问我单位是一家经地方人社部门核准并发放劳务派遣经营许可证的劳务派遣公司，由于在当地具有较好的声誉和专业能力．一直与当地企业保持着良好的协作关系．因此我公司向当地很多企业都派遣员工。但是部分企业之间由于行业差别较大，所以岗位技能要求和职责也比较大，不少企业就提出要求对我公司派遣的员工进行试用期考核．如果在期限内不能符合岗位要求就要求我公司限期更换劳务派遣员工。
劳动和社会保障法规政策专刊
2014年3期
