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论企业人力资源绩效管理体系的构建

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摘要摘要：人力资源绩效管理在企业日常经营管理中发挥着极其重要的作用，它能够帮助企业提高人力资源的利用率，增强企业的整体实力和竞争力。但是要想保证人力资源绩效管理工作的有序开展，就需要做好对相应绩效管理体系的构建，为人力资源绩效管理工作的开展提供依据和规范。

DOI zdleo082jl/4683264

作者任莉

机构地区湖南黑麋峰抽水蓄能有限公司，湖南长沙 410213

出处《当代电力文化》 2020年06期

关键词企业人力资源绩效管理体系构建

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）