论知识经济条件下的人力资源管理

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摘要 摘要随着社会的进步与发展,人类已经进入到了知识经济体系时代,对于人才的竞争成为当前竞争的主力,因此,当前体制下对于人力资源管理尤为重视。本文就知识经济时代下,人力资源面临的挑战进行分析,从而探讨当前人力资源管理存在的问题,给企业和相关部门提供一定的参考经验。
作者 张杰
出处 《科技新时代》 2018年12期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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