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2024年12期
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人力资源管理助力建筑施工企业经济发展研究
人力资源管理助力建筑施工企业经济发展研究
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摘要
摘要:随着当前建筑市场的重新洗牌,建筑施工企业要想保持健康良好的发展态势,就要从打造核心竞争力开始着手,人力资源作为提升核心竞争力的关键要素,强化人力资源管理,深入实施人才促企发展战略,才能更好的促进建筑施工企业经济效益发展。基于此,本文通过对人力资源管理对建筑施工企业经济发展作用及存在的不足分析,提出了相应的改进思路,以供同行参考。
DOI
pj011owoxd/8533851
作者
张霖
机构地区
安徽建工集团股份有限公司,安徽 合肥 230000
出处
《建筑设计管理》
2024年12期
关键词
人力资源管理
建筑施工企业
经济发展
研究
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2024年08月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑设计管理
2024年12期
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