简介：摘要：随着当代信息技术的飞速发展，计算机的广泛应用给我国社会发展带来了极大的影响和变革。而在计算机技术推广过程中，信息安全是影响信息技术应用的主要问题，尤其对于事业单位来说，信息安全和防护是更加重要的。因此本文对事业单位信息安全管理问题进行了一定的分析，并且提出了一定的解决策略，以便于为事业单位信息安全防护工作提出一定的参考性意见。

简介：摘要：事业单位会计风险防控对于事业单位的健康发展有重要意义。本文首先分析事业单位会计风险防范的意义，进而对会计事业单位会计风险的辨别及应对对策进行研究。

简介：摘要：事业单位思想政治工作为整个单位工作人员提供了强大的凝聚力，是单位成员强大的精神动力，可以显著地激发单位成员的工作积极性，对大幅度提高单位工作效率及单位的发展水平有着重要意义。及时发现当前事业单位思想政治工作存在的问题，根据事业单位发展现状提出与之相适应的应对措施，加强思想政治工作在事业单位所发挥的作用，为事业单位的长久发展奠定良好的思想观念基础。

简介：摘要：对于当前事业单位而言，为了生产经营活动过程当中更有效率，同时为了提高生产经营活动的质量，需要行政管理人员进行统一领导和统一指挥，在目前，我国事业单位行政管理过程当中需要针对人员绩效管理进行优化和完善，要从战略高度重视绩效管理工作，要加强对于行政管理人员培训力度。本文主要是关于事业单位行政管理人员绩效管理研究，以供相关专业人士进行参考和借鉴。

简介：摘要：近年来，我国加大对于各行业的发展力度，经过不断努力，改革创新，已经取得了非常不错的成效，随着事业单位资金的投入与使用的不断加大，事业单位资金管理的难度也在不断增大，事业单位为了达到经济效益与社会效益双丰收，事业单位必须严格资金管理，合理地配置现有与潜在的资金资源，使资金结构达到最佳化，因此规范资金的运行，监督资金的流向是事业单位经营管理者不可回避的课题。

简介：摘要：计量标准器具在量值传递体系中处于相当重要的地位，要确保产品量值的统一，首先要确保计量标准器具的量值的准确一致。本文主要就企事业单位最高计量标准管理过程中存在的问题进行分析，并提出了加强企事业单位计量标准管理的有效策略，望对未来企事业单位计量标准管理工作提供相应借鉴。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，新时代的竞争主要是人才之间的竞争，因此，事业单位的人事劳资问题也受到社会的广泛关注。因此必须需要重视事业单位劳资管理问题，但是在具体实施的过程中也出现了很多问题，难以发挥出积极的作用。为了保证而劳资管理工作中的质量以及效率，将新的方案落实到具体行动中，从而提高事业单位的整体形象，促进事业单位健康、和谐、可持续发展，文章主要针对事业单位管理中人事劳资问题及应对策略展开了综述[1]。

简介：摘要：事业单位作为由国家设立、向公众提供各项公共服务的机构，具有非营利性和公益性。在新时期下，事业单位在内部控制问题上面临着诸多挑战。面对挑战，事业单位要想提升档案管理工作效率及质量，需要通过不断的改革创新，优化单位内的档案管理工作内容。

简介：摘要：档案管理是事业单位日常工作中较为重要的一项内容所在，不仅能够真实的反应事业单位当前的工作状态，还能够为其今后的工作创新提供参考。因此，针对事业单位档案管理工作中存在的问题进行探索，同时针对性的提出优化策略是非常必要的，能够有效促进事业单位内部管理工作质量的提升，进而大幅度促进其工作效率的提升。

简介：摘要：档案资料是工作开展不可或缺的组成部分，对单位工作建设的有序开展起着至关重要的价值意义。事业单位档案管理工作看似简单，实则有着独特的深意。不仅有助于企业长期发展，还能提高单位整体工作效率。目前来看，事业单位档案管理存在部分不足之处需要优化改进。本文从事业单位档案管理现状展开分析，指出管理中的不足并提出优化策略以供参考。

简介：摘要：事业单位是从事科研、教育、医疗、文化等相关产业的国家服务机构，一般不以营利作为主要目的，具有很强的公益性。基于事业单位职能的特殊性，它负责的工作也有一定的特殊要求，而档案管理是其中一项基础的组成部分。事业单位档案一般分为文书档案、人事档案、基建档案三部分，档案管理作为事业单位的基础职能与各行各业都有一定的关联，因此提高档案管理的准确性及效率具有重要的意义。档案数字化管理模式相比传统模式具有管理方便、调取速度快等特点，因此逐渐取代了传统档案管理模式。数字化管理模式的实现主要是依托信息系统，将档案上传到网络云服务系统中，使档案管理实现网络化、信息化、智能化服务，从而大大减少档案管理中的人力需求，查阅档案更加便利从而极大提高其效率。

