简介：摘要并购作为社会资源重新分配的一个重要环节，对当前社会经济发展有着不可替代的作用。在现代企业的发展过程中，并购已经得到了广泛的应用，形式也呈现出了多样化。企业并购的最终成效能否实现在一定程度上受到管理整合的制约，企业实行并购之后，只有通过必要的管理能力整合才能增强企业的核心竞争力，才能真正实现并购的目的。

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简介：摘要文化能够反映出政治与经济的发展，当前我国对思想文化的建设具有高度的重视。而对于国有企业来说也不例外，思想文化建设属于一个企业发展的灵魂，是企业参与市场竞争的软实力。尤其是作为国有烟草企业来说，应该加强对企业文化与形象的积极建立，能够使企业得到积极的发展。因此，本文主要针对当前国有烟草企业在文化建设中存在的问题，提出了国有烟草企业在文化思想建设中的合理意见，从而有助于国有烟草企业的文化建设，使烟草企业走向可持续发展道路。

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简介：摘要企业安全保卫具有一定的特点，长期性和战略性是表现比较突出的两个特点。经济发展越是顺利，越是发展速度加快的时候，就更应该要使头脑保持清醒，心中长鸣安保的警钟。实际工作经验证明，企业抓好安全保卫工作，才能确保企业在发展的道路上走的更加平稳，才能确保企业根本上的利益。新时期，更要做好企业安全保卫工作，相关的工作人员对自身工作也应该有些新的思考。本篇文章简要谈了谈新时期企业安全保卫工作的一些思考。

简介：摘要随着现阶段国家电网公司的不断改革与发展，越来越多的供电企业对于文秘这一职位的重要性随之递增。而为了能够使得供电企业在当代新时期下合理发展，文秘工作更应该适应当下供电企业形式发展的需要，通过不断对文秘工作的职业所责、服务理念、方法机制、体制创新等方面进行探究分析，从而不断提升供电企业的发展前景，实现高速化发展、集约化发展、精益化发展。

简介：作为企业党务工作当家人的党委书记,其职责、使命是什么,在实际工作中如何体现自身的工作绩效和岗位价值,是决定企业党务工作质量的关键因素.本文重点探讨了企业党委书记应当具备的“气质”与做好企业党务工作,推动企业发展的关联性.

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简介：摘要企业培训的根本目的是培训成果的转化，影响培训成果转化的因素是多方面的，本文主要从人本角度入手，说明在企业培训中加强文化教育、培植“文化场”，约束和调动学员的动机与行为，将对培训成果的转化产生积极意义。

简介：摘要全媒体时代的到来彻底颠覆了过去传统的媒体传播方式，掀起了网络传播的热潮，对于企业而言，媒体的传播方式对企业的利弊各有影响，企业舆论的控制力度直接影响了企业在市场中的口碑和大众评判，如何在信息化时代下抓住机遇，迎接挑战是我国企业应该注重新媒体改革要素。本文就全媒体时代企业如何化解新闻危机进行探究分析。

简介：摘要本文简要指明了当前企业职代会制度的基本现状，针对目前职工代表对企业职代会制度存在的思想认识不到位，“主角”作用发挥不明显，核心问题抓不准等六个方面问题，提出了要提升领导层次、提高认识，理顺关系，形成工作合力，把握职代会的核心内容等五方面的建议，对企业职代会制度的完善与发展进行了浅谈和分析。

简介：摘要加强基层工会建设，增强基层工会活力，必须把重点放在企业，必须按照全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》的要求，以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以企业发展为目标，大力推进企业工会建设。

简介：摘要当今的世界，是处在一个知识经济的时代，企业要想在竞争激烈的生存环境中发展下去，就必然要加大创新发展的力度。因此，加大研发费用的投入，增强企业的创新能力，是企业的的必由之路。在国家层面上，也把加强对企业创新能力的支持，作为一项重要的工作。2008年颁布的《企业所得税法》中，对企业的研发费用作出了明确规定国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税；企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算应纳税所得额时按150%加计扣除。因此，研发费用的投入，在企业中已处于一个越来越重要的位置。

简介：摘要今社会是信息化时代，社会各行各业都将先进的信息化技术应用在工作中，实现了现代化与数字化。在档案管理工作中，随着计算机技术、信息技术的使用，档案载体已经从纸质档案转变为电子档案，需要管理人员更新传统的档案整理方式与保护方式，这样才能够提高电子档案的管理水平。本文就电子档案的整理与保护措施进行分析，以供参考。

简介：摘要企业文化的内涵，就是从价值观层面，建立企业共同的自觉的行为准则。行为的背后是文化，改变行为先要改变文化。企业文化的作用，就是通过以价值观为核心的一整套行为准则行为规范的构建，营造适合企业特点的文化生态，规范调整员工的行为，起到软实力的效果。

简介：摘要随着市场经济体制的逐步完善，企业间日益激烈的竞争越来越多地表现为企业间人才的竞争，因而建立与现代企业制度相适应的人事管理制度，不断挖掘内部员工的潜能、激发员工的最大热情与创造力就显得非常重要。

简介：摘要市场经济体制不断完善，企业面临的市场竞争压力也在逐渐提升，我国企业对于企业文化的塑造也越来越为重视。企业文化与组织绩效之间的关系是目前研究的重要课题，对于提升我国企业市场竞争力，促进我国企业实现可持续发展有着重要意义。本文就是对此内容进行深入探讨，希望对相关人员有所启示，促使我国国民经济进一步发展。

简介：摘要民营企业已经成为我国社会经济的重要组成部分，但是，如何赢得可持续发展始终是民营企业面临的一个重要问题。在分析我国民营企业发展和演进过程的基础上，本文从民营企业的先天不足和后天管理两个方面分析了我国民营企业面临的各种问题，并从五个方面提出了我国民营企业的发展路径与方向。

简介：现代企业的竞争是企业物流供应链管理水平的竞争，该方面的管理现状和改进的水平将在很大程度上决定着企业的发展情况，当前我国企业的物流供应链管理现状不容乐观，在实际的管理中仍然存在着一些问题。

简介：摘要一个民族想要得到长远的发展，就需要不断的进行创新。在现阶段中，人们的思想、企业的发展速度及规模等方面都发生翻天覆地的变化，随着时代的不断发展和进步，企业为了在激烈的竞争中处于不败之地，实现自身的可持续发展，就需要不断的进行创新和改变。笔者在本文中，通过结合自身多年的工作经验，对企业思想政治工作的创新进行了简要的分析，并进行了理性的思考，希望对企业日后的发展能够有所帮助。