简介：摘要档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分，在医疗、科研、教学等活动中的作用日渐显著。在新时代发展背景下，想要进一步促进医院事业的发展，就需要在原有档案管理基础上实现规范化管理，对实现现代化医院建设具有重要意义。现针对医院档案管理过程中存在的问题进行了分析，同时提出提升档案规范化管理的相应对策，从而更好地保障档案规范化管理中的质量与效率，促进医院各项事业的健康发展。

简介：摘要档案工作规范化管理是贯彻好《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的有效措施，要抓好档案工作规范化管理，就应做到“一个提高、两个坚持、三个规范、四个到位”。

简介：摘要：目的：探究医院护理员规范化管理对患者满意度及护理质量的影响。方法：我院自2021年引入护理公司开展医院护理员规范化管理。分别于护理公司入驻前后选取各100例患者，调查患者护理满意度。并对入驻前后护理员的护理质量进行比较。结果：护理公司入驻后，患者护理满意度高于入驻前，护理员护理质量考核得分高于入驻前，P＜0.05。结论：规范化的护理员管理方法可有效提升患者护理满意度，改善护理质量。

简介：【摘要】目的：探讨规范化疼痛护理在剖宫产产妇中的应用。   方法：选取2022年1月~2022年12月在本院产科接受剖宫产分娩的产妇84例，随机分为观察组和对照组，各42例。对照组予常规围手术期护理，观察组则在对照组基础上实施规范化疼痛护理，评价并比较两组产妇产后6h、12h及24h的疼痛评分，采用疼痛护理满意度量表评价并比较两组患者的疼痛护理满意度。    结果：实施规范化疼痛护理后，观察组产妇产后6h、12h及24h的疼痛评分均显著低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组患者的疼痛护理满意度显著高于对照组，有统计学意义（P<0.05）。    结论：对剖宫产产妇实施规范化疼痛护理，有助于缓解其产后疼痛，提高其疼痛护理满意度。

简介：摘要近些年，伴随着社会形势的发展，医院财会管理事业引起了人们越来越广泛地关注。在现实中，规范化管理是医院财会管理事业的必经之路。加强医院财会规范化管理，有着极其重要的理论价值和现实价值。当前，我国医院财会管理中还存在着诸多急需解决的问题。这些问题的危害性极大，严重限制了医院财会管理事业的进一步发展，严重阻碍了医疗改革事业的进一步推进。为此，我们必须采取各项切实有效的措施，增强医院财会规范化管理的有效性与实效性。

简介：【摘要】目的：探讨孕期规范化体重指导对妊娠结局的影响。方法：将时间区间锁定在2020年06月至2021年06月之间，从此时间段内我院产科接诊的孕妇中随机抽取100例展开调查。按照随机信封分组法将其分为两个不同小组。参比组孕妇采用常规孕期指导干预，实验组孕妇采用孕期规范化体重指导干预。分析两组孕妇干预后的体质量、干预满意程度、妊娠结局。结果：在对孕妇进行孕期干预后，实验组孕妇的体质量、干预满意程度均好于参比组（P＜0.05）；实验组孕妇的妊娠结局优于参比组（P＜0.05）。结论：在对孕妇进行孕期干预时，使用孕期规范化体重指导干预能够改善孕妇体质量，提高干预满意程度，优化妊娠结局，建议在临床中使用。

简介：摘要：日间手术是一种新型的医疗服务模式，其对于满足患者需求，提升医疗服务质量都具有重要作用。然而，我国目前的日间手术在个科目的实践中还存在诸多问题，集中体现在管理规范性不足，未能与日间病房形成一体化管理。

简介：摘要：基层医院药师工作属于医院不可或缺的部分，其规范化培训不仅可以提高基层药师的综合素质，还有利于医院的未来发展。本文将从基层医院药师规范化培训现状进行剖析，并进一步探究基层医院药师规范化培训的对策和未来展望。

简介：摘要：随着社会的发展，科学技术不断进步，医疗体系不断健全。医疗设备采购合同是双方或者多方在平等、公平的前提下，明确各方在合同存续期间的权利和义务，并以书面形式签订的合法合规的经济合同。经济合同的条款内容应当全面、明确，便于合同双方有效履约，最大程度保障各方的合法权益。南京鼓楼医院医疗设备采购部门经过多年采购实践，结合医院内控要求并大范围征询厂家建议，统一医疗设备采购合同模板，对设备的基本信息、付款方式、到货时间、出厂日期、具体配置、售后服务、违约责任等各类条款均作出了明确规定。充分解读采购合同，并以此为基础制定医疗设备合同规范化的执行管理流程，对进一步提高医疗设备管理部门的管理水平，把好问题设备的验收关，最大限度维护医院的利益，具有十分重要的意义。

