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企业文化对企业人力资源管理的作用

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摘要摘要：在现在社会的发展中，我国经济的发展水平越来越高，进而对各个企业的要求也会相应提高。企业人力资源管理简单来说是为企业发展服务的，对企业适应社会发展、顺应时代发展具有极其重要的意义。在社会新形势下，为适应社会的发展要求，企业必须适应时代发展不被其淘汰，必须重视起企业中人力资源的管理，所以我们就本文来探讨企业人力资源管理的重要性。基于此，本文主要阐述了企业文化与人力资源管理的概述、人力资源管理对企业文化的影响、推动企业文化与人力资源有效融合的策略，希望能为今后我国企业的发展带来一定的帮助。

DOI 7dmmmnnldn/4495206

作者牟盛礼

机构地区山东电建铁军电力工程有限公司山东青岛 266100

出处《工程管理前沿》 2019年20期

关键词企业文化人力资源管理作用策略

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2019年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）