新时期国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略探析

新时期国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略探析

卢慧怡

广西建工集团第五建筑工程有限责任公司广西545000

摘要：在激烈的市场竞争中，很多企业会将发展目标集中在经济效益的提升上，忽略党建工作的重要性，从而使企业党建工作变得形式化和边缘化。为了改变这一现状，切实提升党建工作水平，促进企业可持续发展，必须将党建工作融入国有建筑企业的业务工作中，对党建工作进行创新，因此探究这一课题是很有必要的。

关键词：国有建筑企业；党建工作；业务工作

引言：新时期党建工作的重点和难点除了更好地加强党的自身建设，更重要的是如何与业务工作进行结合创新。在企业日常经营管理中，将党建工作贯穿于国有企业生产营销服务等工作始终，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。通过把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员，充分发挥党员先锋模范作用，切实加强服务型党组织建设，不断提升行风优服水平，全面实现党建工作与中心工作同频共振，为企业改革发展提供坚强有力的政治保障。为此，在接下来的文章中，将围绕新时期国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略方面展开详细分析，希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

1.国有企业党建工作与业务工作相结合的必要性

1.1适应新时代新形势发展要求

党的十九大以来提出全面从严治党的新要求，要求国有企业持续深入地坚持党的领导、加强党的建设，不断创新党建工作模式，确保国有企业党建工作深入发展。国有企业加强党的领导，与实际业务工作相融合、共促进，是适应新时代新形势、提高经营管理水平的必要选择。创新党建工作与业务工作的结合，是国有企业不断适应新时代新形势的要求。

1.2推动实现企业生产经营目标

国有企业的发展目标最终是为了实现企业经营效益的不断增长，将国有企业的生产经营工作与党建工作相结合，武装党员和职工党的思想，开展思想教育工作，充分掌握党员、领导干部以及基层职工的思想动态，必然能够巩固党的执政地位在国有企业的扎实基础，保证企业日常管理工作的顺利开展，完成生产经营的各项目标。

1.3助力国有企业党建工作有效发展

新时期国有企业党建工作的重点和难点不仅在于自身建设上，更重要地体现在与业务工作的融合促进上，坚持以业务工作的重点和难点作为党建工作的出发点和落脚点，以服务中心工作的成果作为检验党建工作的成效。

2.新时期国有建筑企业党建工作的困境分析

2.1经济形势严峻

当前的经济形势可以从国外和国内两个角度来看待，就国外经济形势而言，全球经济仍处于经济危机后的恢复和调整时期，因此市场环境比较复杂；就国内经济形势来看，虽然近年来稳步增长，但是增长的速度由高速转变为中低速，经济建设更加注重质量和效益，逐渐降低对投资业务的依赖。在这种背景下，国家经济建设对国有建筑企业的生存和发展也提出新的要求，企业必须在宏观经济形势下认清正确的发展方向，切实承担自身的社会责任。但是当前很多企业的发展目标还不明确，党建工作的开展没有与经济建设工作相结合，导致企业发展受到较大制约。

2.2市场竞争残酷

近年来我国城市化建设进程不断加快，建筑工程项目数量不断增加，很多拥有先进发展观念和技术工艺的建筑企业如同雨后春笋一般纷纷涌现出来，使国有建筑企业的发展受到较大冲击。另外，国有建筑企业长期以来受到政府的严格调控，因此对市场特点的认知比较片面，企业的同质化现象也比较严重。除此以外，房地产行业的整体发展形势逐渐开始变缓，而建筑市场的成本却不断增加，因此给国有建筑企业经济发展带来双重压力。在这种情况下，企业党建工作却存在形式化现象，没有从思想和意识层面上引领企业的发展方向。

2.3党建工作形式化

国有建筑企业的党建工作对企业生存发展具有重要的指导作用，因此长期以来都受到企业的普遍关注，但是在新的时代背景下，国有建筑企业党建工作却出现诸多问题，其根本原因在于企业对市场经济形势缺乏正确认识，没有将党建工作与业务工作有机结合，从而导致企业发展受到极大制约[1]。

3.新时代国有建筑企业党建工作与业务工作相结合的策略

3.1正确看待党建工作与业务工作的关系

要提高国有建筑企业的党建工作水平，必须正确看待党建工作与业务工作之间的关系，并且将二者有机结合。国有建筑企业与其他经济主体相比具有一定的特殊性，因此企业在经营发展的过程中，必须兼顾政治建设和经济建设两项工作，既要抛弃以政治为纲的发展理念，也要摒弃唯经济效益的错误观念，从而促进国有建筑企业的健康长远发展。为此国有建筑企业应该做到以下几点：首先，企业要明确党建工作与业务工作相结合的衡量标准，例如职工凝聚力是否得到有效增强、项目创效能力是否得到有效提升、工程点是否得到滚动提升、企业是否获得可持续发展等。其次，企业要对党建工作的模式进行创新，例如使党组织积极参与企业的各项决策，并且对职工的工作开展给予智力指导和精神支持等。

3.2对以人为本的群众路线进行有效实践

群众路线的实践必须坚持以人为本的理念，切实做到全心全意为人民服务。群众路线教育工作一直是党建工作的重要内容，国有建筑企业在党建工作开展过程中，应该做到以下几点：首先，企业的党建工作应该以维护并实现职工根本利益为核心目的和根本出发点，切实关注职工在生活和工作中的状态，帮助职工有效解决困境和难题[2]。其次，企业党建工作应该对员工给予全面调研，着重为职工的安全生产工作保驾护航，例如组织党务工作人员调查项目工期的开展情况，并且对质量安全工作进行监督。

3.3不断加强企业党建工作创新创造能力

国有企业党建工作的开展必须具备创新意识，从而使企业发展更加具有活力，并且能够应对复杂的市场环境。为此企业必须做到以下几点：首先，企业应该对组织结构进行创新构建。例如对党支部的工作制度给予明确，使党建工作贯穿建设项目的全过程，做到组织引领党员、党员代表组织，从而增强党建工作的实效性。其次，企业要对党建工作的载体进行创新。例如结合企业项目建设情况，制定专门的项目党建工作手册，充分发挥党员在项目建设和安全生产中的带头模范作用，对各项制度给予规范落实，并且在职工内部营造积极的学习氛围，争做项目建设的先锋人才。最后，企业要对党建工作的形式进行创新。随着信息技术的发展，党建工作应该充分结合新媒体设备，使工作开展突破时间和空间的限制，切实增强党建工作的效率，同时促进业务工作的有效开展。例如利用微博、微信、电子政务、远程教育等途径开展互联网党校教育课堂。

结论

简而言之，针对新时期背景下国有建筑企业党建工作的探究是非常必要的。党建工作对推动企业健康可持续发展具有至关重要的作用。针对当前国有建筑企业党建工作面临的困境，必须正确看待党建工作与业务工作的关系，对以人为本的群众路线进行有效实践，不断加强企业党建工作创新创造能力，切实落实标准化党建工作的相关要求[3]。

参考文献：

[1]贾二凤.新形势下国有建筑施工企业加强基层项目党建工作的几点思考[J].现代企业文化，2017（27）：67-68.

[2]韦光智.新形势下加强施工企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2018（6）：254.

[3]曹振伟.新形势下施工企业打造专业务实融合特色创新基层党组织的路径思考[J].人力资源管理，2017（5）：351-352.