简介：摘要：本文以桂发祥股份公司为案例，深入探讨了老字号企业文化传承与职工建设之间的互动关系。通过系统分析桂发祥在职工思想引领、素质提升、建功立业、权益维护、关爱帮扶等方面的具体做法与成效，本文揭示了职工在文化传承中的核心作用及企业工会工作的创新实践。桂发祥通过加强党建引领、深化劳模工作室建设、开展多样化劳动竞赛和技能培训等措施，在激发职工创新创造活力方面取得了显著成效，进一步提升了企业的内在凝聚力和市场竞争力。展望未来，桂发祥将继续秉承习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，通过实施科技创新、加快数字化转型步伐、深化品牌建设等一系列战略措施，不断促进企业与职工的协同发展，共同为老字号企业的高质量发展注入新的活力和智慧。

简介：摘要:南宋官窑是中国陶瓷史上的瑰宝，以其精湛的技艺和独特的美学风格闻名于世。本文通过宋韵文化的视角，探讨南宋官窑的艺术特色及其传承发展。首先，对宋韵文化的概念进行阐释，进而分析南宋官窑的艺术特征，包括釉色、造型、纹饰等方面。最后，探讨南宋官窑的传承与发展，尤其是其在现代陶瓷艺术中的影响。

简介：摘要：在当前竞争日益激烈的市场背景下，企业的发展之路布满了挑战与机遇。企业党建工作与企业文化建设，作为推动企业前进的关键要素，对于增强企业的核心竞争力、汇聚员工向心力、推动企业的可持续发展具有不可估量的价值。然而，在实际操作中，企业党建与企业文化之间往往存在脱节现象。鉴于此，深入探索企业党建与企业文化融合发展的策略与途径，具有深远的理论意义。

简介：摘要： 随着全球化进程的加快，跨文化交流变得愈加频繁和重要。广播电视新闻作为信息传播的重要媒介，面临着如何有效地进行跨文化报道的挑战。本文将探讨广播电视新闻采编中跨文化报道的策略，分析其面临的主要问题，并提出相应的解决方案，以期为新闻工作者提供有价值的参考。

简介：

简介：摘要：在当今时代，央企作为国家经济的重要支柱，其党建工作和工会工作的有效开展对于企业文化的塑造与传承具有不可替代的作用。党建工作以其鲜明的政治方向和组织优势，为企业的稳定发展提供了坚强的政治保障；而工会工作则以其广泛的群众基础和实践特色，为员工的权益保障和企业的和谐发展搭建了桥梁。两者联动，不仅能够深化企业内部的管理与服务，更能够促进企业文化的建设，使之成为推动企业持续健康发展的强大动力。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，国有企业作为国民经济的重要支柱，其党建工作与企业文化融合的重要性日益凸显。因此，从国企党建工作与企业文化融合的意义出发，分析了当前国企党建工作与企业文化融合的现状，并探讨了实现两者融合的途径，以期为国企发展提供理论参考。

简介：摘要:本文深入探讨了国有企业中思想政治工作与企业文化的融合问题，旨在通过理论与实践的结合，为提升国有企业核心竞争力、促进可持续发展提供新的思路和方法。文章首先阐述了思想政治工作与企业文化的基本概念及其内在联系，随后分析了两者融合的必要性和可行性，进而从理念融合、制度保障、活动载体等多个层面提出了具体的融合策略。最后，通过案例分析，验证了融合工作对于增强员工凝聚力、激发企业活力、塑造良好企业形象的重要作用，为国有企业在新时代的改革发展中提供了有益的参考。

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。国有企业文化建设是提升国有企业核心竞争力、塑造良好企业形象的重要途径。党建思政工作是国有企业的独特优势，通过加强党的建设，可以引领企业文化建设方向，凝聚员工力量，推动国有企业高质量发展。本文阐述了党建思政工作与国有企业文化建设的关系，分析了当前国有企业文化建设中存在的问题，并提出了发挥党建思政工作优势、促进国有企业文化建设的措施。通过本文的研究，旨在为国有企业加强党建思政工作、推动企业文化建设提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：随着经济的发展和技术的进步，能源已成为全球关注的核心问题。建筑能耗在整个能源消耗中占有重要份额，尤其是在高耗能建筑盛行的新建项目中。因此，绿色建筑行业的发展迫在眉睫。在此背景下，我们对绿色节能建筑的能耗水平进行了研究，预测了其发展轨迹，并通过直观的表现形式说明了对绿色节能建筑的需求。这一举措旨在促进建材行业内环保节能建筑的发展。

