简介：为充分发挥“互联网＋医保监管”的效能，做好定点医疗机构的事前警示提醒工作，2016年7月，成都市人社局依托“医保智能监控系统”和医保信息中心监控大厅，在全国建立首个“医保定点服务机构警示教育培训基地”，将分44批次对全市1100余家住院定点医院的4000余人开展警示教育培训。

简介：为全面建设群众满意的人社公共服务体系全域示范市,宜宾人社部门以'宜宾人社事,最多跑一次'为目标,扎实推进'五大建设',着力打造'五型人社'。2017年,宜宾市人社局被人社部表彰为全国先进集体,综合目标考核位居全省人社系统第二名和市直部门第一方阵;政风行风单项考核分别位居全省人社系统和市级部门(单位)第一名……这些荣誉激励着宜宾人社人在服务群众的道路上砥砺前行。以平台标准化建设为基础,打造'家门口人社'近年来,宜宾市人社局坚持标准化先行,初步探索出一条体现宜宾特色的基层平台建设路子,促进了全域示范市建设。

简介：

简介：针对流动人口数量大、分布范围广、变化快、管理难度加大等特点，浙江省东阳市因情施策。强化三级管理，给到东阳的外来人员提供了良好的务工环境。

简介：遂宁市安居区人社局为确保今年年初在工业集中区动工新建的湖北车桥年底顺利投产，多渠道做好人力资源服务工作——及时组织企业参加了3场专场招聘会，现场达成用工意向45人；将45名工作人员组织到湖北荆州公安县湖北车桥学习锻炼，近3个月已完成所有岗位学习，目前进入提升阶段。此外，该局与用工方和受训学员还建立了“安居乐业促进企业发展，努力工作实现自我价值”互动平台，就安居区前景、企业文化和个人追求进行了深入交流。

简介：随着市场经济体制的逐步完善和政府职能的转变，社会化的劳动保障政策法规咨询服务机构呼之欲出，他的出现正是适应了劳动力市场这一形势发展的需要。目前本市的社会保障咨询业仍处于初创阶段，如何发展与规范初创期的社会保障咨询业，使之适应整个劳动力市场发展的需求是一个重要课题。

简介：高校后勤公共服务管理作为整个学校管理工作的重要组成部分,肩负着学校安全生活保障等责任。同时,与高校管理育人、服务育人、环境育人目标的实现息息相关。所以,为了给学生创造一个良好的学习和生活空间,应注重加强当代高校后勤部门的管理工作,且在公共服务后勤管理工作进行时,针对后勤人员服务意识、技能水平、文化素养、道德素质等进行培养,达到高效性后勤管理效果。笔者首先分析了高校后勤工作的特点,然后阐述了后勤人员素质培养措施。

简介：党中央、国务院多次提出，要尽快建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系。并明确要求，“实行退休人员与原单位相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理”。上述指示和要求，指明了我国社会经济体制改革和发展的方向，明确了建立完善的社会保障体系的重要内容和主要目标。如何深入贯彻落实中

简介：今年以来,蓬莱市紧紧围绕全市经济发展大局,围绕创建国家级创业型城市活动,不断创新机制,完善政策制度,加强创业培训,提高创业服务水平,通过构建政策、服务、培训、舆论宣传四大平台推动创业带动就业工作的开展,创业带动就业工作逐步走上可持续发展之路,实现了创业带动就业的倍增效应。

简介：近日,国务院新闻办举办中国—东盟经贸合作情况暨第14届中国—东盟博览会、中国—东盟商务与投资峰会新闻发布会。中国商务部副部长钱克明、中国贸促会副会长尹宗华、广西壮族自治区副主席张晓钦分别向中外记者介绍了中国与东盟经贸合作情况及第14届中国—东盟博览会、商务与投资峰会亮点和筹备进展。新闻发布会由国务院新闻办对外新闻局局长胡凯红主持。

简介：

简介：建立城乡统一的就业服务体系，促进公平就业。制定了《山丹县贯彻落实全省城乡就业工作会议精神的实施意见》，在全县8个乡镇6个社区建立了劳务保障事务站所，解决了办公场地问题，配备了办公桌椅、电脑等办公设施，调配了25名专兼职工作人员，做到了机构、人员、制度、场所、经费、工作六到位。

简介：大力发展家庭服务业,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。加强家庭服务行业规范化、家庭服务从业人员职业化,是保障家庭服务供给、提高家庭服务质量的重要基础,是贯彻落实习近平总书记视察济南农民工综合服务中心指出的要坚持以诚信为本、提高家政服务职业化水平的重要指示精神

简介：<正>职业学校的校园文化建设必须放在整体办学方向和培养目标的大背景下来实施,彰显职教特色才会具有生命力。众所周知,职业教育肩负着为生产一线培养高素质技能型的人才的重任,检验职校是否实现培养目标的唯一标尺就是看培养的人才企业是否欢迎。从企业的要求看,企业希望职校的学生毕业之后能"零距离"上岗,就是希望学生一进入企业就有健康的职业心理,就能习惯企业的管理方式,适应一线的工作岗位,

简介：近年来,山东省招远市深入贯彻落实科学发展观,坚持“民生为本、就业优先”的工作主线,把加强公共就业服务平台建设作为重要的工作内容来抓,不断创新举措,扎实推进,形成了以市人力资源市场为中心、镇（街道）人社所为依托,以“零就业家庭”、失业人员、农民工等就业困难群体帮扶就业为主要内容的公共就业服务体系,在促进就业、扶持创业方面取得了显著的成效,但也存在一定的问题。为进一步提高公共就业服务水平,我们对招远市的公共就业服务平台建设作了专题调研,并形成调研报告,以供参考交流。

简介：禹城市人社局在'一次办好'改革中敢于先行先试,在医保工作中开创服务新模式,让老百姓得到实实在在的好处。医保窗口实行'一窗受理'8月20日,禹城市安仁镇的李明华来到当地政务服务大厅办理门诊特殊疾病申请业务。'新农合与职工医保虽说都是医保,可过去两个窗口业务不一样,我第一次来时就排错队。如今,两种业务哪个窗口都能办,效率明显提高了。'李明华说。8月16日,禹城市人社局在德州市率先实行医保业务'一窗受理',深受群众好评。

简介：为进一步完善医保定点药店管理，规范药店医保刷卡服务行为，乐山市五通桥区近期召开了医保定点药店工作会。

简介：安相市积极扶持创业带动就业．将小额担保贷款服务网络延伸到社区．充分发挥社区了解和掌握借款人的个人信用、创业能力、贷前调查、贷后服务、协助催收等方面的优势．进一步规范和加强贷款管理服务。

简介：

简介：近年来．安阳市引智工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“积极转变职能。服务经济建设”的指导思想，按照“按需引进。讲求实效”的方针．积极引进国外智力。为促进安阳经济社会又好又快发展做出了突出贡献。3年来．国家和省外国专家局共批准安阳市执行各类引智项目93项．引进国外技术和管理专家223人，获得国家和省级项目经费276万元：申请出国培训项目10个，培训人员123人：建成国家级“千村引智示范工程”项目2个、