简介:摘要自2014年国家46号文件出台以后,体育产业迅速发展,前景广阔,备受国家瞩目,之后体育产业相关政策陆续出台。2016年,三部委为推进特色小镇的发展部署了一系列举措,这些举措迅速激起了全国各地建设特色小镇的热情,很快特色小镇成为资本、企业、政府、学术界等关注的热点问题。特色体育小镇作为特色小镇的一种,在促进“体育+”的创新融合、改变传统城镇化模式弊端以及统筹城乡二元发展等方面起着重要的作用。再者由于特色体育小镇在我国的起步晚,并没有成熟的理论与实践基础。因此研究地方特色体育小镇的建设有着重大的意义。本文通过文献资料法、专家访谈法、综合分析法结合前辈们对特色体育小镇的的研究基础上对江西省井冈山市能够建设特色体育小镇进行分析与研究,丰富特色体育小镇建设的理论研究。
简介:近几年来,随着我国经济建设的高速发展和城镇化建设步伐加快,城市建设、工业与民用建筑、交通道路、能源化工、电力通讯、机场港口等工程项目越来越多。城市建设迅速发展,高层建筑日益增多,开挖的深度也越来越深,对深基坑工程的设计、施工、控制、监测也提出了新的要求。在深基坑工程中,如果设计不合理,或施工不当,往往会发生基坑垮塌、建筑物及路面塌陷等工程事故,直接影响施工进度和工程造价,甚至危及人员生命安全。深基坑工程的数目越来越多,因此,深基坑工程具有相当的复杂性与艰巨性,必须加强工程的施工管理工作。本文以加强施工管理为角度,探讨深基坑工程的方案优化设计、施工、控制、监测方面。
简介:文章针对Android移动应用开发课程项目化教学中隐性资源的发掘与利用问题,着重对隐性资源的相关概念进行研究与界定,并尝试将教学过程中的显性资源与隐性资源重新进行分配与优化,建立对课程中隐性资源的挖掘与共享机制,以期通过对隐性资源的充分运用,更加全面地培养学生的专业能力、提升学生的职业素养。
简介:摘要加强后备干部队伍建设是实现企业可持续发展的必然选择。培养和造就大批优秀后备干部,是促进企业可持续发展的根本保证。本文以A企业为案例,构建信息通信企业后备干部队伍胜任力模型,后续将基于胜任力模型应用到A企业后备干部选拔、培养、考核、任用的机制建设和保障体系。