摘要
摘要:随着经济的发展和社会的进步,人才质量已经成为企业发展的关键因素。构建以人才质量为核心的企业招聘工作体系,不仅能够提升企业的核心竞争力,还能够更好地满足企业发展的需求。本文通过对以人才质量为核心的企业招聘工作体系的构建的研究,分析了构建以人才质量为核心的企业招聘工作体系的必要性,并提出了以人才质量为核心的企业招聘工作体系构建策略,旨在帮助企业建立科学、有效的招聘工作体系,提升人才质量,推动企业的可持续发展。
出版日期
2023年12月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)