油田党支部书记胜任力模型构建探究

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摘要 摘要:构建胜任力模型就是明确产生高绩效的行为表现,形成人才绩优标准。标准一旦建立,人才的培养和考核就有标准可循、有章可依,为真正发挥人才价值,实现战略人力资源管理提供支撑。通过对油田党支部书记胜任力构建的意义、流程和方法进行探索研究,使其在胜任力模型的构建中更好地为油田党支部书记培养目标方向、培训课程体系的设计和考核中的应用发挥其最大的作用。
出处 《教育学文摘》 2021年15期
出版日期 2021年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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