新形势下如何提高地面气象观测的质量

新形势下如何提高地面气象观测的质量

陈剑虹

重庆市秀山土家族苗族自治县气象局重庆409900

摘要:随着科技的发展和人类对自然了解程度的不断加深，当前对自然环节的研究也积累了丰富的资源和经验。但基于长期的经验积累，气象部门在地面气象监测和反馈中有可能会出现一定的纰漏，当今社会，人们对科学监测的依赖程度加深，与之对应的气象监测报告的质量也必须提高。所以我们要找到出现错误的环节，及时纠正，促进地面气象监测质量的提升。

关键词:地面观测；错误分析；对策措施

对气象状况的综合性监测是气象监测的基础工作，也是气象部门转型开展服务业务的重要环节，随着科技和现代社会的发展，气象监测工作也正朝着现代化、智能化的方向发展。而怎么样才能搞好地面的气象监测工作，已经成为来现代气象部门专业管理人员和技术人员所需面对的首要问题。下文将结合气象监测活动的现状和最新的信息资源对在新形势之下保障气象监测质量的方式和策略展开展望。

1管理人员专业素质不足，责任意识不强

气象监测的工作对于大多数来说是非常的枯燥乏味，每天要跟塞满房间的仪器与无聊的数据为伴。有少数的工作人员早已厌倦了这样的生活工作模式，他们普遍认为地面气象监测报告这一行既辛苦，工资又低。久而久之少数工作人员就开始了混日子的工作状态，严重的缺乏热情、消极怠工、毫无责任心。他们对监测报告过程中的环节、环境、设备、数据都不重视，更不会在意最后的结果是否符合要求。一些监测站点鲜有专业培训的机会，而且业务人员彼此之间基本没有相互的工作交流，这样的现象造成的负面影响就包括工作人员缺乏理论知识储备、操作水平欠佳，就更不用提将理论与实践相结合了。部分气象站的观测人员在学校或者其他培训机构学习后进入工作岗位，往往是以所学的粗浅理论来应付日常的值班工作，对于地面气象监测报告的相关规定与技术要求缺乏最基本的了解，因此这些工作人员对于工作宗旨的了解程度和对专业技术的掌握情况都不甚理想，操作不规范、不熟练，遇到突发意外状况缺乏应对能力，特别是对新式的理论和设备都不太熟悉，这样往往会造成工作人员在面临突发的天气变化和设备故障时候不仅无法解决问题，还会使得问题严重化。例外还有少数的观测人员责任心不强，做事马马虎虎，在数据反馈方面不加思考与核查，把工作基本上交给了机器，机器出错概率虽然很小，但是如果数据内容在输入机器时候出了错，哪怕在精确的仪器得出的还是错误的结果。还有一些观测人员对工作科学性的态度很不严谨，有些人在气象记录上乱改乱写。排除工作人员的问题，许多气象站对气象监测报告工作的态度不够重视，标准不一、管理不严，并且对于工作中出现的问题重视程度不够，纠错效率低下，问题得不到解决，这就导致了气象观测的结果一错再错，监测报告的质量令人堪忧。

2统筹全局，解决气象测报限制因素

2.1增强责任意识，细化岗位职责

气象监测报告工作是一项既繁琐又细致的工作，而且由于工作类型的特殊性导致了监测报告工作对气象的观测时间和精准度的要求相当高，所以绝对认真的工作态度和高度严谨的责任心是保障地面气象监测报告质量的必要因素。这样就对于气象站等专业气象监测机构对于单位内的人力资源管理、工作执行规范和数据记录标准进行从严要求。工作人员要树立正确的工作态度，认真对待自己的本职工作，在自己的岗位发光发热；管理人员要落实严格的管理制度，敢管善管，积极开拓管理创新能力，设立严谨可行的管理制度，而且管理人员并不是高高在上的领导，必须要深入一线，考察基层的日常工作，及时发现问题、尽快解决问题。在日常管理的过程中，设计科学合理的制度，严格按照标准并灵活运用。

