简介:饲料企业渠道之间一直存在着各种冲突和矛盾,其历来为管理者所关注。为此,人们提出了各种不同类型的解决办法,但往往难以凑效。究其原因,大多是未能很好地解决其思想认识上的局限性。为此,本文提出应该在渠道上建立一种基于对客观环境的共同认识上的建设性合作关系。
简介:
饲料企业渠道冲突的关系型解决方案
健康的文化 健康的企业——华西希望集团企业文化透析
健康的文化健康的企业(续)——华西希望集团企业文化透析
建立学习型企业文化
“唐人神”企业文化的启示
“企业文化热”背后的“精神萎缩”
从企业文化看“希望”成功之道
华西希望集团的“魂”与“根”——陈育新先生就企业文化建设问题答记者问