摘要
【摘要】国民生活与社会生产均离不开电力系统,电力企业为社会发展提供着电力保障。发电企业发展过程中,搭建务实高效人力资源管理体系工作尚未得到企业广泛重视,这在一定程度上制约了企业内部人力资源工作质量及效率的提升,同时企业高质量人才流失,影响着企业发展稳定性与持续性。对此文章就发电企业人力资源管理体系价值进行分析,并就全新人力资源管理体系的构建进行简要剖析,以促进发电企业人力资源管理体系价值彰显,确保人力资源管理工作不断完善。
出版日期
2023年03月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)