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企业人力资源管理中的激励机制探讨

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摘要摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国各行各业的发展都得到了快速的提升，企业之间的竞争逐步转向人才方面的竞争，企业在提升整体业绩和文化建设、运营模式以外，还要不断引进高素质人才，为企业增加市场竞争力，同时也提升了企业的创新能力。所以，人力资源管理在企业日常运营过程中有着很重要的作用。

DOI ldee02qqd3/4544765

作者李萍萍

机构地区山东省日照市东港区后村镇政府山东省日照市 276816

出处《科学与技术》 2019年17期

关键词激励机制人力资源管理应用措施

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年01月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）