供水企业员工激励机制完善策略探寻

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摘要 摘要:企业在人力资源管理期间,员工激励策略属于比较重要的管理问题。本文结合当前供水企业员工工作状态以及企业员工激励机制管理现状进行分析,研究有效完善策略与问题解决方法,期望在不断完善企业管理体系与制度的同时,促进企业管理水平与员工工作积极性的不断提升与进步。
出处 《工程管理前沿》 2020年25期
出版日期 2020年12月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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