简介:目的对小儿急腹症中高频彩色多普勒超声的诊断价值进行探讨。方法从我院2012年5月~2015年5月儿科收治的小儿急腹症患者中随机抽取100例进行研究,使用高频彩色多普勒超声行临床诊断,根据超声图像特征分析疾病类型,并将诊断结果和病理检查结果进行对比。结果在本组患者中,急性阑尾炎、急性肠梗阻、急性肠套叠、原发性腹膜炎、急性肠系膜淋巴结炎的超声诊断符合率分别为87.5%、89.29%、85.71%、100%和100%,和病理学诊断结果对比.差异无统计意义(P>0.05)。结论在小儿急腹症的临床诊断中,高频彩色多普勒超声诊断的准确率较高,具有一定的临床应用价值。
简介:【摘要】目的:分析中医体质辨识在眩晕患者护理中的应用价值。方法:随机选取我院2018年11月至2019年11月内收治的100例眩晕患者为本次研究对象,所选研究对象均随机分为常规组(50例,常规护理干预)和中医组(50例,中医体质辨识后采取针对护理干预),对比分析两组患者眩晕感消失时间、住院时长及患者护理满意度。结果:中医组患者其眩晕感消失时间、住院时长均明显低于常规组,且其护理满意度明显高于常规组,所有对比均有统计意义(P<0.05)。结论:在眩晕患者护理中实施中医体质辨识,可有利于对患者实施针对性护理干预,提高患者的临床护理有效率,进而促进患者快速恢复,缩短患者住院时长,减少患者医疗负担的同时,提高患者的护理满意度。
简介:【摘要】目的:分析脑梗塞护理中实施早期康复护理模式的价值。方法:随机选取我院2019年1月至2020年12月内收治的100例脑梗塞患者为本次研究对象,所选研究对象均随机分为常规组(50例,常规护理干预)和康复组(50例,早期康复护理),对比分析两组患者护理前后的肢体功能(Fugl- Meyer)及生活质量(SF-36)。结果:两组患者经护理干预后其肢体功能及生活质量均有显著提高,但康复组患者的肢体功能及生活质量显著高于参照组,所有对比均有统计意义(P<0.05)。结论:在脑梗塞护理中实施早期康复护理模式,可有效促进患者肢体功能恢复,提高患者的日常生活能力和提高患者的生活质量有较高应用价值。
简介:【摘要】目的 研究孕妇产前检查过程中引入免疫检验项目的临床价值。方法 选择2020年10月-2022年10月在我院接受孕期检查的孕妇80例,根据孕期检查项目的不同将其分成对照组和观察组。对照组中40例研究对象接受常规孕期检查;观察组中40例研究对象在常规孕期检查的基础上,引入免疫检验项目。对比两组研究对象乙肝病毒、微生物、梅毒检验阳性率、不良事件发生率、孕期检查方案满意度。结果 观察组研究对象乙肝病毒、微生物、梅毒检验阳性率高于对照组,组间数据比较P<0.05;观察组不良事件发生率低于对照组,组间数据比较P<0.05;观察组孕期检查方案满意度高于对照组,组间数据比较P<0.05。结论 孕妇产前检查过程中引入免疫检验项目,能够明显提升相关病原微生物检出率,减少不良事件的发生,使检验方案满意度得到显著提高。
简介:摘要 目的 以手术病因诊断结果为疾病考量标准,探讨多层螺旋CT检查的临床诊断价值,并深入分析将其应用于小肠梗阻患者的临床诊断中,验证其有效性、可行性。方法 研究时间截点在2022年至2023年间开展,取我院48例小肠梗阻患者为本次研究对象,将手术病因诊断结果作为考量标准,与多层螺旋CT病因诊断准确率进行对比、分析。结果 针对本研究小肠梗阻患者,采用多层螺旋CT检查的诊断率、准确率显高,与手术病因诊断结果相较,指标间P值未达到小于0.05标准,故说明差异性不大。结论 多层螺旋CT检查其显现的图像更为清晰,可明确患者病变类型、程度及相关病因,对小肠梗阻患者的检查诊断率、准确率更高,且可一定程度降低误诊、漏诊现象的发生,为疾病的后续治疗提供数据支持,值得在临床诊断中推广、应用。
简介:目的:探讨基于质量安全原则的医院药剂科管理价值。方法:将2016年医院药剂科常规管理阶段的数据纳入到对照组,将2017年医院药剂科实施基于质量安全原则的管理数据纳入到观察组。观察组采用基于质量安全原则的管理模式,对照组采用常规管理模式,比较两组管理的效果。结果:观察组的药品过期率、药品损坏率、给药方法不合理率、用药不良反应率,均显著低于对照组(P<0.05)。观察组的患者满意度为98.80%,显著高于对照组的85.50%(P<0.05)。结论:在医院药剂科管理中引入基于质量安全原则的模式,能够降低药品过期率、药品损坏率、给药方法不合理率及用药不良反应率,提高患者的用药安全,并且提高患者的满意度。
简介:摘要目的探讨岗位体验对在校护生职业价值观的影响。方法设计护生岗位体验方案并组织实施,在较岗位体验前后调查护生的护士职业价值观。结果岗位体验前护生职业价值观总体分值为380士056,岗位体验后护生职业价值观总体分值为424±055,差异有统计学意义(P<005),结论岗位体验可以提升护生的职业价值观,但是其职业价值观不稳定且受较多方面的影响,需要有关部门还应从多方面入手,促其形成更为稳定的职业价值观。