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不同科室护士职业倦怠水平比较及干预对策

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摘要摘要目的了解不同科室护士职业倦怠程度的现状和差异，为降低护士职业倦怠水平，改善护士身心健康，稳定护理队伍，提高护理工作质量提供参考依据。方法采用整群分层随机抽样方法，随机抽取长沙市五家综合性三级医院。所有资料均采用SPSS16.0统计软件进行录入和统计分析。结果不同科室护士总的职业倦怠维度得分处于中等水平，其中内科、急诊科、手术室护士组在0.05置信水平上存在显著差异。结论内科、急诊科、手术室护士职业倦怠程度高,应引起管理者的高度重视。

DOI wjv6z81w47/3366150

作者席明霞﹡卿利敏李丹张颖杰黄冬枚

机构地区席明霞﹡卿利敏李丹张颖杰黄冬枚

出处《健康文摘》 2011年13期

关键词护士职业倦怠

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2011年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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