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  • 简介:摘要目的探讨托宁雾化吸入治疗毛细支气管炎(简称毛支炎)的效果。方法将确诊为毛支炎的小儿108例,随机分为两组,治疗组53人,对照组55人,均按常规治疗,保持呼吸道通畅,抗病毒抗感染,雾化吸入沙丁胺醇溶液平喘等对症治疗;治疗组在对照组基础上加用托宁雾化吸入,按10μg/㎏/次,加生理盐水2ml,每天2次,连用3-7天。结果治疗组总有效率优于对照组(P<0.05),治疗组咳嗽、喘息、肺部体征消失时间均短于对照组(P<0.05)。结论托宁雾化吸入治疗毛支炎疗效好。

  • 标签: 长托宁 雾化吸入 治疗 毛支炎
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  • 简介:摘要托宁是一种新型的选择性抗胆碱药物,其在应用的过程中会选择性的应用在M1和M3受体当中,对于心肌的M2受体却不具有非常好的亲和力,所以,正性变率作用一直不是十分的明显,本文主要对术前使用托宁之后对患者的血压、心律以及呼吸道分泌物所产生的影响,对托宁当作全身麻醉术前用药的疗效进行全面的分析和探讨。

  • 标签: 长托宁 全身麻醉 术前用药
  • 简介:如今,由于工作生活的压力比较大而造成心理压力日益增大,脑神经长期处于高度紧张状态,再加上遗传、减肥、抽烟、喝酒、激素失调、免疫力降低等种种原因,越来越多的年轻人正面临着秃发的威胁。研究资料也表明,目前在我国20岁以上人群中约有30%的人正在受到脱发、秃发的困扰,其中有不少是女性。秃发不仅严重影响了我们的外表美观,而且也给年轻朋友的心理上带来了无尽的烦恼。除了药物治疗外,还有没有其他办法解决毛发问题呢?

  • 标签: 毛发移植 心理压力 紧张状态 激素失调 研究资料 药物治疗
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  • 简介:指出护士加强自身建设,提高素质,严格质量管理,严于律己,实行以人为本的管理理念,重视护理人员整体素质的提高,可提高护理质量。

  • 标签: 护士长 护理质量 管理
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  • 简介:摘要目的本文就护士应具备的素质,提出提高护士素质的途径和方法,并对护理管理技巧进行了探讨。提出提高护士素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。

  • 标签: 管理学管理技巧护士长素质护理学护理管理
  • 简介:护理队伍是现代医院不可缺少的组成部分,护士又是在护理部主任直接指导下的这支队伍的具体领导者和组织者,护理质量的高低与护士有着极其重要的关系,而且影响到整个医院/科室工作的开展,因此护士的工作值得学习与研究,尤其是新任护士的工作需要摸索,笔者仅就新上岗护士的心理调节问题谈谈自己的看法与体会。

  • 标签: 护士长 心理调节 护理队伍 现代医院 护理质量 护理部主任
  • 简介:摘要护士长在科室管理工作中是领导者、组织者和管理者,必须具备良好的组织管理能力和现代管理艺术。病房环境的优劣,护理质量水平的高低,护士团队素质的高低,关键取决于护士的管理水平。高度的管理才能建立在良好的自身素质和成功担当多元化角色的基础上。随着医学科学的发展,新形势下的护理管理者面临新的机遇和挑战,其自身素质直接影响医院的管理水平和护理质量。完美的多元化角色的扮演能够完善管理职能,切实提高管理水平和工作效率。

  • 标签: 护士长 素质 角色 管理
  • 简介:摘要目的对“枢纽”的理论的进行科学的分析研究与探讨,应用于护士的护理管理过程,以提升护理管理质量。方法将枢纽在门户中起的承上启下作用;协调配合作用;明确枢纽的作用重心和质量要求等相关问题与护理管理过程存在的问题相结合,进行深入的分析。结果护理管理过程应用“枢纽”的理论知识进行指导,有助于提高护理管理水平。结论通过对枢纽作用的深入认识,科学有序地指导了护理管理,有效地解决了护理管理过程存在的问题,明确了护理管理在医院管理系统的位置,更好地为医院的发展发挥作用。

  • 标签: 枢纽 护士长 护理管理
  • 简介:世间万物的生长均离不开水源的支持,对于人类而言,水源是保障生活的根本。虽然我国的水资源丰富,但是由于分布不均,还有很多地区面临严峻的缺水问题,对人们的生活带来极大不便。这就要求我们采取有效的措施,以持续发展的观念来开展河制,保证水资源的有效应用。针对不同区域存在的水问题,制定不同的治水措施,在保证水文环境的基础上,来维系河湖的健康发展。

  • 标签: 治水途径 水资源 河长制
  • 简介:摘要加强护理管理,提高护理质量是当前护理业务的要求。护士的管理水平直接影响着护理质量,护士管理重点应做到一、重视人的管理多赞扬少批评;强化职业道德教育;身教的同时注重心教。二、加强业务技术管理病房工作抓重点;勤于检查;坚持组织业务学习和技能培训。

  • 标签: 护士长 管理 重点
  • 简介:摘要目的提高护士的管理能力。方法护士长在管理中着重加强4个方面建设一是提高自身素质建设;二是加强团队建设;三是严格质量管理和安全管理;四是努力加强学科建设。结果通过着重加强4个方面的建设,在医院人事制度改革的关键年被评为优秀护士。结论提高自身素质的建设,以人为本加强团队建设,严格质量管理和安全管理,努力加强学科建设对护理管理取到了非常显著作用。

  • 标签: 护士长 管理 体会 临床护理