简介：摘要：市场经济不断发展背景下，企业文化建设、管理成为新时代企业转型升级发展的重要途径。尤其是在各种政策推动下，企业的进出口贸易增加，企业要想适应国际发展节奏，就需要采取合理的措施，了解工作现状，深化管理内容，引领企业的文化建设，为改革指明方向。因此，新时期的企业怎样实现思政建设和文化建设两手抓，充分将党的政治与组织优势发挥出来，为企业的精神文明建设提供方向，将成为企业发展转型中思考的主要问题。

简介：摘要：现如今，经济发展，国企改革日渐深入，新时期国企面临诸多新挑战、新机遇。在此背景下，国企党建工作与企业文化融合发展具有十分重要的意义。国企党建是党的建设的重要内容，密切与企业文化间联系，能够共同为国企建立稳固发展的保障。本文主要对国企党建工作与企业文化融合发展的路径进行分析论述，以供参考。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断完善和社会的快速发展，烟草企业在追求经济效益的同时，越来越重视企业内部的政治思想工作（政工）和企业文化建设。作为国家重要的经济支柱，烟草企业的健康发展不仅关系到国家的财政收入，更影响到员工的切身利益和社会的责任担当。因此，在新时代背景下，探索烟草企业政工工作与企业文化建设融合发展对策，对于推动烟草企业的转型升级、实现可持续发展具有重要意义。

简介：摘要：本文从内部控制的视角出发，深入探讨了国有企业在风险管理和合规文化建设方面的重要性及其实践路径。文章首先阐述了内部控制的定义及其在企业管理中的作用，进而分析了国有企业面临的主要风险类型和风险管理的必要性。接着，文章从合规文化的内涵、建设意义以及具体建设措施等方面进行了详细论述，强调了合规文化在提升国有企业风险管理水平、保障企业稳健运营中的核心作用。最后，文章提出了加强国有企业内控体系建设与合规文化融合的策略建议，以期为国有企业的可持续发展提供有力支撑。

简介：摘要：本文探索新时代卓越文化建设如何赋能企业高质量发展。本文通过分析文化建设的核心要素，提出了一系列策略，旨在通过文化创新、价值观塑造、员工参与和领导力培养，为企业发展注入不竭动力和活力。

简介：【摘要】在新时代背景下，我国的社会经济发展也正在不断转型，为了确保国企能更高效地开展各项管理活动，就需要加强企业文化建设，并认真做好国企党建工作。企业文化能为国企党建工作的开展提供人才、舆论以及组织等方面的支持，而企业文化的建设则需要党建引领。将企业文化与党建工作两者充分融合，能让国企竞争力及员工凝聚力显著增强，让国企实现稳定和健康的发展。

简介：【摘要】双碳目标下，社会对家具企业的发展提出了更高的要求，本文从政府、产业链、企业等层面探索了山东省家具企业绿色品牌文化的构建策略，以期为山东省家具企业的可持续发展提出建设性意见。

简介：摘要：新时代下，人力资源管理与企业文化建设，成为企业可持续发展的重要研究课题，对改善企业综合管理成效极为重要。本文将从剖析二者内在关联出发，探究人力资源管理与企业文化建设有效协同机制，以供参考。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其宣传思想文化工作显得尤为重要。本文旨在探讨如何通过创新宣传思想文化工作，助力企业高质量发展。通过强化政治引领、构建大宣传格局、利用数字技术赋能等策略，国有企业能够凝聚人心、提升文化软实力，实现可持续发展。

简介：摘要：企业内部控制环境建设与企业文化的融合是现代企业管理中的重要课题，但实际操作中常常面临一些问题，包括内部控制意识不足、沟通协调困难、员工认同感低、制度执行不力等。为克服这些问题，建议提高内部控制意识、建立高效沟通机制、增强员工认同感、提高制度执行力，以便构建良好的内部控制环境，与企业文化深入融合，从而提升企业整体管理水平。