简介：摘要：事业单位档案的管理工作，是一项重点工作内容。目前我国各事业单位已基本实现了事业单位而的电子档案管理，并取得了一定成效。本文就事业单位电子档案管理工作中存在的问题作一简要分析，在档案管理工作中创新，从而推动事业单位更好发展。

简介：摘要：单位在财务档案管理工作中要与时俱进，适应新时代形势下的社会经济发展，不断地提升档案工作在社会经济中的重要作用。事业单位财务档案信息安全保密管理工作的开展，需要着眼于档案安全保密管理的现实问题上，以制度建设为依托，技术提升为保障，改善财务档案管理发展环境，实现档案管理模式和方式的创新，从而更好地实现对财务档案信息的安全管控。基于此，本文主要分析了事业单位财务档案信息安全保密管理的创新。

简介：摘要：事业单位基层党建是党重要的根基，要想贯彻党的方针和执党政策，就必须要重视党支部建设，尤其是事业单位基层组织的党支部建设，不仅对党建工作任务有重要意义，也符合当下新时代发展的形式和任务。基层组织党支部的建设好坏，直接会影响党建的质量，因此，基层组织一定要提升党员的综合素质，让基层党员保持着良好的党性。本文主要研究加强和改进事业单位基层党建工作的展开策略，希望能够为加强和改进事业单位组织党支部的建设带来一定思考。

简介：摘要：基层事业单位人事管理的信息化建设是事业单位改革的重要组成部分之一，其能够有效的提升事业单位人事管理的时效性，对基层事业单位在新时期的发展具有重要意义。本文从基层事业单位人事管理信息化的内容及任务出发，着重阐述了基层事业单位人事管理信息化建设存在的问题，并详细的分析了基层事业单位人事管理信息化建设的方向及对策。

简介：摘要：档案数字化能够推动档案管理工作模式的创新，使事业单位信息化建设水平得到进一步提升，从而实现对档案工作流程进行优化的目的，使各项工作按照规章制度的要求来高效落实，并促使档案资源得到有效利用。并且还应借助现代化技术来加强对数字化档案资源的处理、分析等工作，推动档案工作的信息化建设的进步，其有利于档案工作的信息化转型，使档案工作的效率、质量得到有效提高，进而对档案工作中各类资源的全面整合及分类。本文从数字化的重要性展开详细的论述和探究，希望能够为相关部门和人员带来一些借鉴依据。

简介：摘要：进入 21 世纪以来，国有企业改革不断深化，而人力资源作为国有企业发展中非常重要的一部分内容，势必要合国有企业改革之路以及不断发展变化的社会形态、经济市场形势进行不断的创新与改革，从而更好地推动国有企业的发展。基于上述角度，文章对事业单位人力资源的管理现状进行详细的分析，并且对事业单位人力资源管理予以优化的策略进行综合性探究，其目的在于通过相应的探究，对我国事业单位人力资源管理工作创新的策略进行摸索，希望能够为事业单位创新工作提供有效的参考。

简介：摘要：党建建设工作决定着事业单位发展的政治方向和员工的思想水平，影响着单位的长远发展，优势明显。政工工作对事业单位工作的开展具有规范性和效率性，加大对政工工作的重视程度，为事业单位长远发展奠定可靠的基础。针对于此，本文分析了政工工作对事业单位的推动作用。

简介：摘要：档案记录了事业单位人事、业务以及其他方面的资料信息，对于事业单位内部各项工作具有重要的参考价值。然而长期以来，事业单位档案管理工作没有得到足够的重视，管理较为落后，信息化建设滞后，没有充分发挥档案资料的价值和作用，这在一定程度上削弱了事业单位的公共服务能力。本文分析了现阶段事业单位档案管理存在的问题，并提出相应的解决策略，以期为事业单位档案管理工作提供参考。

简介：摘要：新形势下，事业单位应给予档案管理工作效率提升足够的重视，提出有针对性的切实可行的方案。应加强事业单位档案管理制度体系建设，对档案管理信息化建设给予足够的支持，及时过问并解决建设过程中面临的各种问题，搭建事业单位档案管理信息系统，运用更为先进的信息技术提升档案管理效率，更好地为事业单位发展服务。