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简介：摘要：目的：临床分析规范化护理在声带息肉患者术后的价值。方法：回顾性方法分析，选取本院于2020年1月-2022年12月收治的62例声带息肉患者为研究对象，比较常规护理干预与规范化护理的效果。结果：实验组患者的基频微扰、振幅微扰、噪谐比均低于对照组，有显著差异（P<0.05）。实验组患者的护理满意度高于对照组，有显著差异（P<0.05）。结论：声带息肉患者术后采用规范化护理，可促进嗓音恢复，提高护理满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要：本文探讨了医院护理员规范化管理的重要性及其方法。通过分析当前护理员管理中存在的问题，提出了一套综合性的管理策略，旨在提高护理质量，确保患者安全，并促进护理员职业发展。文章强调了标准化培训、绩效评估、职业规划和持续监督在护理员管理中的关键作用。

简介：【摘要】目的：药品检验报告书可作为药物是否符合标准的依据，为了提高药品检验报告书的质量以及准确性，需及时采用规范化管理来提高药品检验报告书的科学性，根据长时间进行药品检验工作情况，来为规范化管理提出建议。

简介：摘要目的了解标本不合格原因以及标本正确采集方法，对提高检验结果的质量是至关重要的。方法对2015年1～9月收到我院住院病人的检验标本进行回顾性分析。结果血液标本67854份，不合格标本1567份，占2.31％；尿液标本12232份，不合格标本250份，占2.05％；粪便标本3753份，不合格标本206份，占5.49％；胸腹水、脑脊液标本279份，不合格标本7份，占2.51％。结论要取得准确可靠的检验结果，检验标本的正确采集至关重要。标本采集的合格率直接影响到检验结果的准确性，这与加强对医护人员的专业培训密切相关。

简介：摘要目的外来医疗器械、植入物管理是当前医院管理的重点和难点之一，也是CSSD专业面临着的新挑战。针对外来医疗器械、植入物在医院使用中存在的问题，必须建立一套高效、安全、规范的管理制度。方法对外来医疗器械、植入物实行准入管理，所有外来医疗器械、植入物必须由CSSD清洗、消毒和灭菌，规范了消毒供应中心的流程管理。结果规范外来医疗器械、植入物接收、清洗、包装、灭菌、监测、发放流程管理，保证了器械供应质量，六年来我院没有发生因外来医疗器械、植入物质量问题而造成的医院感染。结论只有对外来医疗器械、植入物进行规范化管理，才能保障医疗安全，降低手术风险和感染率。

简介：摘要目的探讨在基层医院推行规范化护理礼仪服务的效果。方法统计未实施护理礼仪服务的2008年及实施规范化护理礼仪相对成熟的2011年护理满意度调查资料各200份，分别作为观察组与对照组，二者比较。结果观察组各项护理满意度明显高于对照组（p<0.05）。结论基层医院推行规范化护理礼仪服务，对于提高护理服务质量，优化护士整体社会形象产生良好的作用。

简介：摘要目的为避免和减少护理纠纷发生，对急诊科规范化管理提供对策。方法对我院急诊科2008年10月～2009年9月所发生的护理纠纷进行原因分析，同时制订了规范化管理措施，并对实施规范化管理前后护理纠纷发生率作了比较。结果实行规范化管理后护理纠纷的发生率规范化管理之前；经x2检验，有明显性差异（P＜0.05）。范化管理措施不仅能有效地避免和遏制护理纠纷的发生，提高护理质量，并且丰富了护理工作的内涵和促进了和谐社会的发展。

简介：摘要目的探讨病区药品管理中存在的问题及持续改进方法，保证病区用药质量与安全.方法针对我院病区药品管理中药物无专人管理，药品混放、标签不清，超过有效期，不符合储存条件、麻醉药品、精神药品的管理不规范，过期或变质失效药品未及时处理，药品未分类摆放等问题，成立药品管理质控小组，药剂科和护理部密切合作共同管理病区药品，学习药品管理知识，专人管理，药品要分类摆放，严格按药品说明书要求存放药品，固定基数，及时更新。建立有效期登记本，加强病区麻醉药品和第一类精神药品的管理，实施6个月和12个月分别评价效果。结果改进管理后6个月和12个月药物无专人管理、药品数量不清、混放、标签不清，超过有效期，不符合储存条件、麻醉药品、精神药品的管理不规范等问题发生率显著低于改进前。结论规范化管理可有效提高病区药品管理质量。

简介：摘要目的探讨规范化培训提高新护士临床护理能力的有效方法。方法以我院2012-2014年161名新护士为对象进行规范化培训，护理部制订新护士培训计划并组织实施，护理部和科室带教导师共同组成考核培训组定期、不定期对新护士进行培训考核，培训周期为1年，比较培训前后新护士护理理论、规范操作、应急处理、沟通交流、患者满意度考核成绩差异。结果实施规范化培训后新护士的护士专业素质及住院患者对护理服务满意度均较实施前提高（P<O.Ol），规范化培训有利于提高年轻护士临床护理能力。