首页 > 《当代电力文化》 > 2023年14期 > 企业人力资源规划的风险识别和具体防范措施

企业人力资源规划的风险识别和具体防范措施

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在当前全球大环境大背景下，面对经济的全球化以及经济发展的不稳定，人力资源管理风险防范水平已经严重影响到企业的竞争力。对于企业而言，不论是大型企业抑或是中小型企业，都需要充分认识到人力资源管理风险防范在企业运行发展过程中发挥的关键作用，以提前做好防范，促进企业的健康长远发展。

DOI ojnnv55ljr/7799737

作者徐艳华

机构地区广东大唐国际肇庆热电有限责任公司广东省肇庆市 526105

出处《当代电力文化》 2023年14期

关键词企业人力资源规划风险识别具体防范措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年11月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张昌敏. 企业人力资源规划的风险识别和具体防范措施.政治经济学,2023-09.
2苏蕊. 企业人力资源规划的风险识别和具体防范措施.建筑技术科学,2023-11.
3蔡正华 . 企业人力资源绩效管理风险识别和防范.建筑技术科学,2023-10.
4王智慧. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.政治经济学,2023-11.
5马国慧. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.建筑技术科学,2024-05.
6刘韦乐. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.工程地质学,2024-03.
7马国慧. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.,2024-04.
8马国慧. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.建筑技术科学,2024-04.
9马国慧. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.建筑技术科学,2024-04.
10马晨辉. 企业人力资源绩效管理风险识别和防范研究.建筑技术科学,2024-08.

来源期刊

当代电力文化

当代电力文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业人力资源规划风险识别具体防范措施

返回顶部