互联网时代人力资源管理需“转型”

(整期优先)网络出版时间:2017-04-14
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互联网时代的来临,许多企业已经将互联网思维应用到人力资源管理的各个模块中,本文从人才聘用、考核和激励等方面,分析当前HR工作面临的各种新挑战,提出HR工作转型的一些思考。