在传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨过程中,我们面对的是在深化国企改革,建立现代企业制度中所导致的职工大量下岗的历史性难题的艰巨性和复杂性,因为这一社会问题是在推进国企改革中不可避免的并呈日益严重趋势,是牵涉着千千万万企业职工切
简介:摘要2008年下半年,受国际金融危机的影响,我国许多企业尤其是沿海发达地区的企业裁员、停产或破产现象严重,造成大量农民工被迫返乡。本文研究了新时期返乡农民工再就业过程中遇到的种种障碍,并分析了解决该问题的必要性,在此基础上结合现实给出了相关的政策建议。
简介:为促进下岗失业人员再就业,中国财政部、税务总局发出通知,对下岗失业人员再就业税收问题作出了相关规定。
汤敏:大学生就业难与扩招无关
深化劳动就业体制 完善社会保障体系
就业人数稳中有升 工资增幅有所回落
宁波市劳动力资源和就业状况分析
从人口学角度谈"调整就业年龄"的意义
高校应用型人才就业能力现状与影响因素
城市化有利于创造就业机会
发展社区服务业 开辟就业新天地
关于鄞州区失土农民就业、社会保障问题的调查
美、德、日就业政策比较及其对我国的启示
2002年人口、就业形势与2003年展望
论就业形势及其发展原则和政策措施
正确认识失业问题 推进再就业工程
宁波市人口增长及就业问题研究
安徽省妇女就业状况及特征研究报告
采取有力措施切实抓好下岗职工再就业工作
论国有企业下岗职工再就业问题
实施再就业工程必须着眼于观念更新
新时期返乡农民工再就业问题研究
中国对下岗失业人员实行税收优惠以促进就业