2.2注重学习方式，紧扣现代业务要求

当代社会日新月异，科技的发展以及人类活动的正常需求都成为了气象监测报告工作的催化剂。为了满足现代社会对于气象监测工作的要求，就要进行气象监测工作的转型发展，气象报告不再仅仅是天气预报这么简单，气象报告将为世界上的各个领域提供智慧支持，若要完成这一重大改变就必须推进原有的工作向数据的控制、处理、维护、分析、反馈的集成化业务过渡。为了实现这一目标，我们需要更新硬件设备和软件配置，让新式设备能够在新式技术的支持下达到我们所期待的效果，但是这一过程事在人为，还是离不开专业观测人员的操作，所以就必须保障观测人员素质，需要观测人员的不断充实自身的专业素养，并将理论与实践相结合，拥有“一记忆、一熟练、四了解”的专业能力。而培养这样的专业化人才也是有必然的要求，第一就是要为工作人员提供学习机会，使其能够接收到专业的培训，保障每个工作人员都能定期轮流前往专业的培训机构进行学习，在这个过程中单位需要加大资金支持并提供方便。另一方面为了激发员工的工作积极性以及保障工作质量的水平，可以设制完备的奖惩制度，以优厚待遇激发职工工作积极性，以适当的处罚来遏制由于工作人员的消极怠工而带来的负面影响。另一方面可以号召单位的全体人员积极学习，并且根据本单位的情况组织集体学习，可以由本单位内部的业务骨干或经验丰富的人员进行工作经验的分享，还可以邀请相关领域的专业人才进行集中讲课。在实际工作中，考评制度的作用是相当明显的，通过考评制度的制度监督，可以创造一个好的学习工作环境，为了避免工作人员在学习中敷衍了事，可以进行学习成果的测验，确保学习达到实际效果。此外，当前的专业人士要具备全面的能力，许多地面气象监测是为了如农业、畜牧业等与气象联系较为密切的行业所服务的，所以未来的观测人员更要具备全面的专业素质，能够及时感知气象的特殊变化、进行设备的维护和操作，要实现气象现代化业务的专业人才转型。

2.3加强应急工作，提升实际操作技能

气象千变万化，随着地球环境的变化和现代社会对于地球大气环境的改变与影响，越来越多的突发情况考验着气象观测机构以及专业人员。为了使气象监测工作可以在任何情况下都能发挥其作用，就必须进行突发情况应急管理的训练。定期开展实战演练是提高气象站观测员在面对突发情况下应对问题能力的重要手段，这也是相对来说是最具实效性的方式，通过一次次的模拟演练无疑提高了自身应对突发情况的处理能力，也能够保证气象监测报告质量在特殊情况下仍能保持一定的水平。进行模拟情况的演练其目的在于在真正的问题来临时，工作能够有序的进行，尽可能规避风险或者是让损失程度最小化。为了始终绷紧这根线，定期的应急能力训练必不可少，所以应急演练的制度设置也是必须的；首先要制定合理的管理模式，设置各种不同的情境，其中有人工代替机器的模式、紧急设备修缮维护演练、数据的备份补救措施等等一系列可能出现的情况。在演练中，要详细记录从突发情况开始到操作过程中再到应急处理后的种种情况，要认真的发现问题、总结经验并对下一步工作提出相应的整改建设意见。发现易发生问题的地方，开展有针对性的处理，有条件的话还可以进行多次的演练直到问题妥善解决。以这样的方式，才可以达到工作经验的不断积累，将理论付诸实际，这样在真正遇到突发情况时候才能够游刃有余。

2.4做好技术保障和数据质量控制

现代科技的发展促进了气象监测领域的发展，各种新式设备、新式技术以及专业管理模式的引入为气象事业注入了新的活力。当下，自动化的气象监测站已经成为了众多气象站记录气象数据的重要专业化设施。这一设备的先进性解放了大量的人力物力，大幅度提高了气象站工作的效率。

3结束语

综上所述，为了保持气象站的持续高效运行就必须加强技术的支持和对于气象数据标准的严格把控，要进行多次的筛查，尽量使易发现的错误及时得到处理、对不易发现的问题深度挖掘，集中处理，确保地面气象监测报告质量持续提高。

参考文献：

[1]黎玉梅.浅谈如何提高地面测报工作质量「J」.气象研究与应用，2018，29（Z1）：92-93.

[2]赵利峰，李睿，谷富生，等.如何搞好基层气象局地面测报工作「J」.山西气象，2017（01）：38-40.

［3］李黄.自动气象站实用手册［M］.北京:气象出版社，2016（05）58.