简介:摘要目的旨在了解广西大学生新失业群体对就业相关情况的认知现状和心理健康水平,探寻大学生失业的主要原因,并提出相应的对策建议。方法对广西大学生新失业群体进行随机抽样调查,分别发放现状调查问卷、心理健康调查问卷各90份,并对有效数据进行统计分析。结果失业大学生的就业意向地多为发展较好的地区,主观愿意前往基层的几乎没有;择业主要考虑发展前景、个人兴趣爱好,认为造成失业的主要原因是市场需求减少,高校扩招增加供给、学校对用人单位的宣传不足;对于就业指导不满意,希望获得更多的用人单位信息、个性化心理辅导;对于国家的失业政策了解很少;SCL-90结果中“强迫症状”、“人际关系敏感”阳性症状比例最高。结论本文从学生个人、高校、社会和政府层面分析了大学生失业原因,并提出了引导学生转变就业观念、关注学生心理健康、建立健全大学生失业保险制度、强化政府责任、鼓励大学生自主创业的对策建议。
简介:摘要正确认识职业教育的教学特点,以行业企业生产为实际,加强学生隐性职业能力与职业素养的培养,加强实际工作技能的培养,做好教育教学改革,为企业培养合格的需要的高素质技能型人才。
简介:高校毕业生面对北上广深不断攀升的居住成本,在'回家乡'还是'去远方'之间总要做出一个艰难的选择,但选择背后的作用机制却莫衷一是。本文利用'中国教育追踪调查'(CEPS)数据,从社会关系的视角分析并尝试解释就业地选择对高校毕业生就业结果的影响。研究发现,回生源地工作的毕业生更有可能进入国有企业工作,且会承担一定的就业薪酬损失;而通过社会关系的非正式渠道求职则会显著降低毕业生的就业薪酬,也不会让回乡求职的毕业生享受到额外的工作福利,这可能是就业地选择对就业薪酬影响的原因之一。现实中,高校应引导毕业生培养正确的求职心态,合理对待就业地选择,充分发挥毕业生的主观能动性以期获得一份满意的工作。
简介:新时代中国特色社会主义社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这表明新时代我国更加突出的问题是发展不平衡不充分.高校毕业生到基层就业不仅能在了解社情民意的基础上充分锻炼和发展自己,也是缩小我国区域之间、城乡之间发展不平衡的有效途径.构建高校毕业生到基层就业的长效机制,是一项复杂而长期的系统工程,需要政府、社会、高校、基层单位、高校毕业生等方面的共同努力.政府要重视基层就业政策的宣传、普及、落实与创新.高校要加强思想政治工作,坚持理论与基层实践相结合.基层单位要适才而收、量才而用.高校毕业生要充分发挥主观能动性,坚持“知情意行”的统一.