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企业人力资源管理对企业经济发展的影响

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摘要摘要：进入21世纪后，企业的人力资源管理面临着巨大的调整，同时也存在很多问题，所以企业应该坚持走创新的道路，寻求人力资源创新的方法，以更好地促进工作效率和质量的提高，带动企业不断发展。本文主要分析企业人力资源管理对企业经济发展的影响。

DOI 7dm6p0k3lj/8176830

作者张萌

机构地区陕西交控市政路桥集团有限公司第一分公司，710000

出处《工程管理前沿》 2024年3期

关键词人力资源管理现状优化措施

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2024年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程管理前沿

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