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人力资源管理模式及其选择因素分析官毅恒

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摘要摘要在当今时代，经济迅速发展的同时，每个企业都需要大量的人力。在这个过程之中加强对人力资源的管理是必不可少的。在这样的情况下每个企业都非常重视人力资源的管理。但人力资源管理并非一蹴即成的，任何管理制度都需要进行全面的分析才能够在实行过程中逐渐找到最适合企业发展的管理方式，在本文当中将对于人力资源管理模式及其选择因素进行简要分析。

DOI ojz1zrry45/3745694

作者官毅恒

机构地区武汉市汉口学院湖北省武汉市430000

出处《基层建设》 2019年7期

关键词人力资源管理模式模式选择

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）