摘要
摘要:随着社会经济的不断演进,医疗行业正迈入崭新的历史发展阶段,对卫生健康系统的人力资源管理模式提出了迫切的完善和创新需求。本文以人力资源管理理论为基石,结合卫生健康系统的实际发展状况,深度研究了构建和发展新时期卫生健康系统人力资源管理模式的途径。首先对卫生健康系统的人力资源管理进行了总览,对当前存在的问题和挑战进行了深入探讨,提出了制定新时期卫生健康系统人力资源管理模式的策略,旨在为该领域提供可借鉴的参考。
出版日期
2024年04月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)