学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要目的探讨健康教育对社区稳定期COPD门诊患者肺功能及自我症状的影响。方法对73例稳定期COPD门诊患者进行健康教育,6个月后对患者进行随访,比较健康教育前后肺功能(FEV1、FVC、FEV1%Pred、FEV1/FVC)、患者治疗依从性及慢性阻塞性肺疾病评估测试(CAT)差异。结果随访结果显示,患者接受健康教育后FEV1%Pred、FEV1/FVC及CAT评分均显著改善(P<0.05),且治疗依从性提高,且接受吸入治疗患者的肺功能显著改善。结论健康教育可以帮助稳定期COPD患者延缓肺功能下降,改善自我症状,增强治疗依从性。

  • 标签: 慢性阻塞性肺疾病 健康教育 肺功能 生活质量
  • 简介:将企业看作知识的集合体,从微观层面的企业间协作关系出发,以公有收益和私有收益为基础,考虑声誉机制和知识贬值成本,建立了创新网络中两两企业间的博弈模型,分析了知识贬值成本大于公有收益和私有收益之和、介于公有收益与公有收益和私有收益之和之间、小于公有收益3种情况下创新网络的演化稳定状态,由此提出并证明了不同条件下关于企业合作倾向度的7个命题。

  • 标签: 创新网络 演化博弈 合作倾向 演化稳定策略
  • 简介:摘要目的探讨支气管哮喘稳定期的合理治疗的临床疗效分析,旨在为支气管哮喘患者稳定期治疗提供合理方案。方法选择2009年1月至2013年6月我院收治的支气管哮喘患者200例,随机将200例患者划分成观察组与对照组,每组100例,观察组给予布地奈德联合沙丁胺醇雾化吸入方式进行治疗,对照组给予雾化吸入氨茶碱联合丙托溴胺混合液药物进行治疗。结果经过4周时间的治疗,两组患者的病情得到了有效的缓解,观察组患者的治疗效果好于对照组患者,观察组患者的治疗总有效率为96%,对照组患者的治疗总有效率为82%。两组总有效率比较差异有统计学意义(X2=4.065,P<0.05)。结论布地奈德联合沙丁胺醇雾化吸入对支气管哮喘患者进行稳定期治疗效果显著,不良反应少,可在临床推广。

  • 标签: 支气管哮喘 稳定期 合理治疗 观察分析
  • 简介:摘要本文通过对牙科材料色稳定仪器结构和功能的介绍,阐述了牙科材料色稳定性老化试验强化模拟的试验原理,希望能够使检测人员不仅懂得试验操作,更要懂得检测设备以及试验原理,并且应注意在试验过程中对于氙灯、紫外滤光片、循环水浴和时间的监测、控制的重要性。

  • 标签: 牙科材料色稳定仪器 结构功能 试验原理
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要利用电子表格和Section软件,提出了非稳定流抽水试验资料分析的一种新方法。该方法首先利用电子表格对数据进行处理,然后在Section软件中进行投影,并把实测点和理论曲线进行拟合,求出相应的水文地质参数。达到了省时、省力、减少误差的目的。

  • 标签:
  • 简介:对文化纸生产线网下白水中的溶解与胶体物质(DissolvedandColloidalSubstance,简称DCS)进行了分离及表征,推断其组成及可能来源,以及无机电解质对DCS稳定性的影响.结果表明,DCS主要来源于造纸助剂的失效或水解产物,而纤维原料抽出物含量极少;去除无机电解质后的DCS为表面光滑的颗粒,且均匀分散在白水中,其平均粒径为1.656μ,m;单一无机电解质会使DCS的稳定性下降,且失稳程度随金属离子的价态增大及浓度升高而增大;白水电导率控制在1887μS/cm以下,混合无机电解质对DCS的失稳作用影响较小.

  • 标签: 造纸白水 溶解与胶体物质 胶体稳定性
  • 简介:摘要目的探讨门诊血、尿、便检验不稳定的原因,并进行分析,加强门诊检验的可靠性。方法选取2012年3月至2013年6月期间,我院门诊检验的60例检验的临床资料,针对以上我院门诊的检验结果进行全面细致的总结。结果结果根据检验人员的自身技术水平的不同,所得结果也存在一定程度的不同,除此之外,标本的留取方式以及取标本的仪器不同、标本后处理过程中的试剂不同,留取标本的部位和时间不同也会对结果造成一定程度的影响。结论门诊血、尿、便标本的留取方式和普遍代表性是影响门诊检验不稳定的重要因素,对检验结果的准确性存在着很大的影响。

  • 标签: 门诊检验 尿 便检验 不稳定 影响因素
  • 简介:为研究液体推进剂的热分解特性,利用差示扫描量热仪(DSC)和绝热加速量热仪(ARC),对自行研制的3种液体推进剂进行了热分解过程研究,并对其热稳定性进行了探讨.分析了DSC和ARC两种方法在研究液体推进剂热分解方面的优劣性.

