企业招聘管理中存在的问题及优化措施

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摘要 摘 要:由于高校毕业生总体供给与就业选择性逐步扩大,青年人才就业择业变得越来越挑剔,如今的人才市场已由早年的“买方市场”转为当下的“卖方市场”。企业在招聘管理面临着前所未有的挑战,而企业的招聘管理水平直接影响了企业的经济战略发展。本文主要讨论企业招聘管理中存在的问题,希望能够通过相关问题的有效措施改善企业内管理者的招聘管理思维,提供更多的解决方案。
出处 《中国科技人才》 2022年9期
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出版日期 2022年09月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)