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  • 简介:劳动部推出了1994年8月至1996年8月两年间《促进劳动力市场发展,完善就业服务体系建设的实施计划》。实施计划的总体目标是,以充分开发和合理利用劳动力资源为出发点,以"国家政策指导下的市场就业"方针为指导,加快培育和发展劳动力市场步伐,尽快完善以职业介绍、就业训练、失业保险和劳服企业4大支柱组成的就业服务体系。职业介绍服务体系,要在全国县(区)以上劳动部门建立具有固定场所和配备相应工作队伍的职业介绍所;要在主要劳务输出省区80%的乡镇和其它地区50%的乡镇建立劳动服

  • 标签: 服务体系建设 实施计划 总体目标 职业介绍所 劳服企业 劳动力市场
  • 简介:10月26—28日,“沃尔沃苜届挖掘机服务技能大蓦”全国总决赛在上海举行,来自全国东、南、西、北四个大区区域决赛的16名优胜者汇聚一堂,为最后的荣耀决高低。首届服务技能大赛于8月在全国拉开战幕,由沃尔沃建筑设备(中国)有限公司客户支持部主办,旨存提升全国经销商网络服务人员的技术能力,培育服务人员相互切磋、相互学习的氛围,最终实现客户满意匿第一的目标。

  • 标签: 服务技能 技能大赛 建筑设备 沃尔沃 服务人员 经销商网络
  • 简介:人力资源管理在当今的经济发展和公共服务过程中具有重要的意义。现代化经济规模的扩充和人才竞争的激烈化,使得人力资源管理成为了公共服务重视的内容和发展的主要环节。随着人们生活水平的不断提高,人们对公共服务的需求日益增多,公共服务业成为了城市建设和商业发展的重要标准。

  • 标签: 人力资源管理 公共服务业 管理问题 服务过程 经济发展 人才竞争
  • 简介:九寨沟县全力推进劳动保障事业城乡统筹发展,按照“统一标准、规范服务、便民利民、扎实推进”的原则,全县17个乡镇和7个社区就业和社会保障服务所站全部实现规范化建设,逐步形成了机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基层保障有力的基层劳动保障公共服务体系。各乡镇、社区按照全县统一部署,

  • 标签: 公共服务机构 九寨沟县 劳动保障事业 城乡统筹发展 公共服务体系 社区就业
  • 简介:近些年,随着老龄人口的逐渐增多,离退休人员也在不断增加,因此,要注重做好离退休人员管理服务工作。应从多个方面着手,首先。要定期派服务人员走访慰问离退休人员,及时了解离退休人员的实际需求,并落实各项待遇,使离退休人员过好业余生活。与此同时,不断完善管理服务机制,努力为离退休人员提供优质的服务,使离退休人员有良好的物质生活,本文对离退休人员管理服务工作提出了几点建议。

  • 标签: 管理服务工作 离退休人员 管理服务机制 老龄人口 服务人员 实际需求
  • 简介:宝鸡市渭滨区养老保险经办中心,担负着全区255户参保企业,10275名在职职工养老保险费的申报、征缴、管理和2494名离退休人员养老金发放业务。中心坚持以人为本和科学发展观,牢固树立“经办就是服务”的理念,以“公正、便民、廉洁、高效”为目标,以为群众提供满意服务为标准,积极开展创建优质服务窗口活动,在养老保险经办工作中,切实转变工作作风,创新服务理念,拓展服务领域,实践经办为民,用真情为参保职工和离退休人员服务。追求“五个最佳”:最佳服务,最佳形象,最佳态度,最佳效率,最佳质量;做到“五不让”:不让办事群众在我这里受冷落:不让工作差错在我这里产生;不让业务办理在我这里延误:不让不良风气在我这里出现,不让社保形象在我这里损害。

  • 标签: 养老保险费 满意服务 渭滨区 宝鸡市 离退休人员 爱心
  • 简介:根据有关人口专家的统计,全国人口老龄化速度在加快。预计在2000年前,其比例将超过10%,进入国际公认标准确定的老龄化社会。据统计,上海市至1998年底,60岁以上老人占总人口的18%,已提前进入了老龄化社会。

  • 标签: 统计 人口老龄化 社会养老 预计 社会化管理服务 中国
  • 简介:近年来,四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手,对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化,按照省厅市人社局部署,精准施策,加大工作力度,在农民工返乡创业、就业创业政策实施,特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作,引起部省人社领导的高度关注,就业服务管理水平值得借鉴。

  • 标签: 服务管理水平 就业创业 扶贫攻坚 泸州市 农村劳动力转移 就业工作
  • 简介:为更好的服务求职者和用人单位,使春风行动取得良好效果。荥阳市采取五项措施,全力服务就业。一是充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体,采取多种形式,大力宣传就业优惠政策及劳动保障法律法规,营造浓厚舆论氛围。

  • 标签: 荥阳市 服务 强化培训 就业优惠政策 用人单位 法律法规
  • 简介:人力资源开发是基层公共服务部门十分重要的工作,管理情况更是直接对公共服务部门的工作效率以及活力产生重大影响。目前,各国都已经采取有效的人才开发战略,我国也应不断完善人力资源的开发,提升基层公共服务部门的人力资源管理效率。将人力资源作为一种社会财富。但是就实际来看,基层公共服务部门存在部分问题,主要体现为人员招聘、培训存在缺陷,欠缺完善的管理制度与激励机制,人力资源管理理念陈旧,不知道人才的需求和期待,没有设置合适的管理机制发挥人才的能力。并且公共部门人力资源开发关系到党和国家的建设,任何政策的实施,主要依靠公共部门人力资源。因此,加强基层人力资源开发具有重要意义。

  • 标签: 人力资源开发 服务部门 人才开发战略 人力资源管理效率 人力资源管理理念 发问
  • 简介:概述邢台市高校图书馆社会化服务具有的优势及存在的问题,探讨邢台市高校图书馆社会化服务的对策。

  • 标签: 邢台市 图书馆 社会化服务
  • 简介:21世纪是知识经济时代,这给我们认识信息资源提供了—个新的视角,作为信息资源最为集中的图书馆,有可能在更广阔的领域开展信息资源的组织、加工和开发,并利用网络工具对社会各领域开展信息服务工作。在网络环境下,高校图书馆的信息服务方式正从单—纸张型文献借阅为主的面向管理的服务方式向以电子媒介为重点,以网络应用为中心,以文献传递、资源共享为特点的面向用户的新型网络信息服务转化。因此,高校图书馆必须重新定位,及时调整服务策略、服务内容、服务模式及眼务手段。

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