摘要
目的:探讨护士核心能力、情绪智力和抑郁的关系。方法:2020年12月至2021年2月，采用一般资料调查表、注册护士核心能力量表、情绪智力量表、精神障碍基础护理评估量表对505名临床护士进行横断面调查。基于SPSS 23.0软件建立数据库，进行Pearson相关分析，采用宏程序PROCESS V3.4.1中Model 4进行中介效应分析。结果:护士抑郁得分为(12.42±5.83)分，性别、婚姻状态、自觉护患关系各水平抑郁得分差异有统计学意义( F/ t＝3.060，2.678，3.210，均 P<0.05)。核心能力[(149.72±54.87)分]与情绪智力[(82.42±15.62)分]呈正相关( r＝0.967， P<0.01)，核心能力、情绪智力与抑郁得分呈负相关( r＝－0.931，－0.928，均 P<0.01)。护士核心能力负向预测护士抑郁水平( β＝－0.528， P<0.01)，自我情绪的评估与表达能力、对他人情绪的识别和评估能力、自我情...
出版日期
2024年10月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