  • 标签: 液体推进剂 DSC 热稳定性 ARC
  • 简介:研究了连续线性时不变系统的可半稳定性。首先,基于矩阵的Jordan分解,给出了系统是半稳定的充要条件,由于0是半单特征值在研究系统半稳定性中的重要性,给出了0是半单特征值的两个充要条件。其次,基于系统的能控性分解,给出了系统是可半稳定的几个充要条件。最后通过数值算例验证了结果的可行性。

  • 标签: 能控性 半稳定性 可半稳定性 半单的
  • 简介:目前有关重尾或偏态数据的统计分析和理论模型相对较少,基于传统的Laplace分布,提出一种处理偏态和重尾数据的新模型---斜Laplace分布,以研究其参数估计方法。利用数理统计知识推导出该分布与一些常见分布(如正态分布、指数分布)间的统计关系,并给出一种可通过设置不同参数值得到不同分布的Levy偏稳定分布及其稳定性。

  • 标签: 斜Laplace分布 MLE估计 Levy偏稳定分布
  • 简介:摘要院黄土边坡稳定性分析是一个不确定性问题,包含很多不确定性因素,而且土的抗剪强度可变性很大。在进行了大量实验的前提下,估计抗剪强度的可变性,运用概率的方法进行边坡的稳定性分析,计算黄土边坡的失稳概率。

  • 标签: 院黄土边坡 概率方法 正态分布
  • 作者: 王学鹏
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-08-18
  • 出处:《价值工程》 2014年第8期
  • 机构:StabilityAnalysisofDangerousRockMassofSlumping王学鹏WANGXue-peng曰杨华舒YANGHua-shu曰彭鑫龙PENGXin-long曰蒲应举PUYing-ju(昆明理工大学国土资源工程学院,昆明650093)(FacultyofLandResourceEngineeringofKunmingUniversityofScienceandTechnology,Kunming650093,China)
  • 简介:企业间的战略联盟实施过程中会存在许多不稳定因素。对于这个问题,许多专家和学者从理论上和实践中做了大量有价值的研究。本文试图通过运用博弈理论中的囚徒困境模型.分析联盟中不稳定因素的产生原因,找出症结所在,为战略联盟的稳定性构建理论基础。最后,提出相关建议,促进企业间战略联盟的成功实践。

  • 标签: 战略联盟 不稳定性 稳定性 囚徒困境模型
  • 简介:摘要选取石灰溪滑坡作为铜仁地区典型滑坡,采用SLOPE/W调用SEEP/W中针对不同的降雨历时孔隙水压力变化情况,并基于极限平衡理论计算滑坡的稳定性系数,研究不同的降雨历时作用下的滑坡稳定性演化规律,对降雨型滑坡防治具有重要的理论意义。

  • 标签: 滑坡稳定性 降雨历时 极限平衡理论
  • 简介:某拟建油气管道纵向斜穿勐梅河滑坡,滑坡的稳定性直接影响到管道的安全运营。通过现场调查和勘探,查明了该滑坡的变形特征、空间形态特征、结构特征、水文地质特征,通过分析该滑坡的影响因素和形成机制和滑坡在不同工况下的稳定性,给滑坡的防治工程提供了有力的地质依据。

  • 标签: 滑坡 稳定性 结构特征 勐梅河
  • 简介:摘要目的观察人性化护理对乳腺癌手术患者焦虑情绪的影响。方法选择我院2012年2月-2013年10月收治的行乳腺癌手术患者86例,随机分为对照组和观察组,每组43例,对照组采用常规护理措施;观察组采用个性化护理措施,采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)比较两组患者的心理状态以及治疗依从性。结果观察组患者的依从性要优于对照组(95.35%VS79.07%),差异有统计学意((P<0.05);治疗后,观察组SAS以及SDS评分均明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论人性化护理能够有效地改善乳腺癌患者的焦虑、抑郁情绪,提高患者的治疗依从性,可以推广应用。

  • 标签: 个性化护理 乳腺癌 焦虑 抑郁 影响
  • 简介:摘要目的探讨护理干预对IgA肾病患者焦虑情绪的变化及影响。方法2011年6月至2014年6月诊治的IgA肾病患者120例,大学78例,大中专22例,高中及以下20例,观察各组护理干预前和护理干预后焦虑自评表(SAS)评分比较,观察护理干预对焦虑情绪的变化及影响。结果各组护理干预前比较P>0.05无显著差异性;各组护理干预前与护理干预后评分比较P<0.05有显著差异性。结论护理干预对IgA肾病患者进行及时的疾病讲解、并针对性的进行健康教育,答疑解惑,耐心的指导,以及完备的出院用药饮食指导,制定康复计划,使患者树立战胜疾病的信心和勇气,配合治疗护理,提高治疗护理效果,延缓病情的发展。

  • 标签: 护理干预 焦虑 影响
  • 简介:摘要目的调查急诊科医护人员不良情绪现状及原因分析。方法以我院急诊科工作人员21例为研究组,以心血管内科医务人员26人为对照组,采用工作疲倦感量表(MBI)对两组人员进行问卷调查,比较分析两组患者情绪疲倦感、工作冷漠感和工作成就感评分。结果研究组情绪疲倦感评分28.2±3.5,工作冷漠感评分8.8±1.4,均显著高于对照组(P<0.01);研究组工作成就感评分30.5±5.8,显著低于对照组(P<0.05)。结论特殊的工作性质和工作环境是造成急诊科医护人员不良情绪较高和工作成就感缺失的主要原因。

  • 标签: 急诊科 医护人员 不良情绪 调查 原因